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干事培訓(xùn)管理制度1.培訓(xùn)對(duì)象本培訓(xùn)制度適用于所有參與校園組織/社團(tuán)的干事。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1新生入門培訓(xùn)2.1.1活動(dòng)組織能力活動(dòng)前準(zhǔn)備:場(chǎng)地、物資等仔細(xì)安排?;顒?dòng)執(zhí)行:分工協(xié)作、不出現(xiàn)差錯(cuò)、高效完成任務(wù)?;顒?dòng)后總結(jié):分析問(wèn)題、取長(zhǎng)補(bǔ)短、提升工作效率。2.1.2領(lǐng)導(dǎo)溝通能力傾聽(tīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)和建議。能夠使用恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞脚c同級(jí)成員和下級(jí)合作伙伴進(jìn)行交流。2.1.3社團(tuán)形象宣傳能力能夠通過(guò)言語(yǔ)、行動(dòng)、形象等方式提升社團(tuán)的知名度。能夠通過(guò)有效的交流和溝通傳遞社團(tuán)的核心價(jià)值觀。能夠有效地利用社交媒體等渠道進(jìn)行社團(tuán)宣傳。2.2拓展培訓(xùn)2.2.1學(xué)習(xí)能力找到學(xué)習(xí)的方法和途徑,持續(xù)學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)。善于借鑒和吸取他人的經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)意和技能。2.2.2團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力尊重上下級(jí)、以預(yù)防為出發(fā)點(diǎn),建立團(tuán)隊(duì)互信。遇到矛盾和問(wèn)題能及時(shí)溝通解決,維持團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.3學(xué)期綜合培訓(xùn)2.3.1組織能力能夠組織和安排社團(tuán)的常規(guī)活動(dòng)和特殊活動(dòng)。能夠制定和執(zhí)行社團(tuán)工作計(jì)劃,保證工作進(jìn)度。2.3.2創(chuàng)新能力能夠通過(guò)創(chuàng)新方式提高社團(tuán)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)創(chuàng)意和技術(shù),推動(dòng)社團(tuán)的發(fā)展。2.3.3社會(huì)公益意識(shí)懂得關(guān)注社區(qū)、關(guān)心身邊的人和事,積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。堅(jiān)持行善積德,為人民服務(wù),傳遞社團(tuán)的正能量。3.培訓(xùn)方式3.1培訓(xùn)形式新生入門培訓(xùn):以線下/線上講座相結(jié)合的形式進(jìn)行。拓展培訓(xùn):以實(shí)際操作、案例分享、研討會(huì)、聽(tīng)課等形式進(jìn)行。學(xué)期綜合培訓(xùn):以社團(tuán)活動(dòng)實(shí)踐為背景,定期召開(kāi)例會(huì),開(kāi)展討論、學(xué)習(xí)、交流等活動(dòng)。3.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)具體時(shí)長(zhǎng)根據(jù)不同培訓(xùn)內(nèi)容和形式而定。4.培訓(xùn)考核4.1考核方式新生入門培訓(xùn):通過(guò)考核通過(guò)率來(lái)判斷培訓(xùn)效果,不合格者需重新參加培訓(xùn)。拓展培訓(xùn):通過(guò)完成任務(wù)、實(shí)操能力、獲得證書等方式來(lái)考核參訓(xùn)人員。學(xué)期綜合培訓(xùn):通過(guò)考核社團(tuán)運(yùn)營(yíng)能力、成果展示等方式進(jìn)行考核。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)考核參訓(xùn)人員是否符合要求。5.培訓(xùn)管理5.1培訓(xùn)安排由社團(tuán)委員會(huì)定期制定和調(diào)整干事培訓(xùn)計(jì)劃和安排,發(fā)布針對(duì)性培訓(xùn)通知,并指導(dǎo)干事參加培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)組織社團(tuán)委員會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織,配合學(xué)校有關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn),確保干事能夠全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)干事所需技能。5.3培訓(xùn)評(píng)估由社團(tuán)委員會(huì)定期評(píng)估干事培訓(xùn)效果,針對(duì)不足之處加以改進(jìn)。6.常規(guī)管理干事需要遵守校園組織/社團(tuán)制定的常規(guī)管理制度,如果發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,需要及時(shí)進(jìn)行制止和處理。7.附
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