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團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練心得體會1000字

團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練心得體會1000字1

拓展培訓(xùn)心得之培育團(tuán)隊(duì)意識、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓(xùn)練,使我受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點(diǎn):

一、明確責(zé)任,落實(shí)分工極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)當(dāng)做什么,又思索怎樣做好。在做集體拓展工程時,每個人開頭尚能聽著隊(duì)長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在詳細(xì)工作中,我們要明確分工、落實(shí)責(zé)任,堅(jiān)決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。

二、做事要先做規(guī)劃,再開展行動。在做“穿越電網(wǎng)”活動工程時,大家并沒有先急于過網(wǎng),而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最終一舉通過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實(shí)工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標(biāo),只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要到達(dá)的結(jié)果,才能確定過程中所要實(shí)行的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向,我們才會事半功倍。

三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思索。在工作中,我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,不要為外表的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的急躁和才智,通過分析、推斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)到達(dá)目標(biāo),通過溝通溝通,才能建立多贏的局面。

四、學(xué)問和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力氣。拓展訓(xùn)練的工程對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是“小嬉戲、大道理”。更準(zhǔn)確地說,拓展是一種感悟和體驗(yàn),是一種考驗(yàn)人的意志和才智、挖掘人的潛能和培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動。它的每一項(xiàng)讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新熟悉自我、熟悉生命的活動。在拓展訓(xùn)練中,使我懂得應(yīng)當(dāng)怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個人的力量有限,意志和精神的力氣是無限的。在訓(xùn)練中,要求每一位隊(duì)員在規(guī)定的時間內(nèi),翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,起初我們感覺這是不行能完成的,但是我們激發(fā)了潛質(zhì),發(fā)揮了力量最終完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)。

五、團(tuán)隊(duì)需要核心和靈魂。沒有靈魂的團(tuán)隊(duì),就像盤散沙,不行想象。幾個集體工程假如沒有人指揮,沒有簡潔的謀劃,沒有人付出和奉獻(xiàn),在有限的時間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團(tuán)隊(duì)不僅僅是幾個人,幾十個人,甚至幾百個人,幾千個人站在一起就能稱為團(tuán)隊(duì),而且在團(tuán)隊(duì)中還需要成員之間的團(tuán)結(jié),協(xié)作和默契,相互的`信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團(tuán)隊(duì)。在訓(xùn)練中,我們面對最終一個工程是在規(guī)定時間內(nèi),團(tuán)隊(duì)里34個人,要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力氣是無論怎樣也翻不過去,我們相互幫忙,最終勝利將其翻越,真的是“團(tuán)結(jié)就是力氣,眾力斷金”。一盤散沙的團(tuán)隊(duì),將會是一事無成,而一個親切無間的團(tuán)隊(duì)將會是無堅(jiān)不摧的。

六、相互信任是團(tuán)隊(duì)建立的基石,離開信任的團(tuán)隊(duì)是松散的團(tuán)隊(duì),是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),建立一支相互信任的團(tuán)隊(duì),比任何鼓勵都重要。在“信任倒”工程中,最能證明這一點(diǎn),每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的士氣與信任;還有在“穿越電網(wǎng)”訓(xùn)練中,需要全部的隊(duì)員在不接觸“電網(wǎng)”的狀況下穿過全部的網(wǎng)洞,而且,這些網(wǎng)洞在沒有別人的幫忙下是很難色一個人單獨(dú)通過的,這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任,相互支持

七、學(xué)會溝通和理解。語言的溝通賽過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào),只有形成力氣的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能準(zhǔn)時溝通,削減隔膜,削減沖突,多些理解,多些支持,就會避開諸多不必要的麻煩。

八、懂得擺正自己的位置。在團(tuán)隊(duì)中既要發(fā)揮自己的特長與才智,同時也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正,無以獨(dú)立。因此,在日常工作與學(xué)習(xí)中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要擅長正視自己,擺正位置,擅長挖掘自身潛力,擅長腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。拓展訓(xùn)練雖然完畢了,但在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊(duì)氣氛,培育了團(tuán)隊(duì)意識,同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提示自己,要信任自己,時時保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神!

在今后工作中,我們要把拓展訓(xùn)練中的閱歷運(yùn)用到實(shí)際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項(xiàng)工作任務(wù),更要把這種精神傳給每一個人......

團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣褂?xùn)練心得體會1000字3

xx年6月22日,公司為使我們更團(tuán)結(jié)協(xié)作、更具有競爭力,在廣州笑翻天拓展訓(xùn)練組織了一次戶外活動。回想起當(dāng)天的訓(xùn)練,用領(lǐng)導(dǎo)的話說,短短一天的訓(xùn)練讓我們多了十年的沉淀。

試想一下用一天的拓展活動就買到了別人十年的時間,這將會是多么高強(qiáng)度的一個訓(xùn)練?假如你這么認(rèn)為,你就錯了。其實(shí)活動當(dāng)天,我們只是在簡潔的嬉戲工程中體會汗水與歡樂交錯在一起的感覺,可就在同時,這些工程卻惡狠狠地主動暴露了我們,我們的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),我們的方向、統(tǒng)籌,我們的協(xié)作、才智…正是借助這些,我們不行思議的成長了。

是的,我們極為深刻的體驗(yàn)到,一個人要想勝利必需要付出千百萬次的努才能站在至高點(diǎn),一個團(tuán)隊(duì)是要想堅(jiān)不行摧必需要承受經(jīng)過千百萬次的錘煉才能站在巔峰。

信任背摔——互助互信

當(dāng)我們每個隊(duì)員站在約1.5米的高臺上時心情都特別忐忑擔(dān)心,由于我們是在拿自己做賭注,假如摔倒或者有其他的什么意外,就表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力量不好,也就是我們的團(tuán)隊(duì)如何相互幫忙,如何相互信任。通過這個工程,我們每個人都陷入了深深的思索,那就是:什么樣的團(tuán)隊(duì)才可以取勝?協(xié)作、高效、誠信……這些平常說了很多遍的道理在每個人的腦海里都留下了不行磨滅的深刻印象。

盲人方陣——統(tǒng)籌規(guī)劃

七巧板和盲人方陣工程中,我們操之過急,沒有做到充分籌劃,導(dǎo)致沒有順當(dāng)完成任務(wù)。在今后的工作中,事先做好周密的規(guī)劃。其實(shí)磨刀不誤砍柴工,多花時間做規(guī)劃是特別有必要的,每個細(xì)節(jié)都要運(yùn)籌到位,否則就會導(dǎo)致前功盡棄,做好規(guī)劃是勝利的保證。

畢業(yè)墻——團(tuán)隊(duì)精神

面對4米高的畢業(yè)墻,任憑你的力量再強(qiáng),你也不行能一個人徒手攀上四米高的墻但是集體的力氣卻很大,在教練的一聲命令下,團(tuán)隊(duì)中全部人的共同努力,團(tuán)結(jié)合作,甘當(dāng)人梯,我們57人最終越過了這個畢業(yè)墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下完成了,可見團(tuán)隊(duì)的力氣之大。試想假如我們每個員工在工作中都能象在這項(xiàng)活動中那么協(xié)作默契,那么相互照顧彼此,那么還有什么困難我們克制不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。

額外收獲——領(lǐng)導(dǎo)才能、解決問題

這次戶外拓展的額外收獲還開掘出作為領(lǐng)導(dǎo)所包含的素養(yǎng),例如承諾、抱負(fù)、同理心、積極傾聽、熱忱、誠

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