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傭金結(jié)算協(xié)約-PAGE傭金結(jié)算協(xié)約-PAGE傭金結(jié)算協(xié)約1.引言2.定義甲方指提供服務(wù)或銷售產(chǎn)品的一方，即傭金支付方。乙方指接受服務(wù)或購買產(chǎn)品的一方，即傭金接收方。傭金指甲方根據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議或銷售合同，向乙方支付的酬金。結(jié)算周期指傭金支付的時間間隔，通常以月為單位。3.傭金計(jì)算和支付3.1傭金計(jì)算甲方將根據(jù)雙方協(xié)議或銷售合同約定的傭金計(jì)算方法，計(jì)算乙方應(yīng)得的傭金金額。計(jì)算方法應(yīng)包括傭金的比例或固定數(shù)額以及計(jì)算基準(zhǔn)。3.2傭金支付3.2.1結(jié)算周期傭金的支付將按照約定的結(jié)算周期進(jìn)行。通常情況下，結(jié)算周期為一個月，具體日期雙方可商議確定。3.2.2付款方式銀行轉(zhuǎn)賬甲方將以電匯的方式將傭金金額匯入乙方指定的銀行賬戶。支票支付甲方將出具支票，以郵寄或當(dāng)面交付的方式支付傭金。3.2.3發(fā)票要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，提供符合法律法規(guī)規(guī)定的發(fā)票或其他支付憑證，以便甲方進(jìn)行傭金支付。3.2.4延期支付在特殊情況下，如乙方未能提供所需的發(fā)票或支付憑證，甲方有權(quán)延期支付傭金，并與乙方協(xié)商新的支付日期。4.傭金爭議解決4.1爭議解決原則雙方在傭金支付過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)本著友好協(xié)商、公平公正的原則進(jìn)行解決。4.2爭議解決方式如雙方無法通過友好協(xié)商解決傭金爭議，雙方同意將爭議提交至相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。5.其他條款5.1協(xié)議變更本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字或蓋章生效。5.2協(xié)議終止雙方達(dá)成書面解除協(xié)議的協(xié)議。一方發(fā)生嚴(yán)重違約行為，經(jīng)對方書面通知并在合理期限內(nèi)未予改正。5.3法律適用和管轄本協(xié)議在費(fèi)用支付、爭議解決等方面受法律的管轄。6.簽署本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方

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