技術(shù)支持員試用期勞動(dòng)合同

技術(shù)支持員試用期勞動(dòng)合同-PAGE技術(shù)支持員試用期勞動(dòng)合同-PAGE技術(shù)支持員試用期勞動(dòng)合同1.合同甲方與乙方甲方[公司名稱乙方[技術(shù)支持員姓名2.合同背景甲方為一家專業(yè)的技術(shù)支持服務(wù)提供商，乙方自愿應(yīng)聘甲方所需的技術(shù)支持員職位。為明確雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方協(xié)商一致，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成本合同。3.就業(yè)期限及試用期本合同有效期為年月日至年月日。乙方為甲方的技術(shù)支持員試用期為三個(gè)月。4.工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容包括但不限于提供技術(shù)支持和解決客戶問題協(xié)助客戶保證技術(shù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行參與技術(shù)培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)根據(jù)工作安排完成其他相關(guān)工作。5.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方提供的辦公場所。根據(jù)甲方的工作安排，乙方的工作時(shí)間從每天[開始時(shí)間至[結(jié)束時(shí)間，中間包括[午休時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣元，稅前工資。乙方需通過合法的銀行賬戶領(lǐng)取工資。工資支付日為每月的日。7.試用期績效評(píng)估乙方在試用期結(jié)束前，甲方將對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行績效評(píng)估。根據(jù)乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)的良好程度，甲方將決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。8.保密約定乙方承諾在受雇期間和之后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，并遵守甲方的保密政策。如違反保密約定，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.雙方權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方在合同期間應(yīng)互相尊重和合理關(guān)心，共同履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。甲乙雙方有權(quán)要求對(duì)方依約履行，對(duì)合同履行過程中的問題進(jìn)行協(xié)商解決。10.合同解除若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、拒不履行工作職責(zé)或擅自離職，甲方有權(quán)解除本合同。11.其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行約定補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議為本合同的組成部分，具有同等效力。12.合同變更和解釋本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。所有的變更和解釋，均須以雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。13.爭議解決合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。14.合同生效本合同以雙方簽字蓋章后生效，每方持有一份原件，具有同等法律