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文檔簡介
2024年社聯(lián)月度工作計劃(4篇)
目錄
第1篇2012年12月學生會社聯(lián)工作計劃
第2篇2012年11月學生會社聯(lián)工作計劃范文
第3篇2016年9月社聯(lián)新學期工作計劃范文
第4篇2013年8月大學社聯(lián)工作計劃
2012年12月學生會社聯(lián)工作計劃
新的一學期開始了,社團聯(lián)合會第八任干部干事也將各司其職,開始新一年的忙碌與收獲。
在新學期的開始我將著重以下兩點方面:(1)對內(nèi):協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外:提升江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室:(1)日常的開工假
(2)各項通知的準確與到位
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管,活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù),會員的反饋意見。
監(jiān)察部:(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風,會員及各部門的反饋意見。
(3)提出,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見
,協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部:(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負責各項活動的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部:(1)日常活動的登記。
(2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部:待定(整改)
財務(wù)部:主席團專人負責處理開支,結(jié)算。外聯(lián)部:徹底整改,引人招賢。
信息部:(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā),建立校外社聯(lián)聯(lián)盟,加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席,“三個代表”協(xié)會會長:
(1)傳達院團委有關(guān)精神,部署相關(guān)工作。
(2)嚴格審查,監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動
(3)審查報告,調(diào)查建議等材料。
對于社團聯(lián)合會,我將采取以下十大舉措:
一、精簡人員機構(gòu),不以職位來安排人員,寧
可空職,不要無所事事者。
二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導問責制。
四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學活動少而精,一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領(lǐng)導進行。
六、辦公室各項通知及時且準備到位,各部門協(xié)會杜絕拖拉,否則后果責任自負。
七、建立月制評分制,每月對各協(xié)會進行綜合評比,評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。
九、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣,關(guān)心會員,熟識會員。
十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經(jīng)查實將嚴格處理。
對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想:
一、完善,制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部,增設(shè)顧問團,加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作:辦公室增加受理投訴服務(wù):信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè),作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某
些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團組織。在學生社團聯(lián)合會內(nèi)部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。
2012年11月學生會社聯(lián)工作計劃范文
新的一學期開始了,社團聯(lián)合會第八任干部干事也將各司其職,開始新一年的忙碌與收獲。
在新學期的開始我將著重以下兩點方面:(1)對內(nèi):協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外:提升江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室:(1)日常的開工假
(2)各項通知的準確與到位
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管,活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù),會員的反饋意見。
監(jiān)察部:(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風,會員及各部門的反饋意見。
(3)提出,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部:(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負責各項活動的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部:(1)日?;顒拥牡怯洝?/p>
(2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部:待定(整改)
財務(wù)部:主席團專人負責處理開支,結(jié)算。外聯(lián)部:徹底整改,引人招賢。
信息部:(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā),建立校外社聯(lián)聯(lián)盟,加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席,“三個代表”協(xié)會會長:
(1)傳達院團委有關(guān)精神,部署相關(guān)工作。
(2)嚴格審查,監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動
(3)審查報告,調(diào)查建議等材料。
對于社團聯(lián)合會,我將采取以下十大舉措:
一、精簡人員機構(gòu),不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。
二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導問責制。
四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學活動少而精,一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領(lǐng)導進行。
六、辦公室各項通知及時且準備到位,各部門協(xié)會杜絕拖拉,否則后果責任自負。
七、建立月制評分制,每月對各協(xié)會進行綜合評比,評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。
九、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣,關(guān)心會員,熟識會員。
十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經(jīng)查實將嚴格處理。
對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想:
一、完善,制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部,增設(shè)顧問團,加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作:辦公室增加受理投訴服務(wù):信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè),作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團組織。在學生社團聯(lián)合會內(nèi)部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。
2016年9月社聯(lián)新學期工作計劃范文
社聯(lián)新學期工作計劃
xx年一個新的學期已經(jīng)開始,伴隨著新年幸福的鐘聲,我們來到了學校,一切煥然一新,我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量,永遠家和萬事興,永遠包含激情和汗水,永遠做最新生的力量!
