導(dǎo)購(gòu)雇傭合同的范文

導(dǎo)購(gòu)雇傭合同的范文導(dǎo)購(gòu)雇傭合同甲方：〔雇主姓名〕乙方：〔雇員姓名〕鑒于甲方擁有一家〔公司/商店〕并需要雇傭?qū)з?gòu)員，乙方愿意承受甲方的雇傭。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著自愿、公平和誠(chéng)信的原那么，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、工作內(nèi)容1.乙方將作為甲方的導(dǎo)購(gòu)員，負(fù)責(zé)向顧客提供產(chǎn)品銷售、咨詢和推廣效勞等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作安排，嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣〔詳細(xì)金額〕，面議。2.乙方每月應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取工資，并按規(guī)定繳納相應(yīng)稅費(fèi)。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間為每周〔詳細(xì)天數(shù)〕，每天工作〔詳細(xì)時(shí)間〕。2.乙方享有法定的休假制度，詳細(xì)休假時(shí)間及安排由甲方?jīng)Q定。3.假設(shè)乙方需要請(qǐng)假，應(yīng)提早〔詳細(xì)天數(shù)〕向甲方提出申請(qǐng)。四、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方購(gòu)置完善的工傷保險(xiǎn)，并按照法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益和生命平安。2.根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，甲方為乙方提供合法的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律和處分1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)工作安排，有關(guān)工作紀(jì)律和要求由甲方制定并告知乙方。2.假設(shè)乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)展相應(yīng)的處分，包括罰款、警告甚至辭退。3.甲方在執(zhí)行處分決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序，保障乙方的正當(dāng)權(quán)益。六、違約責(zé)任1.假設(shè)任何一方違背本合同的任何約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因不可抗力〔包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)〕導(dǎo)致無(wú)法完成合同義務(wù)的，雙方可協(xié)商解除合同或者進(jìn)展相應(yīng)調(diào)整。七、解除合同1.如有一方違背本合同條款無(wú)法履行合同的，對(duì)方有權(quán)解除合同并要求違約方承當(dāng)相應(yīng)違約責(zé)任。2.乙方如需解除合同，須提早〔詳細(xì)天數(shù)〕向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同。八、爭(zhēng)議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方可以依法向