龍泉市部門整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告

龍泉市部門整體績效評(píng)價(jià)報(bào)告一、部門基本情況三、評(píng)價(jià)結(jié)論及績效評(píng)價(jià)分析龍泉市部門整體支出績效評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)價(jià)對(duì)象中共龍泉市委黨校項(xiàng)目單位中共龍泉市委黨校主管部門龍泉市人民政府評(píng)價(jià)方式：部門(單位)自評(píng)?財(cái)政部門組織評(píng)價(jià)□評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)：中介機(jī)構(gòu)□部門(單位)評(píng)價(jià)組?財(cái)政評(píng)價(jià)組□2022年6月中共龍泉市委黨校中共龍泉市委黨校年度部門整體支出績效評(píng)價(jià)報(bào)告為全面落實(shí)財(cái)政部和省委、省政府關(guān)于預(yù)算績效管理的要求，根據(jù)《中共浙江省委浙江省人民政府關(guān)于全面落實(shí)預(yù)建立與部門整體績效相掛鉤的預(yù)算分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)部門和單位預(yù)算績效管理積極性，全面提升部門和單位整體績效水平”的相關(guān)規(guī)定，我們成立評(píng)價(jià)組對(duì)我單位2021年度部門整體支出績效開展自我評(píng)價(jià)工作，出具績效評(píng)價(jià)報(bào)告。一、部門基本情況(一)部門概況市委黨校為市委直屬公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級(jí)，掛市行政學(xué)校、市社會(huì)主義學(xué)校牌子。市委黨校事業(yè)編制18名(其中參照公務(wù)員法管理編制4名)。設(shè)校長1名(由市委常委、組織部長兼任),常務(wù)副校長1名(正科級(jí)),副校長2名；教育長1名，黨委委員1名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)股級(jí)職數(shù)7名。市委黨校設(shè)辦公室、教務(wù)科、社會(huì)培訓(xùn)科、教科研室、行政科。市委黨校所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額補(bǔ)助。1.部門內(nèi)部架構(gòu)(1)辦公室。協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)組織校日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)校內(nèi)外的聯(lián)系和綜合協(xié)調(diào)；開展校重點(diǎn)工作調(diào)研；起草綜合文稿；承擔(dān)文秘、信息宣傳、機(jī)要、保密、檔案、會(huì)議、督查等工作；負(fù)責(zé)校干部人事管理、機(jī)構(gòu)編制工作；負(fù)責(zé)離退休人員的管理服務(wù)工作；協(xié)助做好離退休人員的思想政治工作和生活福利工作；負(fù)責(zé)校名師工程實(shí)施工作。(2)教務(wù)科。負(fù)責(zé)編制主體班次教學(xué)計(jì)劃、管理協(xié)調(diào)教學(xué)活動(dòng)；負(fù)責(zé)校宣講團(tuán)對(duì)外宣講的教學(xué)安排；負(fù)責(zé)任課教師、校外兼職教師聘任及管理、教材征訂和管理、教學(xué)檔案管理等工作；負(fù)責(zé)教學(xué)管理、學(xué)員管理制度制定實(shí)施；負(fù)責(zé)主體班次學(xué)員管理工作，組織實(shí)施學(xué)員黨性鍛煉；協(xié)調(diào)開展學(xué)員生活服務(wù)；組織學(xué)員開展社會(huì)考察調(diào)研和決策咨詢研究；配合開展學(xué)員培訓(xùn)情況考核；編輯學(xué)員學(xué)習(xí)成果交流刊(3)社會(huì)培訓(xùn)科。負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)主體班次以外的干部教育培訓(xùn)工作，承擔(dān)教學(xué)教務(wù)、學(xué)員管理以及服務(wù)保障等工作；負(fù)責(zé)市內(nèi)外合作辦學(xué)班次和培訓(xùn)項(xiàng)目研發(fā)；承辦校對(duì)外合作交流、境外培訓(xùn)有關(guān)事務(wù)。(4)教科研室。負(fù)責(zé)教研制度制定實(shí)施、教學(xué)質(zhì)量測評(píng)等工作；負(fù)責(zé)干部教育規(guī)律研究、干部培訓(xùn)的心理健康教育和服務(wù)，開展教學(xué)改革創(chuàng)新、課程體系設(shè)計(jì)、教學(xué)督導(dǎo)等工作；負(fù)責(zé)教材編寫和審定；負(fù)責(zé)課程庫、師資庫、教學(xué)基地建設(shè)管理等工作；負(fù)責(zé)編制科研規(guī)劃，組織、協(xié)調(diào)科研活動(dòng)；負(fù)責(zé)課題申報(bào)和管理，科研績效考核及獎(jiǎng)勵(lì)，科研考核臺(tái)賬工作；負(fù)責(zé)編輯科研成果交流刊物。(5)行政科。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、工資福利、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算編制和實(shí)施；負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)資金管理核算，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的財(cái)務(wù)管理與審計(jì)；負(fù)責(zé)校基建經(jīng)費(fèi)的審核、結(jié)算和監(jiān)督；負(fù)責(zé)校信息化發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)工作；負(fù)責(zé)校園信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)軟硬件設(shè)備管理、使用、維護(hù)工作；負(fù)責(zé)信息和網(wǎng)絡(luò)安全工作；負(fù)責(zé)各類文獻(xiàn)信息資料的收集、整理、建檔和圖書資負(fù)責(zé)校校園規(guī)劃、基本建設(shè)、維修改造工作；負(fù)責(zé)采購物資、固定資產(chǎn)和房產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)校安全保衛(wèi)工作；負(fù)責(zé)校后勤保障、管理和服務(wù)；負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)監(jiān)管工作。