本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經(jīng)驗,探索一條真正一條適合??圃荷鐖F聯(lián)合會走的道路和方向,改革管理制度,完善和優(yōu)化部門配置,制定發(fā)展方向和目標,大力擴展宣傳力度,重點是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì),為社團的長期發(fā)展做準備
??圃荷鐖F聯(lián)合會本學期工作計劃具體:
1.社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展,調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單,也更加合理化。
2.社聯(lián)干部培訓的開展,社聯(lián)干部大多都是新生力量,缺乏經(jīng)驗和知識,對于日常開展工作不力,只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解,社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望,也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。
3.社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機,承辦大型的文藝活動,清明節(jié),勞動節(jié),五四青年節(jié),端午節(jié),包括??圃河嘘P(guān)主題的活動。
4.社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益,但是我們更缺少不了報刊的宣傳,因為這種最直接的方式更容易讓同學了解,也能更全面介紹社團活動和文化,直接傳達了我們所要傳達的精神,籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊(??圃荷缏?lián)報》也希望校團委給予支持和幫助。
5.社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現(xiàn),很多社團活動也豐富多彩,為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承,將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行
6.社團聯(lián)合會在學期末也將面臨干部換屆的重任,我們將在本學期注重干部的培養(yǎng),為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力,傳承社聯(lián)人文和諧的精神。打響最后的戰(zhàn)役!
活動是我們生存的資本,我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情,投生到屬于自己的社團事業(yè)中,創(chuàng)造輝煌和奇跡。
??圃盒@文化新的浪潮。
xx年這個美麗的陽春三月已經(jīng)開始,社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了,希望我們一起并肩做戰(zhàn),一起唱響新的篇章!
讓幸福離我們更近,讓夢想不在遙遠!
??圃荷鐖F聯(lián)合會
實踐部:
2013年8月大學社聯(lián)工作計劃
新的一學期開始了,社團聯(lián)合會第八任干部干事也將各司其職,開始新一年的忙碌與收獲。
在新學期的開始我將著重以下兩點方面:(1)對內(nèi):協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2)對外:提升江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院乃至泰州地區(qū)的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室:(1)日常的開工假
(2)各項通知的準確與到位
(3)各科類文件資料的有序存放。
(4)社聯(lián)物品的借用保管,活動室的管理。
(5)增設(shè)受理投訴服務(wù),會員的反饋意見。
監(jiān)察部:(1)對干部干事的合理監(jiān)督。
(2)改進工作作風,會員及各部門的反饋意見。
(3)提出,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改意見,協(xié)調(diào)各方面工作。
宣傳部:(1)擴大宣傳部力度。
(2)增加人力投入。
(3)專人負責各項活動的宣傳。
(4)海報的制作。
組織部:(1)日常活動的登記。
(2)各項活動的安排組織。
(3)保證各項公共活動的有序進行。
策劃部:待定(整改)
財務(wù)部:主席團專人負責處理開支,結(jié)算。外聯(lián)部:徹底整改,引人招賢。
信息部:(1)網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā),建立校外社聯(lián)聯(lián)盟,加強與外校的溝通與聯(lián)系。
(2)各項校內(nèi)外信息的有效采集。
常務(wù)副主席,“三個代表”協(xié)會會長:
(1)傳達院團委有關(guān)精神,部署相關(guān)工作。
(2)嚴格審查,監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動
(3)審查報告,調(diào)查建議等材料。
對于社團聯(lián)合會,我將采取以下十大舉措:
一、精簡人員機構(gòu),不以職位來安排人員,寧可空職,不要無所事事者。
二、提高工作效率,要有嚴格的時間觀念,做事不拖拉。
三、舉行活動領(lǐng)導問責制。
四、加大宣傳力度,讓社聯(lián)時刻充滿能量。
五、公共教學活動少而精,一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領(lǐng)導進行。
六、辦公室各項通知及時且準備到位,各部門協(xié)會杜絕拖拉,否則后果責任自負。
七、建立月制評分制,每月對各協(xié)會進行綜合評比,評選出優(yōu)秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象,各干部干事注意言行舉止,表里如一。
九、各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣,關(guān)心會員,熟識會員。
十、會員流失性大,可適時新增會員,但需經(jīng)主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委,院社聯(lián)允許的各項活動,一經(jīng)查實將嚴格處理。
對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想:
一、完善,制定并嚴格執(zhí)行學生社團聯(lián)合會的各項制度。嚴格值日制度;繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。
二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部,增設(shè)顧問團,加強學生社團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作:辦公室增加受理投訴服務(wù):信息部兼管網(wǎng)絡(luò)管理與開發(fā)。
三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè),作為學生干部,必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念,不擺架子,不搞個人主義,小集團組織。在學生社團聯(lián)合會內(nèi)部,倡導互相學習,展開批評與自我批評,逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。
四、召開例會,嚴整會場紀律,各部門協(xié)會集思廣益,廣開言路,合理發(fā)表個人
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