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文檔簡介

臨沂市勞動合同(酒店服務員)-PAGE臨沂市勞動合同(酒店服務員)-PAGE臨沂市勞動合同（酒店服務員）一、合同雙方雇主方（公司名稱）地質聯系人方式勞動者方（個人姓名）地質聯系方式二、合同內容本合同由雇主方與勞動者方自愿訂立，雙方遵循平等、自愿、公平的原則并遵守相關法律法規(guī)。1.工作崗位勞動者將被安排在雇主方所經營的酒店從事服務員工作。2.工作時間勞動者每周工作40小時，具體工作時間由雇主方統(tǒng)一安排。3.薪酬待遇基本工資X元小時加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付績效獎金根據工作表現，由雇主方酌情發(fā)放其他福利根據公司規(guī)定享受。薪酬將每月支付一次，雇主方將根據國家相關政策及法律法規(guī)代扣代繳相關稅費。4.勞動保護雇主方應當為勞動者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照法律法規(guī)保障勞動者的合法權益。勞動者有權要求雇主方提供必要的勞動保護用品，并按照規(guī)定進行培訓。勞動者有欠薪、工時超標、工作環(huán)境惡劣等問題的，可以向勞動監(jiān)察機構投訴或尋求法律援助。5.社會保險雇主方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為勞動者購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險。6.保密義務勞動者在工作期間或離職后，應當嚴守公司的商業(yè)秘密，并對公司的各類商業(yè)資料、合同、技術文件等予以保密。7.合同期限本合同的期限為（具體期限），自（起始日期）起至（結束日期）止。如期限屆滿，雙方協商一致的，可以延長合同期限。8.解除和終止合同如果需要解除或終止本合同，雙方應提前（提前通知期限）向對方提出書面通知，經雙方協商一致解除或終止合同。雙方協商一致并達成書面協議的，可以解除或終止本合同。9.異議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應協商解決。如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議調解機構或勞動爭議仲裁機構申請解決。10.合同附件附件1勞動者聯系明附件2勞動者學歷證書附件3勞動者體檢報告。附則1.本合同一式兩份，雇主方和勞動者雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，雙方應根據實際情況協商解決，并以書面形

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