員工保密協(xié)議

PAGEPAGE2員工保密協(xié)議甲方（企業(yè)）：乙方（員工）：身份證號(hào)碼：鑒于甲乙雙方已簽署了勞動(dòng)合同，乙方已獲得或?qū)@得甲方支付的相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就乙方在任職期間及離職以后保守甲方保密信息的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：第一條定義本協(xié)議提及的保密信息包括：甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、專(zhuān)有技術(shù)、財(cái)務(wù)資料以及其他保密信息。本協(xié)議提及的商業(yè)秘密指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。本協(xié)議提及的專(zhuān)有技術(shù)是指由甲方獨(dú)創(chuàng)的，并在產(chǎn)品或工程中實(shí)施的技術(shù)。本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。本協(xié)議提及的其他保密信息是指除上述保密信息以外，甲方有理由認(rèn)為會(huì)對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)以及發(fā)展有所影響的，乙方在任職期間或離職以后從甲方或甲方職員處獲得的任何有關(guān)甲方的信息，包括但不限于：1、甲方重大決策中的秘密事項(xiàng)。2、甲方的技術(shù)研究報(bào)告、可行性研究報(bào)告、技術(shù)疑難問(wèn)題、信息檢索報(bào)告及附件、行業(yè)技術(shù)狀態(tài)分析報(bào)告、用戶(hù)意見(jiàn)、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。3、甲方的工程文檔、項(xiàng)目文檔、技改文檔以及記錄研發(fā)活動(dòng)內(nèi)容的各類(lèi)文檔資料，包括研發(fā)活動(dòng)的會(huì)議紀(jì)要、實(shí)驗(yàn)記錄、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、開(kāi)題報(bào)告、課題總結(jié)、仿真結(jié)果、技術(shù)改進(jìn)通知、工藝通知、技術(shù)路線(xiàn)、設(shè)計(jì)構(gòu)想、參數(shù)方法、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、科研成果和階段性成果等。4、甲方的工藝程序、工藝參數(shù)、工藝方法、技術(shù)建議、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)構(gòu)想、生產(chǎn)操作的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、以及產(chǎn)品的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試方法、檢測(cè)數(shù)據(jù)、技術(shù)性能、鑒定報(bào)告、鑒定結(jié)果等。5、甲方的各類(lèi)產(chǎn)品配方、圖紙、設(shè)計(jì)草圖、技術(shù)資料匯編等。6、甲方的合理化建議、人員培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)部培訓(xùn)內(nèi)容、專(zhuān)家咨詢(xún)內(nèi)容。7、甲方的因特殊需要而自制的專(zhuān)用設(shè)備、經(jīng)過(guò)改進(jìn)的機(jī)器設(shè)備、研發(fā)、測(cè)試及其實(shí)驗(yàn)、生產(chǎn)、工程階段的各類(lèi)硬件資料。8、甲方的計(jì)算機(jī)程序、軟件源代碼、源程序、可執(zhí)行程序，公司局域網(wǎng)、局域網(wǎng)與INTERNET互連網(wǎng)連接部分所有硬軟件配置、數(shù)據(jù)庫(kù)信息和以上內(nèi)容的規(guī)劃信息。9、甲方尚未披露的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、投資計(jì)劃、收購(gòu)兼并計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)決策。10、甲方的人事變動(dòng)信息，人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入資料及各類(lèi)內(nèi)控制度（包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略等）和文件。11、甲方的關(guān)于重大質(zhì)量事故的調(diào)查報(bào)告和專(zhuān)題性事故統(tǒng)計(jì)情況；未公布的關(guān)于突發(fā)性事件或不穩(wěn)定因素的處理意見(jiàn)。12、甲方的合作方要求甲方保密的信息。13、公司認(rèn)為需要保密的其他信息。本協(xié)議中提及的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。本協(xié)議中提及的離職，以任何一方明確表示解除、終止或辭去勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資、停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。第三條職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的，由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)技術(shù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。第四條保密義務(wù)乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。 乙方承諾，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息（下稱(chēng)“保密信息”）的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。如記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條競(jìng)業(yè)禁止與限制乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。乙方離職之后，如仍負(fù)有前款的義務(wù)，雙方另行簽署《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》進(jìn)行約定。第六條違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付違約金人民幣元；無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。上述違約金不能代替賠償損失，但可以從乙方應(yīng)承擔(dān)的損失額中抵扣。第七條爭(zhēng)議解決辦法因本協(xié)議而引起的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決，如雙方無(wú)法果協(xié)商達(dá)成一致，任何均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。上述約定不影響甲方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)乙方的侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。第八條其他條款