公司員工工服管理規(guī)章制度模版

第頁共頁公司員工工服管理規(guī)章制度模版第一章總則第一條為規(guī)范公司員工工服的管理，提升公司形象和員工職業(yè)素質(zhì)，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司所有員工，員工必須遵守本制度的規(guī)定。第三條公司將為員工提供相應(yīng)的工作服，并按規(guī)定進(jìn)行管理和維護(hù)。第四條公司工作服的管理原則是公平、公正、公開、公共。第五條公司工作服的管理任務(wù)由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，并由公司工作服管理委員會協(xié)助完成。第六條公司員工須按照公司規(guī)定的工作時間和地點穿著工作服，不得擅自更換或私自使用。第七條公司員工應(yīng)當(dāng)妥善保管工作服，不得將工作服轉(zhuǎn)借他人或私自損壞。第八條公司將定期對員工工作服進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第九條對于違反本制度的員工，公司將按照公司規(guī)定的處罰措施進(jìn)行處理。第二章工作服的領(lǐng)用與退還第十條公司員工入職時應(yīng)填寫工作服領(lǐng)用申請表，并提供相關(guān)證明材料。第十一條公司將根據(jù)員工的工作性質(zhì)和要求提供相應(yīng)的工作服。第十二條公司工作服應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)的國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第十三條公司員工領(lǐng)用工作服前，需根據(jù)員工的身高和體型進(jìn)行合理的量體工作。第十四條公司員工應(yīng)保持工作服的整潔和完好，對于嚴(yán)重污損或破損的工作服應(yīng)及時更換。第十五條公司員工離職時應(yīng)將工作服歸還公司，如工作服嚴(yán)重污損或破損，公司將按照一定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。第十六條公司工作服管理委員會將定期對員工工作服進(jìn)行清點，并記錄員工工作服的使用情況。第三章工作服的使用和維護(hù)第十七條公司員工應(yīng)按規(guī)定的時間和地點穿著工作服，不得擅自更換或私自使用。第十八條公司員工應(yīng)妥善保管工作服，不得轉(zhuǎn)借他人或私自損壞。第十九條公司員工應(yīng)根據(jù)洗滌說明書對工作服進(jìn)行合理的清洗和保養(yǎng)。第二十條公司將為員工提供工作服的清洗和保養(yǎng)服務(wù)，員工可以選擇自行清洗或由公司統(tǒng)一清洗。第二十一條公司員工應(yīng)及時反饋工作服的質(zhì)量問題，并配合公司進(jìn)行調(diào)查和處理。第二十二條公司將定期對員工工作服進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或修復(fù)。第二十三條公司員工應(yīng)當(dāng)保持工作服的整潔和工裝齊全，不得私自更改或裁剪工作服。第四章違紀(jì)處罰第二十四條對于經(jīng)過調(diào)查核實的違反本制度行為的員工將按照公司規(guī)定的處罰措施進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、停職、開除等。第二十五條對于嚴(yán)重違反本制度或有損公司形象的情況，公司有權(quán)依法追究相關(guān)責(zé)任。第五章附則第二十六條本規(guī)章制度自頒布之日起實施，對之前的員工工作服管理不受影響。第二十七條本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司總經(jīng)理辦公室所有。第二十八條本規(guī)章