2.部門職能定位市委黨校貫徹落實(shí)黨中央、省委、麗水市委和龍泉市委關(guān)于黨校工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)黨校工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：(1)培訓(xùn)輪訓(xùn)鄉(xiāng)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀中青年干部、公務(wù)員、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、理論宣傳骨干、專業(yè)技術(shù)人員、基層干部、黨員、入黨積極分子，培訓(xùn)民主黨派和無黨派人士、統(tǒng)一戰(zhàn)線其他領(lǐng)域代表人士、統(tǒng)戰(zhàn)干部，培養(yǎng)統(tǒng)一(2)對(duì)學(xué)員進(jìn)行馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小代中國特色社會(huì)主義思想教育和黨性教育。(3)開展馬克思主義基本理論研究，黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論研究和方針政策研究與宣傳，重點(diǎn)研究宣傳習(xí)近平新時(shí)代(4)承辦市委和市政府以及相關(guān)部門舉辦的專題研討(5)開展重大理論和現(xiàn)實(shí)問題研究，承擔(dān)市委和市政府決策咨詢服務(wù)，發(fā)揮重要智庫作用。(6)開展中華文化研究及同國(境)內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)和組織的合作與交流以及面向港澳臺(tái)同胞和海外僑胞的研修(7)參與市委關(guān)于黨校工作政策以及干部培訓(xùn)計(jì)劃的(8)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。(二)部門管理概況1.部門制度管理情況(1)主要參照市委市政府政策文件和業(yè)務(wù)規(guī)章制度中共龍泉市委黨校主要參照市委市政府政策文件和業(yè)務(wù)規(guī)章制度，例舉部分制度如下：①中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例②中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨校工作的意見③中共龍泉市委辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善市委領(lǐng)導(dǎo)同志④中共龍泉市委辦公室龍泉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《龍泉市黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》的通知⑤中共龍泉市委辦公室龍泉市人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)做好黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約工作的通知⑥中共龍泉市委辦公室龍泉市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范外出學(xué)習(xí)參觀考察活動(dòng)的通知⑦關(guān)于龍泉市機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定的通知⑧龍財(cái)行〔2019〕338號(hào)龍泉市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《浙江省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范差旅費(fèi)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》的通知⑨龍財(cái)行〔2019〕275號(hào)關(guān)于重申公務(wù)支出開支標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律的通知(2)部門內(nèi)部管理制度體系中共龍泉市委黨校內(nèi)部管理制度，例舉部分制度如下：①中共龍泉市委黨校教職工考勤管理規(guī)定②中共龍泉市委黨校職工慰問制度③中共龍泉市委黨校貨物采購制度規(guī)定④中共龍泉市委黨校教學(xué)管理制度；⑤中共龍泉市委黨校班主任管理工作職責(zé)；⑥中共龍泉市委黨校綜合績效考核修訂辦法⑦中共龍泉市委黨校食堂管理辦法⑧中共龍泉市委黨校外包服務(wù)工作考核細(xì)則⑨中共龍泉市委黨校教職工職稱晉級(jí)制度⑩中共龍泉市委黨校圖書管理制度2.部門管理情況(1)人力資源管理情況中共龍泉市委黨校總編制數(shù)18人，截至2021年12月31日，在崗在編17人，其中公務(wù)員編制2人，事業(yè)編制15(2)資產(chǎn)管理情況截至2021年12月31日，資產(chǎn)合計(jì)74.53萬元。其中：流動(dòng)資產(chǎn)34.47萬元，占資產(chǎn)總額的46.25%;固定資產(chǎn)27.02萬元，占資產(chǎn)總額的36.25%;待處理財(cái)產(chǎn)損溢13.04萬元，占資產(chǎn)總額的17.50%;無形資產(chǎn)0.00萬元，占資產(chǎn)總額的2021年，本單位新增資產(chǎn)情況：臺(tái)式計(jì)算機(jī)2臺(tái)，便攜式計(jì)算機(jī)2臺(tái)，其他計(jì)算機(jī)設(shè)備(智慧黑板)2臺(tái)，碎紙機(jī)(三)部門預(yù)算資金1.