大學(xué)教師教學(xué)工作量核算辦法

附件2-1吉首大學(xué)本專科生教學(xué)工作量核算辦法為加強(qiáng)和規(guī)范教學(xué)管理，強(qiáng)化學(xué)院（部）和教師承擔(dān)教學(xué)工作的責(zé)任，鼓勵(lì)和引導(dǎo)教師積極投入教學(xué)工作，深入開展教學(xué)研究和教學(xué)改革，不斷提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，根據(jù)教育部和省廳有關(guān)文件精神，按照《吉首大學(xué)績效工資改革實(shí)施方案》的總體要求，特制定本辦法。一、教學(xué)工作量核算的基本規(guī)定1、本辦法的教學(xué)工作量是指教師承擔(dān)普通全日制本?？粕黜?xiàng)教學(xué)任務(wù)總量，包括“課程教學(xué)工作量”、“教學(xué)建設(shè)工作量”以及其他與教師職責(zé)有關(guān)的工作量三部分。課程教學(xué)工作量是各《專業(yè)培養(yǎng)方案》中理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)及實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)教學(xué)工作任務(wù)量；教學(xué)建設(shè)工作量是教師承擔(dān)教學(xué)建設(shè)工作任務(wù)，包括課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等教學(xué)工作量。2、教學(xué)工作量是學(xué)校對(duì)學(xué)院（部）教學(xué)工作量化核算，按年度統(tǒng)計(jì)，作為學(xué)校對(duì)學(xué)院進(jìn)行年度教學(xué)工作總量考核、績效津貼和編制核定的主要依據(jù)，各學(xué)院（部）應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定具體辦法對(duì)教師個(gè)人教學(xué)工作量進(jìn)行二次核算。4、本專科教學(xué)工作量的核算以人才培養(yǎng)方案為依據(jù)，按每學(xué)期教務(wù)處審核批準(zhǔn)的教學(xué)執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行審核。預(yù)科學(xué)院的教學(xué)工作量由學(xué)院提出方案后報(bào)教務(wù)處審核。5、根據(jù)教育部對(duì)高等院校師生比的要求，政治理論課、公共基礎(chǔ)課（大學(xué)英語、大學(xué)體育除外）課堂講授應(yīng)采取合班上課，合班情況由相應(yīng)院（部）安排，教務(wù)處根據(jù)學(xué)校實(shí)際按有關(guān)規(guī)定確定合班規(guī)模。6、教師承擔(dān)獨(dú)立學(xué)院課程教學(xué)任務(wù)、全校通識(shí)選修課、輔修專業(yè)、課程重修、預(yù)科學(xué)院和成人教育等教學(xué)任務(wù)，由學(xué)院計(jì)入教師本人工作量，但不作為所在單位核定人員編制和教學(xué)績效津貼的依據(jù)，酬金從學(xué)校相關(guān)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出。二、教學(xué)工作量核算辦法（一）課程教學(xué)工作量1、理論教學(xué)任務(wù)含量：備課、講授、輔導(dǎo)答疑、批改作業(yè)（按教學(xué)大綱布置作業(yè)，一般要求全批全改，某些課程只能部分批改時(shí)，批改量不得少于總量的三分之一）、考試命題（A、B卷）、閱卷評(píng)閱、成績登錄等工作。計(jì)算公式：標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)=C×（K1+K2+K3）C表示計(jì)劃學(xué)時(shí)數(shù)，應(yīng)以教學(xué)任務(wù)書中落實(shí)的講授學(xué)時(shí)數(shù)為準(zhǔn)。沒有完成教學(xué)計(jì)劃的，按實(shí)際完成數(shù)填寫，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意增加或減少學(xué)時(shí)。（4）實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心建設(shè)級(jí)別國家級(jí)省級(jí)校級(jí)類別立項(xiàng)驗(yàn)收通過立項(xiàng)驗(yàn)收通過立項(xiàng)驗(yàn)收通過課時(shí)200100100502020注：1、未驗(yàn)收年得分＝立項(xiàng)得分/建設(shè)年限驗(yàn)收合格年得分＝立項(xiàng)得分/建設(shè)年限＋驗(yàn)收合格得分2、重復(fù)立項(xiàng)工作量依就高原則。3、在平臺(tái)建設(shè)中已經(jīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的不重復(fù)計(jì)算。（5）實(shí)驗(yàn)室（本科教學(xué)）項(xiàng)目建設(shè)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)計(jì)50課時(shí)，驗(yàn)收評(píng)估合格計(jì)50課時(shí)。（三）其他特殊工作量1類別教育廳規(guī)定競賽項(xiàng)目學(xué)校認(rèn)定競賽項(xiàng)目其它專業(yè)競賽項(xiàng)目級(jí)別省級(jí)及以上校級(jí)省級(jí)及以上校級(jí)省級(jí)及以上校級(jí)課時(shí)1005050302010注：1.所有競賽項(xiàng)目須經(jīng)教務(wù)處認(rèn)可方可執(zhí)行；2.原則上省級(jí)以上競賽項(xiàng)目須先進(jìn)行校級(jí)選拔。3.重復(fù)項(xiàng)目工作量按就高原則核算。2、指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新項(xiàng)目（項(xiàng)目的申報(bào)、指導(dǎo)、檢查、總結(jié)驗(yàn)收）級(jí)別國家級(jí)省級(jí)校級(jí)類別立項(xiàng)驗(yàn)收通過立項(xiàng)驗(yàn)收通過立項(xiàng)驗(yàn)收通過課時(shí)503030202010注：1.