實(shí)習(xí)店長(zhǎng)聘用合同修改稿

實(shí)習(xí)店長(zhǎng)聘用合同（修改稿）背景為了規(guī)范實(shí)習(xí)店長(zhǎng)的聘用關(guān)系，保護(hù)雙方權(quán)益，特制定本《實(shí)習(xí)店長(zhǎng)聘用合同（修改稿）》（下稱“本合同”）。一、聘用主體甲方：（公司名稱）地質(zhì)：（公司地質(zhì)）法定代表人：（法定代表人姓名）職務(wù)：（法定代表人職務(wù)）乙方：（實(shí)習(xí)店長(zhǎng)姓名）性別：（性別）聯(lián)系號(hào)碼：（聯(lián)系號(hào)碼）方式號(hào)碼：（方式號(hào)碼）現(xiàn)住質(zhì)：（現(xiàn)住質(zhì)）二、聘用時(shí)間及地點(diǎn)甲方聘用乙方擔(dān)任實(shí)習(xí)店長(zhǎng)職務(wù)，聘期開始時(shí)間為（開始日期），聘期結(jié)束時(shí)間為（結(jié)束日期）。工作地點(diǎn)為甲方所在的（工作地點(diǎn)）。三、聘用崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任實(shí)習(xí)店長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理（實(shí)習(xí)店名）的運(yùn)營(yíng)工作。乙方的具體職責(zé)包括但不限于：招募、培訓(xùn)和管理店鋪員工；制定店鋪銷售策略和目標(biāo)；監(jiān)督店鋪運(yùn)營(yíng)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)；處理店鋪日常事務(wù)；維護(hù)店鋪形象和顧客滿意度。四、工資和福利待遇乙方在聘期內(nèi)將獲得如下工資和福利待遇：月基本工資為人民幣（金額）；年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)發(fā)放；工作期間享受甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；公司按規(guī)定提供食宿，具體安排另行協(xié)商。五、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按實(shí)際拖欠金額支付逾期利息；如甲方未按時(shí)提供必要的工作條件，影響乙方履行職責(zé)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方違約責(zé)任：如乙方擅自離崗或辭去職務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密，不得將相關(guān)信息泄露給其他人。六、解雇條款甲方有權(quán)在下列情況下解除乙方的聘用關(guān)系：乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；乙方經(jīng)過培訓(xùn)仍未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)；乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或疏忽；其他甲方認(rèn)為需要解雇乙方的情況。乙方有權(quán)在下列情況下解除聘用關(guān)系：甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未提供必要的工作條件，影響乙方履行職責(zé)；甲方實(shí)施不當(dāng)行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。七、保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他具有保密性質(zhì)的信息保密，不得擅自泄露給其他人。八、爭(zhēng)議解決本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。九、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為聘期期間。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方：_____________