收入支出預(yù)算安排情況我單位本年年初預(yù)算收入總計(jì)644.18萬元，其中一般公共預(yù)算收入642.66萬元。本年年初預(yù)算支出總計(jì)644.182.收入支出預(yù)算執(zhí)行情況我單位本年2021年度收入總計(jì)644.18萬元，支出總計(jì)644.18萬元。3.收入支出與預(yù)算對(duì)比分析收入支出與預(yù)算對(duì)比，兩者一致。4.收入支出結(jié)構(gòu)分析①本年收入合計(jì)644.18萬元，包括一般公共預(yù)算642.66萬元，政府性基金預(yù)算0萬元、國有資本經(jīng)營預(yù)算收入0萬元、事業(yè)收入0萬元、事業(yè)單位經(jīng)營收入0萬元、上級(jí)補(bǔ)助收入0萬元、附屬單位上繳收入0萬元、其他收入1.52萬②本年支出合計(jì)644.18萬元，按支出功能分類，包括：一般公共服務(wù)支出0.13萬元、外交支出0萬元、國防支出0萬元、公共安全支出0萬元、教育支出562.61萬元、科學(xué)技術(shù)支出1.2萬元、文化旅游體育與傳媒支出0萬元、社會(huì)保障和就業(yè)支出40.69萬元、衛(wèi)生健康支出34.45萬元、節(jié)能環(huán)保支出0萬元、城鄉(xiāng)社區(qū)支出0萬元、農(nóng)林水支出5.1萬元、交通運(yùn)輸支出0萬元、資源勘探工業(yè)信息等支出0萬元、商業(yè)服務(wù)業(yè)等支出0萬元、金融支出0萬元、援助其他地區(qū)支出0萬元、自然資源海洋氣象等支出0萬元、住房保障支出0萬元、糧油物資儲(chǔ)備支出0萬元、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出0萬元、災(zāi)害防治及應(yīng)急管理支出0萬元、其他支出0萬元、債務(wù)還本支出0萬元、債務(wù)付息支出0萬元、抗疫特別國債安排的支出0萬元。5.支出按經(jīng)濟(jì)分類科目分析支出按經(jīng)濟(jì)分類分析，包括工資福利支出427.52萬元，商品和服務(wù)支出160.05萬元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助39.99萬元，債務(wù)利息及費(fèi)用支出0萬元，資本性支出(基本建設(shè))0萬元，資本性支出16.62萬元，對(duì)企業(yè)補(bǔ)助(基本建設(shè))0萬元，對(duì)企業(yè)補(bǔ)助0萬元，對(duì)社會(huì)保障基金補(bǔ)助0萬元，其他支6.財(cái)政撥款收入、支出分析2021年，財(cái)政撥款收入642.66萬元，其中一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入642.66萬元；財(cái)政撥款支出642.66萬元，包括人員支出458.73萬元，日常公用支出20.34萬元，項(xiàng)目支出165.11萬元。按經(jīng)濟(jì)分類分析，包括工資福利支出427.52萬元，商品和服務(wù)支出160.05萬元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助39.99萬元，資本性支出16.62萬元。7.年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況本年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余總計(jì)0萬元。(一)部門工作計(jì)劃中共龍泉市委黨校2021年度重點(diǎn)工作目標(biāo)如下：學(xué)習(xí)。用“四個(gè)意識(shí)”導(dǎo)航，用“四個(gè)自信”強(qiáng)基，用“兩個(gè)維護(hù)”鑄魂，鞏固“不忘初心、牢記使命”嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，以校委會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)、教職工大會(huì)、主題黨日等載體，學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、馬克思主義基本理論、《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》等。通過反復(fù)研讀，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持對(duì)黨忠誠、增強(qiáng)政治定力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，做黨的忠誠衛(wèi)士。二是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。把維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全內(nèi)容納入干部培訓(xùn)中，加強(qiáng)對(duì)黨校舉辦的主體班次、社會(huì)培訓(xùn)班、教科研活動(dòng)等意識(shí)形態(tài)陣地的管理。加強(qiáng)對(duì)各種社會(huì)思潮的辨析和引導(dǎo)，敢于發(fā)聲亮劍，善于解疑釋惑，守護(hù)好黨校這一馬克思主義、中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)強(qiáng)前沿陣地。始終把堅(jiān)持黨校姓黨貫穿黨校工作全領(lǐng)域、全過程。性原則、遵循黨的政治路線，堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨。三是拓展宣講陣地?cái)U(kuò)大紅色文化影響力。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重要講話精神，始終保持清醒頭腦，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)疫情防控工作，堅(jiān)決打贏校園疫情防控阻擊戰(zhàn)。緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的宣講主線，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論入腦入心，積極弘揚(yáng)浙西南革命精神。