




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
依據(jù)考試大綱總結命題規(guī)律輔導備考策略歷年考題詳析梳理考試要點總結核心知識篩選最新考點精編典型習題積累備考經(jīng)驗全真模擬測試預測考試趨勢讓學習為我們創(chuàng)造終生價值2022年中國雙維投資有限公司招聘考試真題及答案命題趨勢應試技巧擬好題記先聲奪人名師精編模擬訓練考前2022年中國雙維投資有限公司C.信用度5.擅自收購煙葉()公斤以上的,依法沒收其違法收的煙葉和違法所得。第1頁,共9頁2022年中國雙維投資有限公司招聘考試真題及答案命題趨勢應試技巧擬好題記先聲奪人名師精編模擬訓練考前特訓知識拆解6.申辦準運證的有關材料和準運證存根必須存檔備案,保存期為()年。8.生產(chǎn)卷煙紙、濾嘴棒、煙用絲束、煙草專用機械的9.煙草系統(tǒng)批發(fā)企業(yè)向持有煙草專賣零售許可證者供應煙草制品的價格屬于()。C.批發(fā)價D.以強制注冊為主A.價位段D.需求2022年中國雙維投資有限公司招聘考試真題及答案命題趨勢應試技巧擬好題記先聲奪人名師精編模擬訓練考前特訓知識拆解B.兩人(不含兩人)以上D.兩人(含兩人)以上C.已滿十四周歲(不滿十八周歲)的人2022年中國雙維投資有限公司招聘考試真題及答案命題趨勢應試技巧擬好題記先聲奪人名師精編模擬訓練考前特訓知識拆解督檢查不可以采取的方式是()。B.處以非法收購煙葉價值10%以上20%一下罰款并依法收購煙葉C.處以非法收購煙葉價值20%以上50%以下罰款并依法收購煙葉D.處以非法收購煙葉價值20%以上50%以下罰款21.-般認為熱帶雨林是指陰涼、潮濕多雨、高溫、結構層次不明顯、層外植物豐富的喬木植22.下列文種中屬于陳述性的上行公文是()。A.議案2022年中國雙維投資有限公司招聘考試真題及答案命題趨勢應試技巧擬好題記先聲奪人名師精編模擬訓練考前特訓知識拆解C.政府規(guī)章24.下列城市中,2014年空氣質量最好的是:A.衡水B.石家莊C.秦皇島D.邯鄲25.中國古代在“室”內舉辦宴會,座位以西為尊,北次之,南再次之,東最次,按“上北下南,左西右東”的方位,下列宴會座位安排符合禮法的是:26.下列關于法制與法治的說法,錯誤的是:A.法制是法治的前提和基礎B.法制是法治的實施C.法制在于解決有法可依D.法治在于解決有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究27.在農(nóng)業(yè)部門中所存在的“肥田出癟稻”現(xiàn)象體現(xiàn)的是經(jīng)濟學中的()。A.邊際效用遞減規(guī)律B.邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律C.規(guī)模報酬遞減D.機會成本原理28.下列不屬于交通禁止性標線:A.停車讓行線B.減速讓行線C.專用車道線D.停車位標線29.一般來說,當經(jīng)濟發(fā)展過快、物價上漲幅度過大時,政府為抑制社會總需求,保持經(jīng)濟穩(wěn)定增長的手段是()。2022年中國雙維投資有限公司招聘考試真題及答案命題趨勢應試技巧擬好題記先聲奪人名師精編模擬訓練考前特訓知識拆解C.擴大貨幣供應量,提高稅率32.卷煙零售客戶信用指標體系包括()2022年中國雙維投資有限公司招聘考試真題及答案命題趨勢應試技巧擬好題記先聲奪人名師精編模擬訓練考前特訓知識拆解34.送貨路線和人員一般應根據(jù)送貨量和()進行確定。C.送貨距離A.一旦同一品牌下的某一產(chǎn)品出現(xiàn)問題,就可能發(fā)生“株連效應”括()。39.“國家利益至上”的具體內容包括()2022年中國雙維投資有限公司招聘考試真題及答案命題趨勢應試技巧擬好題記先聲奪人名師精編模擬訓練考前特訓知識拆解A.舉報記錄表B.充分滿足42.符合非法經(jīng)營罪的立案追訴條件的是()。43.區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃的最終輸出結果是符合區(qū)域市場實際需求的()。B.品類規(guī)劃D.傳播規(guī)劃B.假冒偽劣C.非法運輸45.國家局于2004年初將“中式卷煙”正式確定為中國煙草行業(yè)的發(fā)展方向。這里提到的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度智能家居產(chǎn)品傭金支付及智能家居服務合同
- 二零二五年度事業(yè)單位聘用合同:事業(yè)單位物業(yè)管理人員崗位服務合同
- 二零二五年度文化旅游產(chǎn)業(yè)合作終止合同
- 二零二五年度公司股東內部關于戰(zhàn)略合作的框架協(xié)議
- 2025年度服裝廠員工保密與競業(yè)禁止合同
- 2025年度洗浴場所員工激勵機制與雇傭協(xié)議
- 二零二五年度物聯(lián)網(wǎng)設備技術顧問服務協(xié)議
- 二零二五年度耕作地清理與農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)合同
- 二零二五年度抵押方式知識產(chǎn)權質押合同
- 2025年度汽車貸款風險分擔合作協(xié)議
- GB/T 2572-2005纖維增強塑料平均線膨脹系數(shù)試驗方法
- 2023年江蘇省中學生生物奧林匹克競賽試題及答案
- 領導干部應對新媒體時代
- 維修質量檢驗制度
- 食管支架植入術后護理課件
- 品質控制計劃(QC工程圖)
- 海外派遣人員管理辦法
- 混凝土灌注樁質量平行檢查記錄(鋼筋籠)
- 汽車營銷學(全套課件)
- 現(xiàn)澆墩臺身軸線偏位、全高豎直度檢測記錄表
- 激光共聚焦顯微鏡校準規(guī)范編制說明
評論
0/150
提交評論