婦女之家法律知識(shí)講座

婦女之家法律知識(shí)講座目錄CONTENTS婦女權(quán)益保護(hù)法律知識(shí)婚姻與家庭法律知識(shí)勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法律知識(shí)婦女維權(quán)途徑與法律援助案例分析01婦女權(quán)益保護(hù)法律知識(shí)婦女權(quán)益保護(hù)法是保障婦女在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面享有與男子同等的權(quán)利的法律規(guī)范的總稱。婦女權(quán)益保護(hù)法旨在消除對婦女的歧視和偏見，促進(jìn)男女平等和婦女全面發(fā)展。婦女權(quán)益保護(hù)法的基本原則包括平等原則、特殊保護(hù)原則和協(xié)調(diào)發(fā)展原則。婦女權(quán)益保護(hù)法概述婦女在家庭中享有平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，包括夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割、繼承和贈(zèng)與等。婦女在家庭中享有平等的子女監(jiān)護(hù)權(quán)和探視權(quán)，以及在涉及子女撫養(yǎng)和教育等問題上的決策權(quán)。婦女在家庭中享有平等的人身自由權(quán)，包括婚姻自由、生育自由和離婚自由等。婦女在家庭中的權(quán)益婦女在就業(yè)方面享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和待遇，包括工資、福利、晉升等方面的平等權(quán)利。婦女在工作中享有特殊的勞動(dòng)保護(hù)措施，如孕期、哺乳期女職工的特殊照顧和保護(hù)等。婦女在工作中享有平等的勞動(dòng)權(quán)益，包括勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)利保障。婦女在就業(yè)中的權(quán)益婦女在社會(huì)生活中享有平等的文化教育權(quán)利，包括受教育、參加文化活動(dòng)等方面的權(quán)利。婦女在政治和社會(huì)生活中享有平等的人身安全和人格尊嚴(yán)權(quán)利，不受任何形式的歧視和侵犯。婦女在政治和社會(huì)生活中享有平等的參與權(quán)和代表權(quán)，包括選舉、被選舉和參與決策等權(quán)利。婦女在政治和社會(huì)生活中的權(quán)益02婚姻與家庭法律知識(shí)婚姻自由、一夫一妻制、男女平等、保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益等?；橐龇ǖ幕驹瓌t婚姻法的立法目的婚姻法的調(diào)整范圍保障婚姻自由，維護(hù)家庭穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。婚姻的成立、婚姻關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)、婚姻的終止等。030201婚姻法概述

結(jié)婚與離婚的法律程序結(jié)婚的法律程序申請結(jié)婚登記、提交相關(guān)證件、審查登記等步驟。離婚的法律程序協(xié)議離婚和訴訟離婚兩種途徑，涉及財(cái)產(chǎn)分割、撫養(yǎng)權(quán)和探視權(quán)等問題。涉外婚姻的法律規(guī)定適用于不同國家或地區(qū)的婚姻法律制度，需遵循相關(guān)法律程序。發(fā)生在家庭成員之間的身體、心理、性等方面的傷害或威脅。家庭暴力的定義身體暴力、精神暴力、性暴力、經(jīng)濟(jì)控制等。家庭暴力的類型對兒童的身體、心理和性方面的傷害或威脅，包括體罰、忽視、性侵犯等。虐待兒童的定義家庭暴力與虐待01020304撫養(yǎng)權(quán)的定義撫養(yǎng)權(quán)的變更探視權(quán)的定義探視權(quán)的實(shí)現(xiàn)撫養(yǎng)權(quán)與探視權(quán)父母對未成年子女的撫養(yǎng)義務(wù)和權(quán)利，包括生活照顧、教育等。在特定情況下，撫養(yǎng)權(quán)可以依法變更，如父母離異、一方死亡等。需遵循法律規(guī)定，考慮子女的利益，并經(jīng)法院判決或調(diào)解確定。不直接撫養(yǎng)子女的一方依法享有的探望子女的權(quán)利，包括見面、交往等。03勞動(dòng)法與勞動(dòng)合同法律知識(shí)

勞動(dòng)法概述勞動(dòng)法是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動(dòng)者和用人單位的基本權(quán)利和義務(wù)。勞動(dòng)法的基本原則包括平等就業(yè)、協(xié)商一致、公正待遇、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益等。勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等程序，以及工資、工時(shí)、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商，明確工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利等條款。在解除勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)按照法定程序辦理，并遵循勞動(dòng)法的規(guī)定。勞動(dòng)合同的簽訂與解除0102工資與工時(shí)制度工時(shí)制度是指勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息時(shí)間安排，應(yīng)當(dāng)符合法定標(biāo)準(zhǔn)，保障勞動(dòng)者的身體健康和工作生活平衡。工資是勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)安全與衛(wèi)生是保障勞動(dòng)者生命安全和身體健康的重要措施。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和器材。用人單位應(yīng)當(dāng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和條件，預(yù)防職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生。勞動(dòng)安全與衛(wèi)生04婦女維權(quán)途徑與法律援助婦女維權(quán)途徑通過第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議，解決糾紛。當(dāng)事人自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)，通過仲裁裁決解決糾紛。當(dāng)事人向法院提起訴訟，通過法院判決解決糾紛。雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決糾紛，達(dá)成協(xié)議。調(diào)解仲裁訴訟協(xié)商法律援助機(jī)構(gòu)援助對象援助范圍援助方式法律援助制度符合條件的低收入人群、殘疾人、老年人、婦女、兒童等特定群體。設(shè)立法律援助中心或法律援助工作站，為符合條件的受援人提供法律援助服務(wù)。提供法律咨詢、代理訴訟、刑事辯護(hù)等形式的法律援助。涵蓋民事、刑事、行政等多個(gè)領(lǐng)域的法律事務(wù)。了解當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)申請法律援助尋求律師幫助如何尋求法律援助可以通過當(dāng)?shù)厮痉ň只蚵蓭焻f(xié)會(huì)了解法律援助機(jī)構(gòu)的信息和聯(lián)系方式。符合條件的受援人可以向法律援助機(jī)構(gòu)提出申請，并提供相關(guān)證明材料。如有需要，受援人可以尋求律師的幫助，律師可以為受援人提供專業(yè)的法律咨詢和代理服務(wù)。05案例分析總結(jié)詞：婦女權(quán)益保護(hù)案例主要涉及女性在家庭、職場和社會(huì)中受到的歧視和不公平待遇，以及如何通過法律手段維護(hù)自身權(quán)益。詳細(xì)描述張女士在工作中遭受性別歧視，經(jīng)過法律訴訟，最終獲得賠償。李女士在家庭中遭受家庭暴力，通過法律援助，成功離婚并獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)。王女士在求職過程中遭遇性別限制，經(jīng)過法律維權(quán)，企業(yè)被罰款并公開道歉。婦女權(quán)益保護(hù)案例詳細(xì)描述劉先生和趙女士離婚后，關(guān)于財(cái)產(chǎn)分割產(chǎn)生糾紛，最終通過法院判決解決。高先生因贍養(yǎng)父母而與兄弟發(fā)生矛盾，經(jīng)過調(diào)解達(dá)成共識(shí)。陳女士作為單親媽媽，爭取到孩子的撫養(yǎng)權(quán)，并獲得法律援助?？偨Y(jié)詞：婚姻家庭案例主要涉及夫妻關(guān)系、家庭財(cái)產(chǎn)分割、撫養(yǎng)權(quán)和贍養(yǎng)義務(wù)等方面的問題?；橐黾彝グ咐?102030405總結(jié)詞：勞動(dòng)法案例主要涉及勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、勞動(dòng)合同