時(shí)刻繃緊政治這根弦，增強(qiáng)黨校姓黨的自覺性，努力提高把握政治大局和政治方向的能力和水平，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，全面從嚴(yán)，始終能在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅(jiān)定地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。業(yè)?！吨袊伯a(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》明確黨校工作重心是抓黨的理論教育和黨性教育。2021年中共龍泉市委黨校將研究宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為辦學(xué)的第一要?jiǎng)?wù)，突出黨校的理論教育和黨性教育的主業(yè)主課地位，堅(jiān)持“1+1+6+X”課程體系，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)不低于”的要求。積極開展黨的十九屆四中全會(huì)輪訓(xùn)、基層黨員集中培訓(xùn)、全市年輕干部輪訓(xùn)培訓(xùn)等班次。二是錘煉教學(xué)本領(lǐng)。樹立精品理念，在辦學(xué)過程中，充分認(rèn)識(shí)黨校的職能定位，堅(jiān)持正確的政治方向，努力推進(jìn)用學(xué)術(shù)講政治落地落實(shí)。嚴(yán)格要求全體黨校教師的講課內(nèi)容、講課方式遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩。落實(shí)集體備課制度和新課試講制度。教師撰寫專題課程初稿后，通過校內(nèi)舉行新課試講，組織全體教師進(jìn)行聽課、評(píng)課，對(duì)課程進(jìn)行初步評(píng)判，提出修改建議，幫助其優(yōu)化教案，通過不斷打磨錘煉，提升教學(xué)質(zhì)量。三是完善配套環(huán)節(jié)。干部教育培訓(xùn)實(shí)效性體現(xiàn)在學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)其黨性修養(yǎng)是否得到提升、其實(shí)踐能力是否增強(qiáng)。在提升教師教學(xué)能力的基礎(chǔ)上，要完善學(xué)員考核、教學(xué)反饋機(jī)制等教學(xué)配套環(huán)節(jié)。第一，優(yōu)化教學(xué)方式方法。注重與學(xué)員特點(diǎn)積極開展學(xué)員論壇、即興演講、現(xiàn)場教學(xué)、線上研討、自主探究等靈活多樣的教學(xué)方式方法；要緊扣主題，選好現(xiàn)場教學(xué)基地，搞好課程開發(fā)，突出特色辦學(xué)。完善“現(xiàn)場式教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、評(píng)價(jià)式教學(xué)、互動(dòng)式教學(xué)”為一體的“四式”黨員干部黨性鍛煉現(xiàn)場教學(xué)。第二，細(xì)化學(xué)員考核內(nèi)容。按照條例要求科學(xué)設(shè)計(jì)考核工作內(nèi)容，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)、理論知識(shí)的掌握程度、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成情況、解決實(shí)際問題的能力等進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致的考核。同時(shí)完善教學(xué)反饋機(jī)制，確保教學(xué)質(zhì)量提升。第三，繼續(xù)開展合作辦班。繼續(xù)開展與福建、浙江省委黨校、秀洲區(qū)委黨校、紅船學(xué)院等實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，擴(kuò)大參訓(xùn)學(xué)員的視野，提高干部創(chuàng)業(yè)干事的能力，助推社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。政水平。以智庫建設(shè)為目標(biāo)，促進(jìn)科研出精品，充分發(fā)揮其“咨政建言、服務(wù)決策”“思想引導(dǎo)、干部教育”“輿論引導(dǎo)、服務(wù)發(fā)展”三大功能，加強(qiáng)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題研究，圍繞市委和市政府關(guān)注的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題開展深入的調(diào)查研究，為決策者提供有參考價(jià)值的建議意見。二是服務(wù)提高教學(xué)質(zhì)量。緊緊圍繞黨校教學(xué)方面工作，積極開展理論攻關(guān)，形成有分量、有新意的研究成果，推動(dòng)科研服務(wù)支撐高質(zhì)量教學(xué)。建立具有解釋力的分析框架，做出深入淺出、情理交融的解讀，真正讓學(xué)員得到思想啟發(fā)和實(shí)踐指導(dǎo)。三是完善科研制度。通過完善科研的激勵(lì)制度、管理制度等健全職責(zé)明確的科研考核責(zé)任體系。日常工作中積極搭建平臺(tái)，統(tǒng)籌資源，助推科研增量提質(zhì)。通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去、壓擔(dān)子”等模式提升科研能力水平。子和教師隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持嚴(yán)以治校、嚴(yán)以治教、嚴(yán)以治學(xué)，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央清廉黨校建設(shè)要求。二是不斷強(qiáng)化隊(duì)伍培育。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為根本任務(wù)，帶著責(zé)任學(xué)、帶著問題學(xué)，做到深學(xué)細(xì)悟、細(xì)照篤行，解決實(shí)際問題。完善績效考核辦法、出勤考核制度等，繼續(xù)推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)，提升干部的政治能力。同時(shí)借助外腦，選聘一批優(yōu)秀的校外兼職教師，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。