教育行業(yè)勞動合同書電子版_第1頁
教育行業(yè)勞動合同書電子版_第2頁
教育行業(yè)勞動合同書電子版_第3頁
教育行業(yè)勞動合同書電子版_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

教育行業(yè)勞動合同書電子版-PAGE教育行業(yè)勞動合同書電子版-PAGE教育行業(yè)勞動合同書電子版合同書編號:合同編號甲方:公司名稱法定代表人(或委托代理人):甲方法定代表人姓名地質:公司地質聯(lián)系方式:公司聯(lián)系方式乙方:員工姓名住質:員工住質聯(lián)系方式:員工方式一、工作內容與地點1.甲方聘用乙方擔任崗位職位,具體工作職責為:詳細描述乙方工作職責2.乙方的工作地點為工作地點。二、工作時間與休假1.工作時間:工作日:乙方每周工作工作天數(shù)天;工作時間:工作開始時間至工作結束時間,中間休息休息時間分鐘。2.休假制度:年假:根據(jù)國家法律規(guī)定執(zhí)行;病假、事假以及其他假期請假,需提前提出書面申請并得到甲方批準。三、薪資與福利待遇1.薪資待遇:乙方的基本薪資為人民幣基本薪資金額元月。除基本薪資外,還享有績效獎金、職位津貼、加班費等福利待遇,具體金額及發(fā)放規(guī)則另行約定。2.社會保險和公積金:甲方與乙方按照國家法律規(guī)定,為乙方投保養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,同時為乙方繳存住房公積金。3.其他福利待遇:年度體檢;公司福利活動;公司提供的培訓機會。四、勞動紀律與待遇調整1.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度,按照要求完成工作任務。2.甲方有權根據(jù)乙方的崗位表現(xiàn)及市場情況進行薪資待遇調整,但需提前通知乙方,并征得乙方的同意。五、保密條款1.甲方和乙方應共同保守合同涉及的商業(yè)秘密和教育資源的機密信息,不得向其他人泄露,否則將承擔相應的法律責任。2.合同期滿或者解除后,乙方仍應對自己在甲方工作期間所知曉的商業(yè)秘密和教育資源的機密信息負有保密義務。六、違約責任1.甲方和乙方均有權解除合同,但需提前提前解除通知期限提前通知對方。乙方違反法律法規(guī)規(guī)定,且給甲方造成了損失;乙方嚴重違反勞動紀律,拒不改正;乙方嚴重失職,給甲方造成了嚴重損失;乙方盜用、泄露商業(yè)秘密或教育資源的機密信息;其他嚴重違背勞動合同約定的行為。七、合同變更與解除1.合同期滿后,雙方經(jīng)協(xié)商可以繼續(xù)延長合同期限。2.乙方如需要解除合同,需提前提前解除通知期限提前通知甲方,并按照甲方的要求辦理相關手續(xù)。3.甲方如需要解除合同,需提前提前解除通知期限提前通知乙方,并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。八、爭議解決本合同履行過程中產生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地法院提起訴訟。九、其他事項本合同未盡事宜,可由雙方另行約定。合同一式合同份

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論