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文檔簡介

房地產(chǎn)公司調度員勞動合同1.合同背景和目的該勞動合同是為了明確房地產(chǎn)公司與調度員之間的合作關系，并規(guī)定雙方的權利和義務。本合同旨在確保雙方的權益得到充分保障，維護公司運作的正常秩序和調度員的合法權益。2.合同條款2.1調度員職責調度員是房地產(chǎn)公司的一名員工，主要職責如下：協(xié)調和安排員工的工作任務；組織和分配工作資源；確保工作進度和效率；與相關部門和團隊溝通合作；協(xié)助解決工作中的問題和糾紛。2.2工作時間和地點調度員的工作時間為每周40小時。具體工作時間和安排將根據(jù)實際情況進行調整。工作地點設在房地產(chǎn)公司的辦公場所，但可能需要根據(jù)工作需要在公司內(nèi)外進行工作。2.3薪資和福利調度員的薪資和福利將按照公司的規(guī)定支付。薪資將按照每月固定工資的形式支付，并根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策進行調整。調度員還享受公司提供的社會保險、住房公積金等福利待遇。2.4保密責任調度員在工作期間可能接觸到公司的商業(yè)機密和客戶信息，因此他/她必須承擔保密責任。調度員應保護公司的商業(yè)利益和客戶隱私，不得私自泄露公司資料或向競爭對手透露公司機密信息。2.5終止合同調度員不履行合同約定的職責；調度員嚴重違反公司的規(guī)章制度；調度員泄露公司商業(yè)機密的。2.6爭議解決在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向相關法律機構提起訴訟。3.簽署本合同包含了房地產(chǎn)公司和調度員之間的所有權益和義務。雙方在簽署之前，應仔細閱讀和理解合同的條款，并確保自己具有簽署合同的權利。房地產(chǎn)公司：____________________________調度員：_________________________________日

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