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文檔簡介
第煤礦先進(jìn)個人事跡材料匯總
煤礦先進(jìn)個人事跡材料匯總第1篇
成立六年來,他們由最初的非正規(guī)軍蛻變成了神寧集團(tuán)第一支擁有高技術(shù)的萬米掘進(jìn)先進(jìn)隊伍,成了名副其實的掘進(jìn)鐵軍;
成立六年來,他們成為一支始終將安全生產(chǎn)放在至高位置,不斷攀登安全生產(chǎn)高峰的先鋒團(tuán)隊;
成立六年來,他們不斷的創(chuàng)造著驕人的成績:實現(xiàn)安全生產(chǎn)2200多天,安全掘進(jìn)進(jìn)尺達(dá)到61200米,未出現(xiàn)一起輕傷以上事故,工程質(zhì)量優(yōu)良品率保持100%;同時創(chuàng)造了單支單掘、大密度支護(hù)月度進(jìn)尺520米,在全國同等條件掘進(jìn)水平中躍入前茅;首創(chuàng)使用電耙子方法,節(jié)省電費及保養(yǎng)維護(hù)費用60萬余元,節(jié)約計時工資50萬余元;利用錨桿機(jī)代替綜掘機(jī)液壓系統(tǒng)節(jié)省資金46萬元;每年材料使用及修舊利廢和技術(shù)革新等項目節(jié)約資金280萬余元。
成立六年來,這個只有45名員工,平均年齡只有28.6歲的年輕班組,卻以科學(xué)的管理和過硬的素質(zhì)贏得諸多榮譽(yù):20--年12月榮獲回族自治區(qū)工人先鋒號榮譽(yù)稱號,20--~20--年連續(xù)獲得神華神寧兩級集團(tuán)公司、棗泉煤礦安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、先進(jìn)班組;成立六年來,幾乎月月都被礦評為五型班組和文明集體等榮譽(yù)稱號。
成立六年來,這一群鐵骨錚錚的男子漢,在毛烏素沙漠八百米深處,不斷自我加壓,堅持以爭當(dāng)開路先鋒、保持礦井主力掘進(jìn)隊的士氣,使生產(chǎn)始終保持高效推進(jìn)他們就是神華-煤業(yè)集團(tuán)公司棗泉煤礦綜掘隊檢修班。
打鐵先要自身硬勤學(xué)苦練閃金光
-20--年從部隊復(fù)員后走進(jìn)棗泉煤礦,被分配到綜掘隊檢修班干設(shè)備檢修工作。剛到檢修班時他什么都不懂,帶領(lǐng)他的師傅是一個年
煤礦先進(jìn)個人事跡材料匯總第2篇
安全是企業(yè)的最大效益,也是職工的最大福利。有人會說:安全生產(chǎn)是礦上隊里第一線的事情。機(jī)關(guān)事務(wù)中心是后勤單位,尤其是七樓(公司辦公樓),哪里會有什么不安全隱患!其實不然,七樓是公司的司令部,是公司領(lǐng)導(dǎo)辦公、開會、接待賓客、商洽要事的重要場所。工作就是在平凡簡單的工作中求細(xì)致,及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患。下面講一講上崗的故事。
20--年6月14日,接到通知,次日上午9:00公司接待德國來賓。這是一次重要會議,對大家的工作是一次重大考驗。在會議開始前的準(zhǔn)備工作中,依次檢查了電源開關(guān)、照明線路、機(jī)器設(shè)備等。在檢查過程中她發(fā)現(xiàn)照明線路、電源開關(guān)工作正常,但機(jī)器設(shè)備中的一組話筒沒有響應(yīng)。發(fā)現(xiàn)這一問題她及時報告組長,通過查找原因,發(fā)現(xiàn)線路老化不能正常使用。經(jīng)過修理,話筒沒出故障,最后順利完成了接待任務(wù),這次的接待工作受到了領(lǐng)導(dǎo)同志的好評。設(shè)想如果在會前沒有及時發(fā)現(xiàn)并處理這小小的安全隱患,將有可能帶來不必要的麻煩,可能會影響美好形象呢?
