



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
實習(xí)店長聘用合同(修改稿)背景為了規(guī)范實習(xí)店長的聘用關(guān)系,保護雙方權(quán)益,特制定本《實習(xí)店長聘用合同(修改稿)》(下稱“本合同”)。一、聘用主體甲方:(公司名稱)地質(zhì):(公司地質(zhì))法定代表人:(法定代表人姓名)職務(wù):(法定代表人職務(wù))乙方:(實習(xí)店長姓名)性別:(性別)聯(lián)系號碼:(聯(lián)系號碼)方式號碼:(方式號碼)現(xiàn)住質(zhì):(現(xiàn)住質(zhì))二、聘用時間及地點甲方聘用乙方擔(dān)任實習(xí)店長職務(wù),聘期開始時間為(開始日期),聘期結(jié)束時間為(結(jié)束日期)。工作地點為甲方所在的(工作地點)。三、聘用崗位及職責(zé)乙方擔(dān)任實習(xí)店長職務(wù),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理(實習(xí)店名)的運營工作。乙方的具體職責(zé)包括但不限于:招募、培訓(xùn)和管理店鋪員工;制定店鋪銷售策略和目標(biāo);監(jiān)督店鋪運營,確保達(dá)成銷售目標(biāo);處理店鋪日常事務(wù);維護店鋪形象和顧客滿意度。四、工資和福利待遇乙方在聘期內(nèi)將獲得如下工資和福利待遇:月基本工資為人民幣(金額);年度績效獎金根據(jù)個人和團隊表現(xiàn)發(fā)放;工作期間享受甲方的社會保險和福利待遇;公司按規(guī)定提供食宿,具體安排另行協(xié)商。五、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任:如甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)按實際拖欠金額支付逾期利息;如甲方未按時提供必要的工作條件,影響乙方履行職責(zé),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方違約責(zé)任:如乙方擅自離崗或辭去職務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任;乙方應(yīng)保護甲方商業(yè)機密,不得將相關(guān)信息泄露給其他人。六、解雇條款甲方有權(quán)在下列情況下解除乙方的聘用關(guān)系:乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;乙方經(jīng)過培訓(xùn)仍未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn);乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或疏忽;其他甲方認(rèn)為需要解雇乙方的情況。乙方有權(quán)在下列情況下解除聘用關(guān)系:甲方未按時支付乙方工資;甲方未提供必要的工作條件,影響乙方履行職責(zé);甲方實施不當(dāng)行為導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。七、保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他具有保密性質(zhì)的信息保密,不得擅自泄露給其他人。八、爭議解決本合同在履行中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有關(guān)仲裁機構(gòu)提起仲裁。九、其他事項本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為聘期期間。本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________乙方:_____________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 光學(xué)玻璃的殘余應(yīng)力分析考核試卷
- 營養(yǎng)知識在慢性病管理中的應(yīng)用考核試卷
- 貨運火車站物流設(shè)備維護保養(yǎng)與故障排除考核試卷
- 木材加工在建筑維護中的應(yīng)用考核試卷
- 礦物加工與無機鹽生產(chǎn)考核試卷
- 連續(xù)搬運設(shè)備數(shù)字化設(shè)計與仿真考核試卷
- 圖書館綠色建筑設(shè)計考核試卷
- 肥料制造工藝改進與新農(nóng)村建設(shè)研究考核試卷
- 醫(yī)院藥劑輔助人員藥品研發(fā)與知識產(chǎn)權(quán)運營合同
- 電商店鋪代運營及供應(yīng)鏈管理服務(wù)協(xié)議
- GB/T 4744-2013紡織品防水性能的檢測和評價靜水壓法
- GB/T 23703.2-2010知識管理第2部分:術(shù)語
- 電網(wǎng)變電站一鍵順控改造技術(shù)規(guī)范
- 中小學(xué)學(xué)習(xí)《民法典》主題班會精品模板ppt
- 【地理】2011年高考真題-文綜地理福建卷解析版
- 企業(yè)環(huán)境保護管理制度匯編
- 暖通空調(diào)設(shè)備安裝施工重難點分析及解決方案
- 地鐵盾構(gòu)管片常見質(zhì)量問題分析
- 南瓜種植PPT演示課件(PPT 46頁)
- 消防維護與保養(yǎng)(通用)ppt課件
- 浙江理工大學(xué)研究生培養(yǎng)方案專家論證意見表
評論
0/150
提交評論