三是加強(qiáng)后勤管理完善外包機(jī)制。有序推進(jìn)綠色學(xué)校創(chuàng)建工作，在師生中根植綠色環(huán)保理念，打造綠色、節(jié)能、環(huán)保校園，以敢為人先的精神和擔(dān)當(dāng)，爭創(chuàng)模范基層黨校。根據(jù)新形勢下黨校辦學(xué)需求，多方學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)外地黨校建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)謀劃設(shè)計(jì)，不斷增強(qiáng)軟硬件保障措施，完善后勤外包機(jī)制，重新實(shí)施招投標(biāo)工作，以問題為導(dǎo)向，銷號(hào)管理，做好衛(wèi)生、安保、消防等監(jiān)(二)計(jì)劃完成情況1.黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。今年以來，我校堅(jiān)持把黨史要政治任務(wù)，規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作有特色。一是提高政治站位深入學(xué)。研究制定黨史學(xué)習(xí)教育方案，完善了近遠(yuǎn)期規(guī)劃，明確“開展專題學(xué)習(xí)”“組織專題培訓(xùn)”等4大工作任務(wù)，細(xì)化11項(xiàng)工作舉措。通過召開全體干部大會(huì)、理論中心組會(huì)議以及黨委會(huì)等形式開展集中學(xué)習(xí)，對(duì)4本必讀書目、“七一”講話、六中全會(huì)精神等進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，同時(shí)以撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、黨史知識(shí)測試、學(xué)習(xí)強(qiáng)國排名等方式督促進(jìn)師”。發(fā)揮骨干教師作用，精心打造黨史和六中全會(huì)精神宣講教學(xué)課題庫，先后推出了“禮贊共產(chǎn)黨、奮進(jìn)新時(shí)代”“季步高的家國情懷”等10個(gè)黨史專題課程和《回望奮斗中全會(huì)精神》等4個(gè)六中全會(huì)精神專題課。并通過組織“新課試講、集體磨課”等方式，不斷提高備課質(zhì)量。今年先后組織了2次新課試講。三是主動(dòng)到一線宣講。開展黨史宣講“六進(jìn)”活動(dòng)，共開展理論宣講活動(dòng)76場次，受眾6000余人次。在11月25日，市委召開六中全會(huì)精神“六講六做”大宣講活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)后，第一時(shí)間研究制定“六講六做”大宣講活動(dòng)方案；第一時(shí)間在培訓(xùn)班中開設(shè)六中全會(huì)課程；第一時(shí)間組織骨干力量深入一線宣講；第一時(shí)間積極參加各了豐富理論宣講形式，今年在“掌上龍泉”公眾號(hào)創(chuàng)新推出“你聽，黨校老師說黨史”專欄，先后推出10期黨史微黨課，并上線融媒體，在黨史學(xué)習(xí)教育上發(fā)出黨校“趣味”聲音，吸引“聽的人”,點(diǎn)擊率達(dá)3萬加。5月13日，浙江省紀(jì)委監(jiān)委網(wǎng)站上刊發(fā)《監(jiān)督助推黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)》文章，專題點(diǎn)贊了我校在開展黨史學(xué)習(xí)教育中的創(chuàng)新做法。2.辦學(xué)質(zhì)量整體提升。教學(xué)是黨校的中心工作，我們始終堅(jiān)持黨校姓黨，堅(jiān)定正確辦學(xué)方向，堅(jiān)持高質(zhì)量辦學(xué)。截至目前，共舉辦主體班次12期，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)1501人次，教學(xué)測評(píng)滿意率率達(dá)到98%,比去年提高了2個(gè)百分點(diǎn)。社會(huì)培訓(xùn)共完成20期，受訓(xùn)人數(shù)1398人次。一是始終銘記首要任務(wù)。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)首要任務(wù)，精準(zhǔn)實(shí)施分級(jí)分類培訓(xùn)，開發(fā)教學(xué)專題，外聘專家講課，做到“課課有”“課課新”“課課深”,推動(dòng)了新思想新理論入腦入心、落地落細(xì)，不斷提高理論水平工大數(shù)據(jù)中心以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入了解干部培訓(xùn)需求。根據(jù)調(diào)研反饋，針對(duì)性開設(shè)新理論闡釋、項(xiàng)目建設(shè)、統(tǒng)計(jì)工作、工業(yè)管理等新課程，豐富授課內(nèi)容。如專題推出了《反對(duì)歷史黨》等新專題，邀請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)授課，提高學(xué)員的實(shí)戰(zhàn)能力。三是教學(xué)形式不斷豐富。開展“異地培訓(xùn)+體驗(yàn)式教學(xué)”,通過山海協(xié)作、省委黨校扶持，成功舉辦了“秀洲·龍泉年輕干部聯(lián)合班”“市直機(jī)關(guān)黨組織書記培訓(xùn)班(省委黨校)”、龍泉-慶元選調(diào)生國情調(diào)研聯(lián)合班等班次，提升了培訓(xùn)層次。在優(yōu)秀年輕干部培訓(xùn)班中，通過情景模擬、辯論賽、學(xué)員講外培訓(xùn)及現(xiàn)場教學(xué)成效明顯。今年以來，我們以紅色精品基地的建設(shè)，拉高對(duì)外培訓(xùn)黨性淬煉的維度。為了紀(jì)念中國工農(nóng)紅軍挺進(jìn)師入浙的第一仗，我市在寶溪鄉(xiāng)溪頭村，投資近500萬元，建立了挺進(jìn)師入浙第一站紀(jì)念館和宣誓廣場等紅色遺址，極大地提升了寶溪鄉(xiāng)作為省級(jí)紅色教育基地的層次，豐富了教學(xué)素材。以天下龍泉品牌的影響力，增強(qiáng)對(duì)外培訓(xùn)的吸引力，青瓷寶劍始終吸引對(duì)外培訓(xùn)的金名片。