如果說在會議接待中出現(xiàn)的隱患還屬于硬件問題的話,那么服務(wù)人員的態(tài)度、行為問題就屬于軟件問題,更需給予關(guān)注。
五一長假很快就要到了,全組人員都忙著清理衛(wèi)生,高處的墻壁、玻璃成為重點。每層的服務(wù)人員都在高空作業(yè)時佩戴安全帶,并保證兩人合作。但發(fā)現(xiàn)有一位職工一個同志精神不振,踩著一張搖搖欲墜的桌子艱難的擦拭著高處的玻璃。立刻上前制止:這樣太危險了,沒系安全帶又沒有人招呼,你在高處不留心就會發(fā)生安全事故的。她從高處下來,被話嚇了一跳。人在注意力不集中或在過度勞累的情況下,更容易發(fā)生安全隱患。今天是不是哪里不舒服或是遇到不順心的事情了?語重心長地問她。她虛心接受了我的批評并及時改正,她的個人安全得到了保障。事后她對我說:哎!那次孩子考試沒考好,馬上就要中考了,我正發(fā)愁呢!家人又打電話說我媽病了,我的心里就只想著這些了,也沒注意太多。幸好你當(dāng)時提醒我,要不我這上有老下有小的,萬一有個什么好歹,那可怎么辦呀!當(dāng)她這樣講的時候,眼中有淚花閃動。
在七樓的小故事其實也不少,下面只選了比較有代表性的兩個事例。在打開水時,會檢查暖瓶底座有無松動,以防止脫落造成燙傷;在會議結(jié)束后我會及時檢查電源開關(guān)、照明燈具、機(jī)器設(shè)備、空調(diào)等是否關(guān)閉,以防止線路老化或不能正常使用;在清理衛(wèi)生時,她會時刻提醒服務(wù)人員一定要著工裝、穿平底鞋,以防腳趾扭傷;下雨下雪她也會提醒在樓梯上鋪防滑墊;水房工作的人員她會提示她們戴絕緣手套穿絕緣鞋,以防漏電;她還通過每周小組自檢自查、班前會、每周一題等形式向大家宣傳安全的重要性和必要性;常常檢查配電柜有無警示標(biāo)志、滅火器的存放位置及能否正常使用等。
這就是上崗的故事,雖然平凡但卻不容忽視。只有時刻牢記安全第一,預(yù)防為主的方針,杜絕工作中的三違才能使每個人都能高高興興上班去,平平安安回家來。
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煤礦先進(jìn)個人事跡材料匯總第3篇
-是新礦的一名,從--年到新礦以來,他已經(jīng)走過-個年頭。他把自己最美好的青春都獻(xiàn)給了煤礦行業(yè)。多年來,他總把工作放在第一位,把單位當(dāng)成了自己的家。他每天來的最早,走的最晚,能自已完成的工作從不推給別人。安全就是煤礦的靈魂、礦工的安全就是我的牽掛,經(jīng)常這樣說。
的確,盡管參加工作已經(jīng)--年,他依然自己的崗位上認(rèn)真履行著職責(zé)。有的人勸他說,凡事不要太勞累,安排安排就行了,不要親自去干了,身體重要啊??蓞s說:干安全管理工作和干別的不一樣,自己去做,更覺得塌實;我的身體重要,礦工兄弟們的安全也重要啊。在他的心里,礦工的安全勝于一切,新礦就像是她自己的家。
記得有一次,在下礦檢查時發(fā)現(xiàn)一名礦工精神萎靡不振,多次誤操作。他立即責(zé)令這名礦工出井,并列為安全不放心人進(jìn)入學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)。
出井后,這名礦工心中不服,揚言要報復(fù),并到他家里去論理、鬧事。他就耐心地對其講述疲勞上崗的危害性:如果因一時的疏忽麻痹出現(xiàn)了惡性事故,給礦井造成損失不算,對年邁的父母來說,意味著白發(fā)人要送黑發(fā)人;對家庭來說,就可能意味著妻離子散經(jīng)過將盡兩個小時苦口婆心的勸說,這名礦工最終在他耐心的幫教下,認(rèn)識到了自己的錯誤,自覺接受了處罰。這樣的事情不在少數(shù),總是說,我的工作就是讓一線礦工搞好安全生產(chǎn),有一個和睦幸福的家庭。只要我多跑跑腿,磨磨嘴,用真情去感化他們,就能換來礦工兄弟的安全和健康,就可能讓他們擁有團(tuán)圓幸福的家庭,何樂而不為呢!
工作至今,經(jīng)常犧牲陪伴家人的時間,但他無私奉獻(xiàn)的精神得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可;雖然少了與親友相聚的快樂,但贏得了同事的信任和尊重,面對領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù),同志們的信賴,他說:我只是認(rèn)認(rèn)真真地做了一個新礦人應(yīng)該做的事,我的工作雖然平凡,但也給了我施展才華的廣闊
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