員工安全環(huán)保責(zé)任書

員工安全環(huán)保責(zé)任書員工安全環(huán)保責(zé)任書范文一為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)治理，確保公司安全運(yùn)營，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工，其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下：

一、必需做到安全工作，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全學(xué)問，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

二、安全要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全治理制度，自覺承受安全教育培訓(xùn)，具備識別、掌握與本崗位工作有關(guān)危急源的力量，嫻熟把握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，把握本職工作的安全學(xué)問和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書前方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書前方可上崗。

2、聽從公司治理，仔細(xì)履行安全職責(zé)，相互關(guān)懷、幫忙和監(jiān)視，制止違章冒險行為;根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查，發(fā)覺事故隱患、重大險情，應(yīng)準(zhǔn)時報告，并實(shí)行有效措施。

3、熟識與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，把握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)展維護(hù)。

4、當(dāng)發(fā)生事故時，準(zhǔn)時實(shí)行有效措施，避開事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并準(zhǔn)時報告，愛護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

二、目標(biāo)：

1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)安康安全零事故。

2、依據(jù)規(guī)劃，自覺參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

3、幫助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

三、獎懲罰法：

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)展考核，到達(dá)目標(biāo)要求的，進(jìn)展表彰嘉獎;達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定賜予懲罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等緣由導(dǎo)致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能準(zhǔn)時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)展處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人簽名：責(zé)任人簽名：

日期：年月日日期：年月日

員工安全環(huán)保責(zé)任書范文二為順當(dāng)完成公司年度工作目標(biāo)，仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家《勞動愛護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、簽訂內(nèi)容

1、員工承諾在公司工作期間必需聽從公司的安全治理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進(jìn)入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)覺擔(dān)心全隱患時，須準(zhǔn)時進(jìn)展掌握，并快速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威逼公司和他人人身財務(wù)安全行為。

4、員工在下班時，須仔細(xì)檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人緣由，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)展作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須留意人身安全，必需遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。

7、員工須仔細(xì)遵守公司宿舍治理規(guī)定，不得在公司供應(yīng)的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)展黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)展相應(yīng)懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送xx依法處理。

8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的擔(dān)心全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。

9、員工須仔細(xì)遵守食堂治理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛惜公司的財產(chǎn)物品，并妥當(dāng)保管自己的財物，不得將珍貴物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物喪失的，由員工自行擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并把握“四不損害”詳細(xì)內(nèi)容，積極參加公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

12、積極參與班組安全教育活動，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。

13、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀(jì)律，杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等擔(dān)心全、不文明行為。

14、承受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必需在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必需仔細(xì)執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。

15、積極參加創(chuàng)立安全文明示范工程活動，保證做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害。

16、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)覺隱患隨時處理，并對本班組人員進(jìn)展班前安全交底和班后安全講評活動。

17、必需承受公司治理人員的監(jiān)視檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對于公司下達(dá)的隱患整改通知書必需無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復(fù)查。

18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強(qiáng)修理、保養(yǎng)。

19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)覺重大安全隱患，員工必需馬上報告公司，并積極協(xié)作公司及有關(guān)部門進(jìn)展調(diào)查處理。

二、違規(guī)行為處理

工作時間必需準(zhǔn)時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必需系好安全帶，安全帶必需高掛低用，開工前準(zhǔn)時提示施工單位在施工現(xiàn)場四周設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要準(zhǔn)時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要準(zhǔn)時匯報，若發(fā)覺