以數(shù)字場景的應(yīng)用，提升對(duì)外培訓(xùn)的創(chuàng)新性水平，如科創(chuàng)基地的汽配云平臺(tái)，以沉浸式的體驗(yàn)向?qū)W員展示空調(diào)汽配產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。今年，全麗水市黨校系統(tǒng)對(duì)外培訓(xùn)及現(xiàn)場教學(xué)基地建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)在龍泉召開。3.科研咨政成效明顯。今年以來，我們針對(duì)理論研究缺乏高質(zhì)量成果，省級(jí)以上刊物發(fā)表較少的問題，完善了科研工作制度，建立推進(jìn)機(jī)制。截至11月底，我們對(duì)照麗水市委黨校系統(tǒng)科研考核辦法，自評(píng)得分為502分，相比去年的236分，增加266分，增長率近113%。一是制度激勵(lì)。我們以打造“文化名城智庫”為載體，開展“汲取黨史力量、勇進(jìn)一步提高教師科研工作的主動(dòng)性。二是機(jī)制推進(jìn)。新建科研工作“月點(diǎn)評(píng)機(jī)制”,每月召開科研點(diǎn)評(píng)例會(huì)，通報(bào)上月科研工作亮點(diǎn)與不足，分析部署下階段工作安排，引導(dǎo)教科研成果向高質(zhì)量方向努力。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。邀請(qǐng)省委黨?？蒲刑幪庨L、麗水市委黨?？蒲刑幪庨L、市委辦政研室主任及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等，圍繞精準(zhǔn)選題、增強(qiáng)科研能力、強(qiáng)化組織力等進(jìn)行了專門輔導(dǎo)，提高了教師科研咨政的水平。四是成果喜人。重點(diǎn)聚焦紅色理論、數(shù)字化改革、共同富裕、基層治理等主題，形成了相關(guān)科研成果：省級(jí)課題結(jié)項(xiàng)4項(xiàng)，其中省委黨校中特課題2項(xiàng)，重點(diǎn)專項(xiàng)課題和咨政報(bào)告各1項(xiàng)；省委黨校研討會(huì)獲獎(jiǎng)4篇，龍泉社科聯(lián)課題獲獎(jiǎng)4篇；發(fā)表31篇，省級(jí)報(bào)刊10篇，麗水市級(jí)15篇；領(lǐng)導(dǎo)批示16篇，其中省社科聯(lián)副主席批示2篇，麗水市領(lǐng)導(dǎo)1篇，市委書記批示1篇、市長批示2篇，以及人大政協(xié)等正處以上領(lǐng)導(dǎo)批示共計(jì)10篇；政協(xié)會(huì)議提案2份，龍泉市政協(xié)會(huì)議發(fā)言材料3份等。4.隊(duì)伍建設(shè)全面加強(qiáng)。堅(jiān)持在干事中增強(qiáng)凝聚力，干事度，完善班子議事規(guī)則，規(guī)范了會(huì)議流程，召開了民主生活會(huì)，增加了一名黨委委員，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢組長參加班子會(huì)，強(qiáng)化了黨委領(lǐng)導(dǎo)力。二是認(rèn)真開展“黨建提質(zhì)、能力提升”活動(dòng)。以“紅色熔爐”的創(chuàng)建為載體，使活動(dòng)向縱深推進(jìn)。同時(shí)，制定《龍泉市委黨校十四五規(guī)劃》,明確了十四五期間工作思路。新修訂了《綜合考核辦法》,干事創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)機(jī)制更加科學(xué)。參加了麗水黨校系統(tǒng)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，新招錄了一名公務(wù)員，隊(duì)伍更具活力。建立“匠心致初心”月工作推進(jìn)機(jī)制，使隊(duì)伍更具執(zhí)行力。三是筑牢意識(shí)形態(tài)工作陣地。根據(jù)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核細(xì)則》要求，逐條逐項(xiàng)自我檢查并全面落實(shí)。四是全面做好巡察整改工作。今年4月12日至5月12日，市委第三巡察組對(duì)我校進(jìn)行了巡察，并交辦了4個(gè)方面33個(gè)具體問題。我校形成了《巡察反饋意見整改落實(shí)工作責(zé)任分解表》,制定了80條整改措施，現(xiàn)已全部完成整改。通過巡察整改工作的推進(jìn)，紀(jì)檢工作不斷強(qiáng)化，工作的規(guī)范化水平不斷提升。五是完成“創(chuàng)優(yōu)評(píng)估”針對(duì)5個(gè)方面63條細(xì)則，全面進(jìn)行自我檢查、自我評(píng)估、查漏補(bǔ)缺，通過了“回頭看”。5.后勤保障做優(yōu)做強(qiáng)。按照“節(jié)約成本提服務(wù)、加強(qiáng)管理出成效”的工作目標(biāo)，對(duì)內(nèi)完善管理運(yùn)行，對(duì)外提升服務(wù)合教學(xué)培訓(xùn)，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、學(xué)員用餐、設(shè)備調(diào)試等工作，及時(shí)處理臨時(shí)性突發(fā)狀況，基本做到服務(wù)規(guī)范化，管理科學(xué)化。續(xù)簽了后勤服務(wù)外包合同，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)外包工作的監(jiān)督和管理，做好日常疫情防控，服務(wù)滿意度得到了一致好評(píng)，至今無差評(píng)、投訴等現(xiàn)象。二是項(xiàng)目建設(shè)有新進(jìn)展。保質(zhì)保量完成了“關(guān)心關(guān)愛中心項(xiàng)目建設(shè)”工作，順利完成視聯(lián)網(wǎng)建設(shè)，校史館項(xiàng)目建設(shè)也已經(jīng)被列入2022年政府投資性新建項(xiàng)目，黨校遷建(二期)工程項(xiàng)目列入“龍泉市2022年基本建設(shè)投資項(xiàng)目初步計(jì)劃預(yù)備項(xiàng)目”。三是財(cái)務(wù)管理有新常業(yè)務(wù)費(fèi)”項(xiàng)目資金執(zhí)行率在95%以上；規(guī)范了財(cái)務(wù)崗位管理工作，提升了崗位風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，確保財(cái)政資金安全管理。