委托招聘協(xié)議書

委托招聘協(xié)議書一、協(xié)議雙方甲方：_________（以下簡稱“委托方”）乙方：_________（以下簡稱“招聘方”）二、背景及目的鑒于委托方為了滿足企業(yè)發(fā)展需要，需要招聘一定數(shù)量的新員工以確保企業(yè)的正常運營，并考慮到委托方在人力資源招聘方面的能力有限，因此委托方希望將一部分招聘工作委托給專業(yè)的招聘方。招聘方具備相關(guān)的招聘資源和經(jīng)驗，能夠幫助委托方高效率地完成招聘工作。三、委托內(nèi)容1.委托方委托招聘方負(fù)責(zé)新員工的招聘工作，包括但不限于崗位需求的調(diào)研與分析、招聘渠道的選擇、崗位需求的宣傳與推廣、簡歷篩選與面試安排等工作。2.招聘方將根據(jù)委托方提供的崗位需求及招聘要求，制定合適的招聘方案，并在招聘過程中保證對應(yīng)聘人員的公開、公平和公正性。3.委托方要求招聘方在招聘過程中確保保密性，不得將委托方的商業(yè)機密和招聘信息透露給任何第三方。四、費用與支付方式1.委托方同意按照招聘方所提供的招聘服務(wù)收取費用，并支付招聘費用的相關(guān)費用。2.招聘費用包括但不限于招聘方案制定費用、崗位需求宣傳費用、面試費用等，并根據(jù)實際工作情況進(jìn)行結(jié)算。3.費用的支付方式為通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。費用支付的具體時間及方式應(yīng)在協(xié)議簽訂后商定，并在協(xié)議附件中明確記錄。五、保密條款1.委托方保證將招聘方在招聘過程中獲得的任何商業(yè)機密、招聘信息以及員工的個人隱私予以保密，不得將其透露給任何第三方。2.如因委托方的違反導(dǎo)致的信息泄露問題或隱私侵犯問題，委托方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給招聘方造成的損失。六、違約責(zé)任1.若委托方未按照協(xié)議約定支付費用或未按照約定的時間支付費用，招聘方有權(quán)暫?；蚪K止相關(guān)招聘工作，并要求委托方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如因招聘方的失職或違約行為給委托方造成損失的，招聘方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并補償因此給委托方造成的損失。七、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的法院解決。八、協(xié)議的效力與變更1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并對雙方具有約束力。2.未盡事宜由雙方另行商定并作為本協(xié)議的附件，具有與本協(xié)議同等法律效力。3.本協(xié)議的任何變更或補充應(yīng)由雙方書面協(xié)商一致，并以書面形式作為本協(xié)議的附件加以記錄。委托方（蓋章）：_________簽字：_________招聘方（蓋