小學(xué)教師隊(duì)伍病事假管理規(guī)定

韓廠小學(xué)教師隊(duì)伍病事假管理規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)任丘市教師隊(duì)伍建設(shè),更好地實(shí)施中小學(xué)教師的科學(xué)化、規(guī)范化管理，根據(jù)《教師法》、《教師資格條例》），制定我校小學(xué)教師隊(duì)伍病事假管理規(guī)定。一、請假條件1、法定的婚喪假和產(chǎn)假。2、因公出差和由上級主管部門組織的學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)、考察等活動(dòng)的；3、上級主管部門臨時(shí)抽調(diào)參加其它中心工作的；4、教師自身參加學(xué)歷培訓(xùn)、考試的；5、病假；6、經(jīng)學(xué)校行政會議研究認(rèn)為確需請假的其它事因。二、請假審批1、所有請假均需認(rèn)真填寫《請假單》；2、、管委會主任、校長、請假3天以內(nèi)由學(xué)校批準(zhǔn)，但出任丘市者需向局領(lǐng)導(dǎo)請假；3天以上由管委會主任）簽署意見報(bào)教育局人事科備案，局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3、教職工請假3天以內(nèi)由學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以上7天以內(nèi)由學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；病事假7天以上者，必須出示縣級以上醫(yī)院診斷證明或培訓(xùn)通知單等有效證明，學(xué)區(qū)（校）簽署意見報(bào)教育局人事科備案，特殊情況可以補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。，育齡婦女請假一個(gè)月以上的，要先接受單位所在地人口計(jì)生部門提供的生殖健康檢查服務(wù)，持生殖健康檢查服務(wù)證明（有技術(shù)人員和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋公章或技術(shù)服務(wù)專用章），到單位辦理請假手續(xù)。教育局人事科要在認(rèn)真查驗(yàn)其生殖健康檢查服務(wù)證明后方可批準(zhǔn)休假，并證明存檔備查。請假三個(gè)月以上的，從休假之日起每過三個(gè)月，請假者必須到指定地點(diǎn)接受一次生殖健康檢查服務(wù)。單位對休假三個(gè)月以上的人員銷假時(shí)，必須由人口計(jì)生部門確認(rèn)無外生外孕后，方可允許上班。請病事假或或已在休假期間的，如遇到計(jì)生部門安排的上站檢查時(shí)，必需回學(xué)校參加計(jì)生部門組織的普查。特殊情況不能上站檢查的，要在計(jì)生部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果上報(bào)。

注：有效證明包括參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、會議、考察、考試、教研活動(dòng)的有關(guān)通知書或其它有效證件。

三、事假、公假的界定1、下列情形均視為事假：⑴、教職工為處理與工作無關(guān)的事情需請假的；⑵、參加學(xué)歷提高培訓(xùn)、考試的；⑶、非學(xué)?；蛏霞壭姓?、主管部門指派，教師自行參加各種學(xué)習(xí)、會議、考試等活動(dòng)的；2、下列情形可視為公假⑴、因公出差、家訪的；⑵、由學(xué)?；蛏霞壭姓?、主管部門指派參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、會議、考察等活動(dòng)或抽調(diào)參加其它中心工作的；⑶、法定的婚喪假和產(chǎn)假；四、規(guī)定假期及待遇（一）國家法定節(jié)假日。如春節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等，按國家規(guī)定的天數(shù)進(jìn)行休假。（二）產(chǎn)假女職工流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，給予十五天至三十天的產(chǎn)假，懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)，給予42天產(chǎn)假。正常分娩90天，難產(chǎn)（憑醫(yī)院證明）105天。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚；已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚的獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天；實(shí)行晚育的，獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，對產(chǎn)婦增加獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假三十天。（三）婚、喪