(一)評(píng)價(jià)結(jié)論評(píng)價(jià)組通過資金合規(guī)性檢查、數(shù)據(jù)采集、訪談、社會(huì)調(diào)查等方式，從部門決策、部門預(yù)算財(cái)務(wù)管理、部門績效等三個(gè)指標(biāo)層面對(duì)中共龍泉市委黨校2021年度部門整體支出績(二)部門經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)1.創(chuàng)新推出“你聽，黨校老師說黨史”微黨課。錄制10期本地經(jīng)典黨史故事微黨課，并上線融媒體中心“掌上龍泉”的人”,增強(qiáng)“紅色傳播力”,點(diǎn)擊率達(dá)3萬加。該做法得到浙江省紀(jì)委監(jiān)委點(diǎn)贊。2.建成“關(guān)心關(guān)愛工程”。全面完成“干部關(guān)心關(guān)愛中心”項(xiàng)目，建設(shè)內(nèi)容包括個(gè)體咨詢室、心理測評(píng)及沙盤活動(dòng)3.創(chuàng)新推出月重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制。實(shí)行“匠心致初心”月重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制，以清單形式于每月初明確當(dāng)月工作重點(diǎn)、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室以及責(zé)任人，并評(píng)估上月重點(diǎn)工作完成情況，有力推動(dòng)了我校各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)落地。四、存在的問題1.教學(xué)針對(duì)性和實(shí)效性有待加強(qiáng)、精品課建設(shè)力度不2.高質(zhì)量的理論研究成果匱乏、較大社會(huì)影響力的決策3.教研咨一體化偏弱、教學(xué)科研“傳幫帶”不強(qiáng)；4.整體智治水平不高；按照評(píng)價(jià)等次四檔劃分：90(含)-100分為優(yōu)、80(含)-90分為良、60(含)-80分為中、60分以下為差。5.隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化等等。1.加強(qiáng)調(diào)研力度。鼓勵(lì)教師積極參加社會(huì)調(diào)研、外出考察學(xué)習(xí)等社會(huì)實(shí)踐，做到理論和實(shí)踐緊密結(jié)合。2.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。如建立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，以保障教學(xué)科研和外出培訓(xùn)等的順利開展。3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)，如一方面引進(jìn)研究生等高層次人才，一方面給教師多提供鍛煉和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)干部隊(duì)4.加強(qiáng)教學(xué)針對(duì)性和實(shí)效性，通過不斷磨課，加強(qiáng)精品課建設(shè)的同時(shí)，加大科研成果轉(zhuǎn)化力度。5.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。特別是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，盡量做實(shí)做細(xì)，按照財(cái)政有關(guān)規(guī)定和文件，提升項(xiàng)目績效和評(píng)價(jià)，注重過程監(jiān)督和管理。附件：1.整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系2.指標(biāo)分析3.問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)表附件1整體支出績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系或扣分原備注決策(10分)(4分)部門所設(shè)定的年度計(jì)劃是否科學(xué)合理。其中：計(jì)劃科學(xué)合理，各計(jì)劃預(yù)期產(chǎn)出效益和效果符合部門職能部署要求的，得1分；年度重點(diǎn)工作是為推動(dòng)部門所必需的項(xiàng)目的，得1分。22部門年度績效目標(biāo)是否明確。其中：計(jì)劃目標(biāo)清晰明確，有分解任務(wù)，有明確的產(chǎn)出和預(yù)期效益，操作性強(qiáng)的，得2分；雖有計(jì)劃但分解目標(biāo)較籠統(tǒng)的，操作性一般的，得2分；只有一個(gè)籠統(tǒng)的總目標(biāo)，沒有定過項(xiàng)目績效目標(biāo)的，得0分22預(yù)算編制(6分)年度預(yù)算編制是否科學(xué)合理。其中；項(xiàng)目預(yù)算編制科學(xué)作任務(wù)相匹配的，得2分；項(xiàng)目預(yù)算編制依據(jù)不充分，高的，得1分；預(yù)算編制無依據(jù)，與項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容不匹配的，得0分11按時(shí)完成預(yù)算編制工作并及時(shí)提交，得1分，未及時(shí)提交不得分。11重點(diǎn)支出占比本年度重點(diǎn)支出預(yù)算占當(dāng)年公共財(cái)政預(yù)算支出的比重，≥85個(gè)百分點(diǎn)的扣1分，扣完為止22本年度預(yù)算調(diào)整數(shù)與預(yù)算數(shù)的比率，用以反映和評(píng)價(jià)預(yù)算的調(diào)整程度。預(yù)算調(diào)整率=(預(yù)算調(diào)整數(shù)/預(yù)算數(shù))×100%。