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室內(nèi)設計師聘用合同合同背景一、聘用期限本聘用合同的開始日期為○○年○○月○○日,結束日期為○○年○○月○○日。合同期限為○○個月。二、職責和工作內(nèi)容乙方聘為甲方的室內(nèi)設計師,主要職責和工作內(nèi)容如下:設計或改造甲方的室內(nèi)空間,包括但不限于家庭住宅、商業(yè)空間、辦公場所等;根據(jù)甲方的需求與預算,提供室內(nèi)設計方案,并與甲方協(xié)商達成一致;準備相關設計文件(包括平面圖、立面圖、施工圖等),并協(xié)助甲方進行材料選購和工程施工監(jiān)督;及時與甲方溝通,了解和解決設計過程中的問題;保持對室內(nèi)設計行業(yè)的學習和了解,不斷提升設計技能和專業(yè)素養(yǎng)。三、薪酬和福利乙方的月薪為人民幣X元,薪酬以甲方每月支付到乙方指定的銀行賬戶為準;甲方將提供適宜的工作環(huán)境和必要的工作設備;甲方按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金;乙方享受帶薪年假、婚假、喪假、病假等法定假期。四、終止合同在合同期限屆滿前,任何一方如需終止本合同,須提前○○天書面通知對方;乙方違反職業(yè)道德或工作紀律,致使甲方受到損失;乙方嚴重失職,導致重大經(jīng)濟損失;乙方故意泄露甲方商業(yè)機密。五、保密約定乙方承諾在合同期限內(nèi)和合同終止后,對甲方商業(yè)秘密和與工作相關的一切信息進行保密,不得擅自披露或傳播;乙方違反保密約定的,應承擔相應的法律責任。六、爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行適用法律。若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向人民法院提起訴訟。甲方(雇主):

簽署日期:

簽字:_____________________________乙方(室內(nèi)設計師):

簽署日

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