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人才引進合同(投資方)1.引言2.合同參與方投資方:公司名稱:_______________________地質(zhì):_______________________聯(lián)系人:_______________________方式:_______________________電子_______________________雇員:姓名:_______________________地質(zhì):_______________________方式:_______________________電子_______________________3.雇傭事宜3.1雇傭職位職位名稱:_______________________部門:_______________________3.2雇傭期間雇傭期限開始日期:_______________________雇傭期限結(jié)束日期:_______________________3.3工作地點工作地點:_______________________3.4薪酬和福利月度薪酬:_______________________年度獎金:_______________________保險福利:_______________________其他福利:_______________________4.雇員權責4.1職責職責1:_______________________職責2:_______________________職責3:_______________________4.2保密義務雇員應對公司的商業(yè)機密和保密信息負有保密義務,不得向任何未經(jīng)授權的第三方披露。4.3知識產(chǎn)權在工作期間,雇員創(chuàng)作的任何知識產(chǎn)權作品均為公司所有,并須按照公司規(guī)定進行申報和轉(zhuǎn)讓。4.4違約責任雇員如違反本合同及公司規(guī)定,投資方有權采取相應的紀律和法律措施,并有權解除雇傭關系。5.投資方權責5.1薪酬支付投資方應按照約定向雇員及時支付薪酬,并提供相關福利待遇。5.2保障投資方應為雇員提供良好的工作環(huán)境和必要的資源,以保障雇員的工作能力和正常工作。5.3培訓和發(fā)展投資方應不斷提供培訓機會和發(fā)展空間,提升雇員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。6.合同解除6.1協(xié)商解除如任何一方希望解除合同,應提前________天書面通知對方,并進行協(xié)商解決。6.2違約解除如一方嚴重違反合同條款,對方有權立即解除合同,同時采取相應的法律措施。7.合同變更任何一方變更合同內(nèi)容時,應經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并以書面形式進行確認和簽署。8.法律適用和爭議解決本合同適用的法律。若發(fā)生爭議,各方應首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不能達成一致,可提交有管轄權的人民法院進行解決。9.其他條款9.1未盡事宜對于本合同未盡事宜,各方應本著平等互利的原則,通過協(xié)商解決。9.2合同生效本合同自各方代表在合同上簽字或蓋章之日起生效,有效期至合同終止。9.3合同副本本合同共簽訂______份,各方各持一份,具有同等法律效力。各方確認已充分理解本合同內(nèi)容,并自愿遵守合同約定。投資方(蓋章):_______________________日期:__________
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