調(diào)整率≤5%得2分；調(diào)整率≤10%得1.5分；調(diào)整率10%-30%(含)之間得1分；調(diào)整率>30%不得22(40分)(6分)預(yù)算執(zhí)行率=(預(yù)算執(zhí)行數(shù)/預(yù)算數(shù))×100%,全年預(yù)算執(zhí)行執(zhí)行率在80%-90%(含)之間的，得1分；預(yù)算執(zhí)行率在70%-80%(含)之間的，22“三公經(jīng)費(fèi)”控制率“三公經(jīng)費(fèi)”控制率=(“三公經(jīng)費(fèi)”實(shí)際支出數(shù)/“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算安排數(shù))×100%,“三公經(jīng)費(fèi)”控制率≤95%,得1分；“三公經(jīng)費(fèi)”控制率>95%,不得分11總預(yù)算暫存率在10%之內(nèi)且暫存款增量數(shù)較少的得1分，10%-20%之間且增量數(shù)較大的得0.6分，20%-30%之間且增量數(shù)大的得0.4分，暫存分11通過對(duì)部門本年度實(shí)際政府采購預(yù)算金額與政府采購預(yù)算金額的比較，反映和評(píng)價(jià)部門政府采購預(yù)算執(zhí)行情況。政府采購執(zhí)行率=(實(shí)際政府采購預(yù)算項(xiàng)目金額/政府采購預(yù)算項(xiàng)目政府采購執(zhí)行率95%得2分，未按規(guī)定進(jìn)行政府采購每個(gè)項(xiàng)22(6分)內(nèi)部控制完善性部門內(nèi)部控制制度是否完善，其中內(nèi)部控制制度健全的，得2分；內(nèi)部控制制度較為完善的，得1分；單位無內(nèi)部控制制21內(nèi)部控制制度資金使用規(guī)范性資金使用是否符合規(guī)范性要求。其中符合國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定以及有關(guān)資金管理辦法的規(guī)定，資金的撥付有完整的審批過程大開支經(jīng)過評(píng)估論證，資金符合部門預(yù)算批復(fù)的用途，資金不存在截留、擠占、33預(yù)決算信息公開性和完善性，其中按規(guī)定內(nèi)容和時(shí)限公開預(yù)決算信息的，得0.5分；基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料完善并準(zhǔn)確的，得0.5分；未按規(guī)定內(nèi)容和時(shí)限公開預(yù)決算信息的，不得分；基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息和會(huì)計(jì)信息資料不完善欠準(zhǔn)確的，不得分。11專項(xiàng)資金使用率=(專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行數(shù)/專項(xiàng)資金預(yù)算數(shù))使用率>90%得2分；專項(xiàng)資金使用率在80%-90%(含)之間的,得1分；專項(xiàng)資金使用率≤80%,不得分22專項(xiàng)資金管理制度專項(xiàng)資金管理制度是否健全；項(xiàng)目資金管理制度健全的得2分，每缺一類項(xiàng)目22資金管理制度扣0.5分，扣完為止。項(xiàng)目實(shí)施過程是否符合項(xiàng)目管理制度的要求。每發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目的流程和內(nèi)容不符合相關(guān)管理制度要求的扣0.5分，扣完為止。44項(xiàng)目是否按相關(guān)管理制度驗(yàn)收。每發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)收程序不符合相關(guān)管理制22項(xiàng)目支出的會(huì)計(jì)核算是否規(guī)范、完整、準(zhǔn)確；每發(fā)現(xiàn)一處不規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的，扣0.5分，扣完為止。55項(xiàng)目完成后對(duì)項(xiàng)目支出是否按龍泉市的規(guī)定采用績效自評(píng)、抽評(píng)、重點(diǎn)評(píng)價(jià)等舉措進(jìn)行績效跟蹤監(jiān)控。每發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目未有效執(zhí)行績效33績效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用等情況。績效評(píng)價(jià)結(jié)果作為項(xiàng)目預(yù)算資金分配重要因素得3分，項(xiàng)目預(yù)算資金分配未考慮績效評(píng)價(jià)結(jié)果不得32需提高結(jié)果應(yīng)用項(xiàng)目的申報(bào)、驗(yàn)收等材料是否按項(xiàng)目管理制度要求及時(shí)分類歸檔并保存。項(xiàng)目檔案資料按要求及時(shí)分類歸檔并保存得1分，未按要求及時(shí)分類歸檔的酌情扣分。每發(fā)現(xiàn)一個(gè)檔案有缺項(xiàng)的扣0.5分，扣完為止。22多種渠道宣傳項(xiàng)目補(bǔ)助政策及相關(guān)要求，根據(jù)宣傳力度酌情扣分。21宣傳力度不夠資產(chǎn)管理(3分)項(xiàng)目單位的資產(chǎn)管理制度是否健全、完整和合法。資產(chǎn)管理制度健全、完整和合法：1分，基本健全、完整和合法：0.5分，11資產(chǎn)管理完整性部門資產(chǎn)是否保存完整、使用合規(guī)、處置規(guī)范，其管理合規(guī)、賬實(shí)相符，資產(chǎn)配置合理、處置規(guī)范得1分，每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符扣0.511固定資產(chǎn)利用率固定資產(chǎn)利用率=(實(shí)際在用固定資產(chǎn)總額/所有固定資產(chǎn)總額)×100%,固定資產(chǎn)利用率≥80%的，得2分；固定資產(chǎn)利用率在70%-80%(含)的，得1分；固定資產(chǎn)利用率在60%-70%(含)的，得0.5分；固定資產(chǎn)利用率≤60%的不得分11產(chǎn)出(25分)重點(diǎn)工作(21分)項(xiàng)目完成情況、完成的及時(shí)性、完成的質(zhì)量(分項(xiàng)目、分內(nèi)容)完成率=(項(xiàng)目實(shí)際完成量/項(xiàng)目計(jì)劃完成量)×100%。得分=項(xiàng)目完成率×本項(xiàng)指標(biāo)分值等內(nèi)容人大政協(xié)辦結(jié)