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教師頂崗實習心得:學會運用“表揚與批評”教學實踐中,恰如其分地運用表揚與批評是十分重要的,通過表揚與批評,鼓勵先進,推動后進,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,形成高尚、良好的精神氛圍。在對學生進行表揚或批評的時候,必須從愛護學生出發(fā),必須實事求是,掌握分寸,恰倒好處。對低年級學生來說,要以表揚為主,批評為輔。實踐證明,低年級兒童對老師高度信賴,一般都能聽從老師的指導,在老師面前好表現(xiàn),喜歡老師的表揚,但也有意無意地出現(xiàn)違犯規(guī)則和要求的現(xiàn)象,必須及時制止、糾正,給予適當?shù)呐u,但批評不是諷刺、挖苦,更不能以懲罰代替批評,應當由衷地熱情開導,以達到批評個別,教育大家的目的。堅持以表揚為主,多表揚,少批評,事實證明,越表揚,學生越積極向上,在師生關系上,產(chǎn)生溝通功能和親和效應,而且,在學生群體中,會引起良好的反響作用。相反,如果批評過多,學生會產(chǎn)生失落感,逆反心理,甚至形成與老師的對立情緒。恰如其分的掌握好表揚與批評,是教學藝術的重要環(huán)節(jié)。作為一名人民教師,他的根本職能就是“育人”,育人是教師的天職,肩負著育人天職的人民教師,必須有一顆火熱赤誠的愛心。接觸了教育實踐,我有切身感受。生活在兒童當中,才能親身體驗孩子們的可愛,他們是祖國的花朵,未來的希望,我為自己用辛勤勞動的汗水,澆灌培育這些花朵感到自豪。我愛孩子們,我愛學校這個大花園,我愿為神圣、偉大的教育事業(yè),奉獻畢生的光和熱。當然,表揚不是毫無意義的夸獎,是有針對性的鼓勵性評價。如:對于表現(xiàn)較差的學生,象淘氣鬼、搗蛋鬼們,偶爾一次表現(xiàn)好了,我把諸如“今天上課,你表現(xiàn)不錯,繼續(xù)努力啊!”、“你真聰明,想出了老師沒有想出來的辦法!”、“今天勞動你的表現(xiàn)最好!”、“今天廣播操你做的比昨天認真!”等等鼓勵性的話語送給他們,也讓他們體會到老師的期望與信任,繼而能夠繼續(xù)堅持下去。在我看

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