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文檔簡介
項目五鐵路行車安全考核與分析
任務(wù)一鐵路行車安全考核
知識點鐵路行車安全考核鐵路行車安全考核
1、行車安全考核的主要指標(biāo)(1)鐵路交通事故件數(shù)
行車事故件數(shù)指在一定時期(月、季、半年、年度)內(nèi),全路、鐵路局、站段所發(fā)生的特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故的總件數(shù)。(2)無鐵路交通事故連續(xù)天數(shù)
站段是指無一般以上責(zé)任事故的連續(xù)天數(shù);鐵路局是指無行車特別重大、重大、較大事故和一般A類事故的連續(xù)天數(shù)。(3)鐵路交通事故率
行車事故率是指全路、鐵路局、機(jī)務(wù)段在一定時期內(nèi)每百萬機(jī)車走行公里所攤到的行車事故件數(shù)。(4)鐵路交通事故率
職工死亡事故率是指在一定時期內(nèi),某單位每一百萬在冊職工人數(shù)所發(fā)生的職工死亡總?cè)藬?shù)。鐵路行車安全考核
2、行車安全統(tǒng)計報告的規(guī)定(1)各單位應(yīng)備有《行車事故登記簿》(安監(jiān)統(tǒng)—1);定期分析總結(jié),認(rèn)真填寫“行車事故處理報告”(安監(jiān)報—2。(2)站段、路局應(yīng)按時逐級上報“行車事故報告表”(安監(jiān)報—4)。(3)鐵路局各業(yè)務(wù)部門應(yīng)于月、季、年度末,向上級主管業(yè)務(wù)部門報告本系統(tǒng)行車事故與分析總結(jié),并抄送同級安全監(jiān)察室。(4)
各級行車安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對行車事故定性定責(zé)。上級行車安全監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)下級行車安全監(jiān)察部門對事故定性定責(zé)不準(zhǔn)確時,有權(quán)加以糾正。
鐵路行車安全考核
(5)每日行車事故件數(shù)的統(tǒng)計,由前一日18時0分起至當(dāng)日18時止計算(注意:填報事故發(fā)生時間時,應(yīng)以實際時間為準(zhǔn),即以零點改變?nèi)掌冢#?)凡企業(yè)自備車(包括外國車)、路內(nèi)專用車、檢修車、淘汰型車等發(fā)生事故時,應(yīng)按路內(nèi)運用的機(jī)車、車輛發(fā)生事故統(tǒng)計。(7)未交付運營的工程臨管線路發(fā)生的行車事故,由鐵路局、工程局制定補充規(guī)則自行統(tǒng)計和掌握。
凡經(jīng)正式驗收交付鐵路局運營的線路,發(fā)生事故后均應(yīng)統(tǒng)計鐵路局事故件數(shù)。
在運營線上施工封鎖區(qū)間內(nèi)發(fā)生鐵路交通事故,一律按《事規(guī)》規(guī)定進(jìn)行定性、統(tǒng)計和處理。
鐵路行車安全考核
3、傳統(tǒng)行車安全考核存在的弊端(1)以行車特別重大、重大、較大和一般A類事故考核鐵路局安全狀況,不統(tǒng)計考核行車一般B、C、D類事故,忽視了行車安全潛在的危險性。(2)按行車安全連續(xù)天數(shù),即“安全百日”考核一個單位的安全狀況,并同經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,雖然有利于調(diào)動職工安全生產(chǎn)的積極性,但是,在確定行車事故等級時,容易出現(xiàn)隱瞞事故,大事化小、小事化了的現(xiàn)象。(3)以行車事故件數(shù)考核鐵路局和站段的安全狀況,忽視了鐵路局、站段管轄范圍和行車工作量的大小。(4)缺乏對行車事故由表及里深入系統(tǒng)分析,安全工作的重點放在事故發(fā)生后對責(zé)任單位和責(zé)任人的追查處理上。
鐵路行車安全考核
(5)傳統(tǒng)的規(guī)章制度不適應(yīng)新的運輸生產(chǎn)安全考核。
①沒有根據(jù)新的生產(chǎn)格局對原有的規(guī)章制度進(jìn)行“修、補、廢、建”導(dǎo)致傳統(tǒng)的安全考核與現(xiàn)行不符。②考核責(zé)任體系不健全,沒有依據(jù)新形勢創(chuàng)新安全考核制度,使考核真正形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的安全責(zé)任體系。③長效機(jī)制不到位,傳統(tǒng)的安全考核沒有充分重視長效機(jī)制,沒有建立安全生產(chǎn)分析預(yù)警、考核評價、監(jiān)督檢查、激勵約束、安全投入等安全管理機(jī)制,或是雖然粗枝大葉地建立了,但操作性不強(qiáng),落實不力,流于形式,沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。④靠人工查崗監(jiān)督作業(yè)安全或設(shè)備,沒有一種科學(xué)的方法來查找事故隱患或不安全的因素。缺乏預(yù)見性和主動性,陷入被動局面,而且沒有肯定的安全目標(biāo)值。
鐵路行車安全考核
(6)職工素質(zhì)不適應(yīng)。新設(shè)備的大量投入與職工原有的知識結(jié)構(gòu)不適應(yīng)。
近年來大量新的運輸生產(chǎn)設(shè)備投入一線,為運輸生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的保證,同時有減輕了職工的勞動強(qiáng)度,然而職工對新技術(shù)、新設(shè)備可靠性處于不斷認(rèn)識中,對生產(chǎn)中許多潛在的危險性因素還認(rèn)識不清。鐵路行車安全考核
4、利用安全系統(tǒng)工程,評價安全的優(yōu)點
(1)體現(xiàn)了“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。(2)安全工作從過去的憑直觀、憑經(jīng)驗的傳統(tǒng)安全改革成定性定量分析、預(yù)防為主的科學(xué)方法。通過定性定量分析,找出安全保障系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)所在和可能導(dǎo)致事故的因素,采取各種有效的預(yù)防措施。(3)為安全決策提高科學(xué)依據(jù),不僅可以找出各種危險源的危險性、嚴(yán)重程度、預(yù)防措施、安全投資效果,而且通過評價和優(yōu)化技術(shù),可以找出最適當(dāng)?shù)姆椒ㄊ垢鞣窒到y(tǒng)之間達(dá)到最佳配合,用最少的投資達(dá)到獲得最佳的安全效果和大幅度地減少各種事故的目的,實現(xiàn)行車安全“基本穩(wěn)定,有序可控”的目標(biāo)。鐵路行車安全考核
(4)能提高安全管理水平。通過安全評價可以發(fā)現(xiàn)行車安全管理方面的缺陷,促進(jìn)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和可靠性數(shù)據(jù)的收集,制定安全評價的客觀指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),改變過去憑經(jīng)驗的盲目管理為現(xiàn)代的目標(biāo)管理,不斷提高行車安全管理水平,使行車安全管理逐步實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。
(5)能提高安全工作人員的水平和技術(shù)素質(zhì)。利用系統(tǒng)工程評價行車安全工作,管理人員必須熟悉鐵路運輸設(shè)備、掌握行車工作組織,學(xué)會各種分析評價行車安全的方法,必將大大提高行車安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。
隨著安全系統(tǒng)工程的廣泛應(yīng)用和不斷發(fā)展,經(jīng)過多年的探索和實踐,我國鐵路采用系統(tǒng)工程分析評價行車安全,其主要方法有:排列圖分析法、因果圖分析法、安全檢查
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