住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領(lǐng)導小組工作會議紀要

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領(lǐng)導小組工作會議紀要北京燕化醫(yī)院住院醫(yī)師培訓工作小組會議紀要會議時間：2013年3月12日（周二）下午14:00~17:00會議地點：行政辦公區(qū)會議室主持人：參會人員：**記錄人：**會議議題：迎接外科住院醫(yī)師培訓基地復審，做好各項工作。會議內(nèi)容：1、***主管院長表示，醫(yī)院接到市衛(wèi)生局文件后，要求各科室高度重視此項工作，認真學習細則及文件，并嚴格按照要求去做，迎接外科住院醫(yī)師基地驗收工作。2、外科***主任提出，大外科要在各方面完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，需加強各部門崗位職責的落實，重視三基，尤其是技能培訓、規(guī)范查房，提高培訓效率，并不斷完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相應制度及規(guī)范。3、院長助理兼醫(yī)務部主任強調(diào)，醫(yī)務部應協(xié)助加強對住院醫(yī)師的培訓、輪轉(zhuǎn)、考核、出勤率的監(jiān)管，保證住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作有條不紊的進行。4、***主任介紹了醫(yī)院在設(shè)備設(shè)施方面的投入，并從科教部角度強調(diào)了嚴格管理，要求各教研室嚴格把關(guān)，如出科考核不要流于形式，內(nèi)容也不要局限理論考題；教學查房按照指導教材要規(guī)范；各項基本操作要經(jīng)常練習；各項醫(yī)療活動、教學活動記錄本要齊備。指導老師和學員迎接考試，抓緊練習，力爭取得好成績。2012年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作小組會議紀要會議時間：2012年8月23日（周四）下午14:00~17:00會議地點：燕化醫(yī)院門診樓五層會議室參會人員：組長：***主管副院長副組長：***科教部主任***醫(yī)務部主任成員：***大外科主任***大內(nèi)科主任**婦產(chǎn)科主任**兒科主任岳**社區(qū)綜合管理部主任秘書：**科教科教學干部主要議題：1、討論2012年來院住院醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓問題。2、討論我院申請住院醫(yī)師外科基地復審。會議內(nèi)容：無需改寫和刪除。趙院長提出，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是一個復雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，對醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。因此，必須提高對此的認識，加強領(lǐng)導，嚴密組織。他宣布，該院將準備申報2012年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地，并呼吁各科主任做好安排工作。同時，他建議增加對外科基地的資金投入。高主任解讀了2012年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生錄取工作的通知。他強調(diào)，必須加強對住院醫(yī)師帶教老師的培訓和對住院醫(yī)師的考核監(jiān)督。此外，他提醒各科主任要做好住院醫(yī)師的考勤，并保證住院醫(yī)師的生活補助正常發(fā)放。他還指出，獲得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》是參加中級臨床醫(yī)學專業(yè)技術(shù)資格考試的必備條件之一。因此，他呼吁各科主任和2012年畢業(yè)生慎重看待2012年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。趙主任強調(diào)，必須加強醫(yī)院管理，加大改革力度，真正把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作日趨科學化、標準化、規(guī)范化。他希望把住院醫(yī)師隊伍建設(shè)成一支專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實、基礎(chǔ)知識優(yōu)良、德才兼?zhèn)涞尼t(yī)療隊伍，使醫(yī)院的發(fā)展充滿生機與活力。他建議醫(yī)院應加強對帶教老師和住院醫(yī)師的理論、技能、英語、醫(yī)德醫(yī)風等方面的培訓。賈主任強調(diào)，大家一定要重視住院醫(yī)師的相關(guān)培訓管理工作，并按照相關(guān)細則和管理規(guī)定按部就班地實施。根據(jù)該院實際情況，他建議安排好所有住院醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)、培訓、住宿等問題。他特別提醒，住院醫(yī)師的生活補貼等一定要嚴格按時發(fā)放，住宿問題一定要全部免費，并盡快落實相應配套設(shè)備和設(shè)施。如果缺少設(shè)備和設(shè)施，應盡快向器械科申請報告，擇期完成。他呼吁醫(yī)院大力支持住院醫(yī)師的所有工作。岳主任認為，社區(qū)應加強住院醫(yī)師培訓管理，落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度，定期舉辦帶教老師、住院醫(yī)師教學活動，加強培訓。他指出，目前缺乏住院醫(yī)師的英語培訓。因此，他建議人力資源部做相應人員調(diào)動，合理化人員梯隊建設(shè)。該會議的主要議題包括討論該院在住院醫(yī)師培訓、考核、輪轉(zhuǎn)、獎勵方面的問題，以及討論住院醫(yī)師帶教問題。會議參加人員包括組長趙院長、副組長高主任、成員賈、張、閆、田、岳主任，以及秘書。會議強調(diào)了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的重要性，并提出了一系列加強管理和培訓的建議。北京燕化醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓領(lǐng)導小組會議紀要一、會議時間：2012年3月1日（周四）下午14:00~17:00二、會議地點：燕化醫(yī)院門診樓五層會議室三、參會人員：組長：**執(zhí)行院長副組長：**主管副院長成員：常務副院長，副院長，科教部主任，醫(yī)務部主任秘書：**四、主要議題：1、討論外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地復審工作的問題2、討論我院帶教老師培訓及住院醫(yī)師出科考試問題會議內(nèi)容：張院長強調(diào)，我院一年來一直重視外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地建設(shè)工作，但也認識到我們基地存在某些方面的不足。各外科主任應該將現(xiàn)有硬件設(shè)施、教學、師資進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)表與外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地評審標準進行對比，并加強各部門崗位職責的落實，重視三基，尤其是技能培訓、規(guī)范查房，提高培訓效率。同時，要不斷完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相應制度及規(guī)范，并嚴格按照要求去做。高主任匯報了在院住院醫(yī)師的培訓、考核、輪轉(zhuǎn)情況，并表示接下來對在陪住院醫(yī)師更加規(guī)范化管理。各位領(lǐng)導提出了寶貴意見。周主任提出，我院將外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地評審工作進行明確分工，各科主任負責其科室的資料準備，大外科賈振庚主任負責具體分工，科教部負責在培住院醫(yī)師檔案整理工作，相關(guān)科室提供相關(guān)數(shù)據(jù)，各科室應相互配合工作，迎接外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地評審。各科主任也相繼發(fā)言表示，一定做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的本職工作。對住院醫(yī)師的培訓嚴格把關(guān)，保質(zhì)保量的培養(yǎng)及教育出一批優(yōu)秀的住院醫(yī)師為我院的長期可持續(xù)發(fā)展做好基礎(chǔ)工作。科教部高主任介紹了2012年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓第二階段考試情況。趙院長提出，床位數(shù)能達到標準我們應該統(tǒng)計開放床位數(shù)，加強科室領(lǐng)導對培訓工作的監(jiān)督與管理非常重要，應努力調(diào)動各級住院醫(yī)師的積極性，為他們的成長創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。要采取有效措施鼓勵競爭，制定嚴格的獎懲制度，逐步建立適應我院的人才培訓機制，讓優(yōu)秀的住院醫(yī)師脫穎而出，盡快