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文檔簡介

新一線、二線城市白領(lǐng)工作滿意度持續(xù)保持高位境，白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)排名第一（3.16）。高了工作能力，視為受提拔的主要原因。導(dǎo)致無法晉升的白領(lǐng)占比20.6%。這表明，大部分白領(lǐng)仍將外部因素視為與晉升關(guān)系最密85.1%的白領(lǐng)參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，“考證管理技巧。另外，隨著數(shù)字技術(shù)在工作中的滲透，過半白領(lǐng)經(jīng)歷過職場(chǎng)PUA，76.8%的白領(lǐng)職場(chǎng)“社恐”聘數(shù)據(jù)顯示，84.9%的白領(lǐng)在2023年面具強(qiáng)行‘營業(yè)’”的占比26.9%，“只想好有大幅提高。從生活滿意度各分項(xiàng)看，白領(lǐng)陪伴家人滿意度指數(shù)依然排在首位，達(dá)到2.77，但是低新一線和二線城市白領(lǐng)生活滿意度較高看，新一線和二線城市的白領(lǐng)評(píng)價(jià)高于一線城市。近2成白領(lǐng)瘋狂干飯化解情緒問題，5與陌生人合租白領(lǐng)居住滿意度最低，獨(dú)居者最想購房度指數(shù)最高，達(dá)2.87。其次是跟伴侶同住、獨(dú)居，滿意度指數(shù)分別為2.73、2.6“安樂窩”。中，白領(lǐng)們對(duì)未來的事業(yè)預(yù)期

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