離職研發(fā)人員的完全保密協(xié)議_第1頁
離職研發(fā)人員的完全保密協(xié)議_第2頁
離職研發(fā)人員的完全保密協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

離職研發(fā)人員的完全保密協(xié)議背景本協(xié)議旨在確保離職研發(fā)人員在離職后繼續(xù)保持對公司機密信息的保密，并防止其向競爭對手泄露敏感信息。該協(xié)議適用于所有離職研發(fā)人員，無論其離職原因為何。協(xié)議內(nèi)容1.研發(fā)人員確認在離職后，仍然對公司的機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并承諾不會未經(jīng)許可向任何第三方透露或使用這些機密信息。2.機密信息包括但不限于：公司的商業(yè)計劃、技術(shù)數(shù)據(jù)、研發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計、客戶信息、市場策略等。離職研發(fā)人員應(yīng)對這些機密信息保持絕對的保密，并在離職后不得以任何形式使用或披露。3.離職研發(fā)人員應(yīng)立即歸還公司所有的機密材料、文件、設(shè)備和其他財產(chǎn)。離職后，不得留存任何公司資料或文件副本，包括電子文檔和備份。4.離職研發(fā)人員承認公司對其在公司期間開發(fā)的任何知識產(chǎn)權(quán)享有完全的所有權(quán)，并同意將這些知識產(chǎn)權(quán)歸還給公司。5.離職研發(fā)人員同意在離職后不與任何競爭對手合作或從事與公司所從事的相似業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。6.協(xié)議的保密義務(wù)將持續(xù)有效，直到公司對相關(guān)機密信息解除保密義務(wù)之日起。協(xié)議違約和救濟如離職研發(fā)人員違反本保密協(xié)議的任何條款，公司將采取適當(dāng)?shù)姆纱胧┳肪科浞韶?zé)任，并尋求救濟措施，包括但不限于索取損害賠償和要求法院禁止其進一步違反保密義務(wù)。適用法律和爭議解決本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄。任何因本協(xié)議引起的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。---請注意，本文檔僅供參考

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