人力資源服務(wù)公司委托招聘協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

人力資源服務(wù)公司委托招聘協(xié)議1.引言2.委托內(nèi)容收集崗位需求和招聘需求的詳細信息；制定招聘方案和招聘流程；發(fā)布招聘廣告及招聘信息；篩選簡歷，與應(yīng)聘者進行初步面試；提供應(yīng)聘者的背景調(diào)查和參考檢查；向委托方推薦符合要求的候選人；協(xié)助委托方組織面試和評估；協(xié)助委托方與候選人進行薪資談判和合同簽訂。3.雙方權(quán)利和義務(wù)3.1公司的權(quán)利和義務(wù)提供招聘需求的詳細信息，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等；按照招聘計劃提供招聘費用，并及時支付服務(wù)費用；確保提供的職位信息真實、準(zhǔn)確、完整；與人力資源服務(wù)公司保持密切合作，提供必要的協(xié)助和支持。3.2人力資源服務(wù)公司的權(quán)利和義務(wù)根據(jù)公司的需求，提供專業(yè)的招聘服務(wù)；制定符合公司需要的招聘方案，確保招聘流程的順利進行；根據(jù)公司的要求進行篩選和面試，確保推薦的候選人符合公司的要求；針對推薦的候選人進行背景調(diào)查和參考檢查，提供真實可靠的信息；配合公司進行薪資談判和合同簽訂，幫助維護雙方的利益。4.保密條款雙方承諾在履行協(xié)議過程中將保守涉及到對方的商業(yè)、技術(shù)、經(jīng)營等方面的機密信息，不得以任何形式泄露給第三方，除非雙方經(jīng)協(xié)商一致認定有必要披露的情況。5.費用支付公司根據(jù)招聘計劃提供相關(guān)的招聘費用，人力資源服務(wù)公司按照約定的服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)進行服務(wù)，并向公司提供相應(yīng)的費用收據(jù)和報告。6.合同的期限與終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為12個月。雙方有權(quán)在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽。一方違反合同內(nèi)容，嚴重影響合同履行的，對方有權(quán)解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.法律適用和爭議解決本協(xié)議適用法律。對于因協(xié)議履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他事項本協(xié)議如需變更或補

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