醫(yī)院勞務(wù)合同書（放射科主管）

醫(yī)院勞務(wù)合同書（放射科主管）-PAGE醫(yī)院勞務(wù)合同書（放射科主管）-PAGE醫(yī)院勞務(wù)合同書（放射科主管）一、甲方（用人單位）信息甲方名稱醫(yī)院統(tǒng)一社會(huì)信用代碼X法定代表人X地質(zhì)X聯(lián)系方式X二、乙方（勞務(wù)人員）信息乙方姓名X聯(lián)系號(hào)碼X聯(lián)系方式X現(xiàn)住質(zhì)X三、合同期限本勞務(wù)合同自年月日起生效，至年月日終止。四、工作職責(zé)組織和協(xié)調(diào)放射科的工作，并負(fù)責(zé)向甲方考核、報(bào)告工作成果監(jiān)督和指導(dǎo)放射科技術(shù)人員的工作，確保工作質(zhì)量和效率教育和培訓(xùn)放射科技術(shù)人員，更新他們的專業(yè)知識(shí)和技能確保放射科設(shè)備的正常運(yùn)行和維護(hù)，及時(shí)處理設(shè)備故障配合醫(yī)院的質(zhì)量管理體系和安全管理要求，確保放射科工作的安全和質(zhì)量遵守醫(yī)院的紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)和利益。五、工作時(shí)間和休假乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體上班時(shí)間由甲方安排，并按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。如有特殊需要，甲方可根據(jù)工作實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。乙方享有法定的帶薪年休假和法定節(jié)假日休假。六、工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月元（稅前），按月結(jié)算，如遇節(jié)假日按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。2.甲方提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體參照相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方提供職稱晉升機(jī)會(huì)，并按照相關(guān)規(guī)定給予晉升獎(jiǎng)勵(lì)。七、保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和終止后，對(duì)于甲方在工作過程中所獲取的與甲方經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保持機(jī)密，并承諾不得泄漏給第三方。如因乙方泄露公司機(jī)密給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除勞動(dòng)合同1.若甲、乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，屆時(shí)雙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。2.若乙方有下列情形之一，甲方可立即解除勞動(dòng)合同，乙方不再享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償違反勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的在工作中泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的盜竊、侵占甲方財(cái)產(chǎn)或者其他嚴(yán)重違法犯罪行為的九、爭議解決甲、乙雙方在履行本合同時(shí)如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商處理，并以書面形式作為補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合