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保潔員勞動(dòng)合同書范本勞動(dòng)合同甲方:〔用人單位的全稱〕地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò):乙方:〔員工姓名〕身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)絡(luò):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿遵守以下條款并簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方公司擔(dān)任保潔員工作,主要職責(zé)為負(fù)責(zé)公司內(nèi)部或外部的保潔工作。2.工作地點(diǎn)為甲方公司指派的詳細(xì)工作場(chǎng)所。二、工作時(shí)間和休假1.乙方在甲方公司的工作時(shí)間為每周工作5天,每天工作8小時(shí)。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假,詳細(xì)安排由甲方公司通知乙方。乙方有權(quán)享受帶薪年假,年假的詳細(xì)安排由甲方公司根據(jù)乙方工齡和實(shí)際需要進(jìn)展安排。三、工資待遇1.乙方的根本工資為每月人民幣〔金額〕,根據(jù)工作情況予以支付。支付周期為每月,于每月〔日期〕前支付上月工資。2.甲方將按照國(guó)家規(guī)定的要求繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.甲方將提供必要的工作保護(hù)設(shè)備和保險(xiǎn),如乙方因工作原因受傷或發(fā)生職業(yè)病的,甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)展合理的醫(yī)療和賠償。四、勞動(dòng)紀(jì)律和權(quán)益1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的工作紀(jì)律,服從上級(jí)的指揮和安排,保守公司機(jī)密。2.乙方享有根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。3.乙方有權(quán)享受帶薪病假、婚假、喪假等福利待遇。4.如乙方需要離任,請(qǐng)?zhí)嵩纭矔r(shí)間〕以書面形式通知甲方,并經(jīng)過(guò)甲方同意正式離任。五、違約責(zé)任1.假設(shè)乙方違約終止勞動(dòng)合同,應(yīng)向甲方支付相應(yīng)違約金,違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方每月工資的〔倍數(shù)〕。2.假設(shè)甲方違約終止勞動(dòng)合同,應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的〔倍數(shù)〕。六、其他條款1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效,有效期為〔年數(shù)〕年。2.本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以提早終止,終止時(shí)應(yīng)提早〔時(shí)間〕以書面形式通知對(duì)方。3.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決,協(xié)議不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.本合同一式兩份,甲乙雙方
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