未驗(yàn)收年得分＝立項(xiàng)得分/建設(shè)年限2.驗(yàn)收合格年得分＝立項(xiàng)得分/建設(shè)年限＋驗(yàn)收合格得分3.重復(fù)項(xiàng)目工作量按就高原則核算。3、教師代表學(xué)校參加課程教學(xué)競賽級(jí)別省級(jí)及以上校級(jí)課時(shí)50204、指導(dǎo)開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目①開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目立項(xiàng)每項(xiàng)計(jì)30課時(shí)；②指導(dǎo)學(xué)生的工作量：計(jì)算公式：工作量=C×2×N/10C表示項(xiàng)目數(shù)，N表示參與項(xiàng)目的總?cè)藬?shù)。注：開放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目為實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理中心審定批準(zhǔn)的項(xiàng)目。5、指導(dǎo)青年教師并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定考核合格的每年計(jì)10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。6、學(xué)校統(tǒng)一安排課程期末監(jiān)考和巡視工作，每人每次（按2小時(shí)計(jì)）計(jì)2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。7、編寫教學(xué)文件制訂并獲得批準(zhǔn)使用的課程教學(xué)大綱每門計(jì)4標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)、課程考試大綱每門計(jì)2標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；按學(xué)院統(tǒng)一安排修訂課程教學(xué)大綱每門計(jì)2標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。制訂并獲得批準(zhǔn)使用的新專業(yè)人才培養(yǎng)方案每個(gè)計(jì)15標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)；按學(xué)院統(tǒng)一安排修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案每個(gè)計(jì)10標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)。8、教學(xué)單位“雙肩挑”黨政領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)基層組織按下列標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助教學(xué)工作量至學(xué)院進(jìn)行二次分配：正職每年補(bǔ)助130個(gè)教學(xué)工作量；副職補(bǔ)助110個(gè)教學(xué)工作量；系主任(教研室主任)、實(shí)驗(yàn)室主任補(bǔ)助40個(gè)教學(xué)工作量；院級(jí)督導(dǎo)組每年補(bǔ)助50個(gè)工作量。（四）教學(xué)學(xué)院本?？平虒W(xué)工作總量學(xué)院本?？平虒W(xué)工作總量=∑[本院承擔(dān)的課程教學(xué)工作量+教學(xué)建設(shè)工作量+其他特殊教學(xué)工作量]三、教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)與審核1、教師教學(xué)工作量采取每學(xué)期統(tǒng)計(jì)、年度結(jié)算的方式，由學(xué)校教學(xué)管理部門統(tǒng)一審核。教學(xué)工作量一般計(jì)算到開課單位，非開課單位人員兼課的教學(xué)工作量均計(jì)算到開課單位，學(xué)院互開課統(tǒng)計(jì)到任課教師所在單位。2、每年年底各學(xué)院組織教師填寫《教師教學(xué)工作量登記表》，經(jīng)所在教研室初審，學(xué)院復(fù)核并簽署意見，由教務(wù)處審核，并在全校張榜公示。3、附屬醫(yī)院承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)的人員，由附屬醫(yī)院參照本辦法計(jì)算教學(xué)工作量和核發(fā)課時(shí)酬金。4、教師教學(xué)工作量的統(tǒng)計(jì)與核算應(yīng)本著實(shí)事求是的精神，教師個(gè)人應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào)，各教學(xué)單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)禁弄虛作假。年度結(jié)算時(shí)，如發(fā)現(xiàn)上報(bào)教學(xué)工作量有假和嚴(yán)重失職的，將視情節(jié)扣發(fā)所在單位績效津貼，并追究該部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。四、本辦法自2013年1月起執(zhí)行，由教務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理中心負(fù)責(zé)解釋。1、每個(gè)報(bào)表每年度僅需且只允許填報(bào)一次，數(shù)據(jù)有問題，可以在填報(bào)以后進(jìn)行多次修改2、理論教學(xué)工作量的核算以“核定學(xué)時(shí)”為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，藍(lán)色字體不能修改，紅色字體對(duì)工作量有關(guān)鍵作用3、