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第頁共頁檢察院合同制員工勞動合同勞動合同(ContractofEmployment)甲方:[公司名稱]乙方:[員工姓名]鑒于乙方具備相應(yīng)的工作技能和能力,并有意愿加入甲方從事工作。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議:第一條任職崗位及工作內(nèi)容1.乙方將被聘為[乙方職位],履行以下工作職責(zé):a)[工作內(nèi)容1]b)[工作內(nèi)容2]c)[工作內(nèi)容3]d)以及其他甲方根據(jù)工作需要所安排的合理工作任務(wù)。2.乙方將服從甲方的工作安排和管理,并保證按時完成工作任務(wù)。3.乙方有義務(wù)維護甲方公司的利益,按照公司相關(guān)規(guī)定和要求履行職責(zé)。第二條工作時間、地點和休假制度1.乙方的工作時間為每周[工作時間]小時,具體工作時間由甲方安排。2.工作地點為甲方公司或者甲方指定的其他工作場所。3.乙方享有法定的休假權(quán)利,具體休假時間由公司規(guī)定,并在公司的安排下進行。第三條薪酬和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣[薪酬金額],薪酬將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方享受甲方公司提供的相關(guān)福利待遇,具體包括但不限于:社會保險、住房公積金、年終獎金等。3.乙方享有甲方公司制定的其他相關(guān)政策和福利待遇。第四條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.在乙方在甲方工作期間和轉(zhuǎn)正之后,乙方有義務(wù)保守甲方公司的商業(yè)機密和之前、期間、以及離職后接觸到的相關(guān)機密信息。2.乙方在甲方工作期間開發(fā)或與甲方公司有關(guān)的發(fā)明、創(chuàng)造、設(shè)計和其他知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方公司。第五條終止合同的情況1.乙方在合同期間如有下列情況之一,甲方有權(quán)解除勞動合同:a)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;b)嚴(yán)重失職、怠工或玩忽職守;c)涉嫌違法犯罪或嚴(yán)重違反職業(yè)道德。2.在合同期滿前的30天,任何一方均有權(quán)提前解除本勞動合同,提前通知另一方。提前解除后,乙方應(yīng)完成已分配工作任務(wù),并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.若乙方能夠提前三個月通知甲方解除合同,并經(jīng)甲方同意,乙方可提前解除合同。第六條法律適用和爭議解決1.本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.本合同在履行過程中如有任何爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商失敗,可以向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他條款1.乙方進入公司后,需履行公司制定的其他相關(guān)規(guī)章制度。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并分別在合同上簽字。甲方(公司):_________________________日期:___________

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