版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年車隊(duì)安全工作計(jì)劃車隊(duì)平安工作安排1
為實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的平安精神和要求,堅(jiān)持“平安第一、預(yù)防為主”,我們將一如既往的增加機(jī)關(guān)車隊(duì)駕駛員平安行車責(zé)隨意識,確保公司車輛和人身財(cái)產(chǎn)平安,為保證平安工作的順當(dāng)完成,特制訂12年度的平安工作安排。
一、車輛的平安維護(hù)
1、對本公司全部車輛每周進(jìn)行一次全面檢查,檢查項(xiàng)目主要對車輛設(shè)施的平安性能,如:燈光、轉(zhuǎn)向、制動、輪胎、各部連接及傳動部分、松動狀況等。對車輛存在的問題剛好與辦公室領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,協(xié)商盡快解決,并做好車輛的日常維護(hù),確保車輛性能狀況完好。
2、定期對公司車輛進(jìn)行二級維護(hù)工作,客車根據(jù)交通部門規(guī)定定期到市客運(yùn)定點(diǎn)修理廠進(jìn)行維護(hù),小車到公司指定修理廠維護(hù),主要針對車輛的轉(zhuǎn)向、制動、燈光,定期更換機(jī)油、齒輪油、防凍液,換機(jī)油濾芯、柴油濾芯、空氣濾芯。
3、各車定期到保險(xiǎn)公司給車輛辦理保險(xiǎn),到公安交警車管部門進(jìn)行年度審驗(yàn)
4、仔細(xì)做好公司全部車輛的消防和平安工作加強(qiáng)對滅火器具、平安錘和三角牌的愛護(hù)管理,確保其性能良好,并做到器隨車走。
二、平安行車規(guī)定
1、仔細(xì)執(zhí)行《道路交通平安法》,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),自覺謹(jǐn)慎駕駛,做到依法行駛、文明行駛、平安行駛。
2、嚴(yán)格遵守平安駕駛操作規(guī)程,駕車時不準(zhǔn)閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機(jī),不準(zhǔn)穿拖鞋駕駛車輛,嚴(yán)禁酒后駕車,駕車時系好平安帶,自覺做到禮讓三先,隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。
3、仔細(xì)做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查),確保“四良”(制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好)
4、車輛幫助辦公室統(tǒng)一調(diào)度和管理禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛,嚴(yán)禁將車輛交給非駕駛?cè)藛T駕駛。
5、建立健全行車平安管理基礎(chǔ)臺賬,不得漏記、誤記,保證平安管理的肅穆性和完整性。
三、平安教化
1、組織駕駛員仔細(xì)學(xué)習(xí)道路交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德,增加平安意識按時參與各類平安教化和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)定。
2、車隊(duì)要堅(jiān)持每月一次的平安教化活動,剛好傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級交管部門的有關(guān)指示精神,仔細(xì)總結(jié)平安行車的閱歷。
3、車隊(duì)要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教化,仔細(xì)吸取他人的教訓(xùn),警示駕駛員要文明行車,嚴(yán)守規(guī)則,確保平安。
4、依據(jù)上級要求并結(jié)合公司實(shí)際,辦公室(車隊(duì))每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行道路交通法規(guī)和平安行車常識測試,對多次測試不合格的駕駛員要剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出整改處理看法
5、公司組織的平安教化活動,無特別狀況一律不得請假、缺席,車隊(duì)要嚴(yán)格考勤。
6、車隊(duì)對各類培訓(xùn)教化要做好臺帳記錄,以便備查。
四、結(jié)束語
平安行車輛責(zé)任重大我們要不斷的通過平安教化活動,在各駕駛員心中樹立起平安觀念,明確責(zé)任,力爭本年里不發(fā)生平安事故,為確保我公司的車輛平安穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。
車隊(duì)平安工作安排2
為了應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機(jī)的擴(kuò)散趨勢,根據(jù)我廠領(lǐng)導(dǎo)的工作支配,結(jié)合詳細(xì)工作實(shí)際,20xx年度我辦將從制度管理、油料消耗、修理保養(yǎng)、平安培訓(xùn)等幾個方面進(jìn)行深化創(chuàng)新,為我辦各項(xiàng)工作的開展供應(yīng)強(qiáng)有力的思想、組織、制度和實(shí)力保證,充分做到有備無患?,F(xiàn)擬定20xx年車輛管理辦公室工作安排如下:
一、優(yōu)化管理
我辦將在原有制度管理的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大實(shí)施力度,主要從以下幾方面入手:
1、車輛調(diào)度
堅(jiān)持“分清主次、把握緩急、合理調(diào)度、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格限制”的原則,維持公允、公正、敬重客觀實(shí)際,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。辦公用車服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要高,駕駛員必需嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度支配,如有異議,當(dāng)時保留,事后再談。
2、簽到制度
實(shí)行內(nèi)部上班簽到制度。正常上班時全部人員必需本人簽到,夜間值勤的駕駛員可推遲簽到,無故不簽者按曠工論處。
3、請消假制度
嚴(yán)格履行請消假制度,當(dāng)日臨時請假,只做記錄,不寫假條。請假在一日以上者必需填寫請假條,經(jīng)主任批準(zhǔn)后,方可離開,并按請假期限按期歸隊(duì)。否則一律按曠工論處,請假人員有權(quán)建議頂班駕駛員。
4、車輛停放制度
出勤車輛任務(wù)完成后,不論什么時間一律停放在指揮部大院,各采區(qū)車輛停放在所屬采區(qū),不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店、街道、消遣場所。申請?jiān)谕庑蘩?、清洗的車輛,完工后必需立即返回待命。一經(jīng)發(fā)覺無故在外停留或有意拖延時間,肅穆處理。
5、出車制度
接到出車任務(wù)的駕駛員必需在10分鐘之內(nèi)盡快到車輛管理辦公室或申請單位報(bào)到。如超時延誤工作,科室反映劇烈,肅穆處理。
二、限制燃油消耗和輪胎更換
根據(jù)采油廠節(jié)能降耗的總體要求,我辦將在xx年度進(jìn)一步加大節(jié)油和材料消耗工作。
在油料消耗方面,我辦將嚴(yán)格根據(jù)不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進(jìn)行評估、評比。
1、油料消耗考核
①節(jié):(百公里定額—百公里實(shí)際消耗)×油價×20%
②超:(百公里實(shí)際消耗—百公里定額)×油價×40%
獎罰從駕駛員工資中按月扣除。
2、更換輪胎考核
①節(jié):(輪胎價格÷標(biāo)準(zhǔn)里程×實(shí)際里程-輪胎價格)×20%
②超:(輪胎價格-輪胎價格÷標(biāo)準(zhǔn)里程×實(shí)際里程)×40%
獎罰從駕駛員工資中扣除。
三、修理保養(yǎng)和材料消耗
我辦將在xx年度嚴(yán)格規(guī)范并加強(qiáng)對車輛材料消耗和領(lǐng)用制度的管理。
車輛須要修理時,首先由駕駛員提出申請,說明修理內(nèi)容,所需材料及技術(shù)人員現(xiàn)場鑒定屬實(shí)后,開出《修理通知單》及《材料領(lǐng)料單》。在車輛配件消耗方面,設(shè)立專人專車用料登記冊,明細(xì)所用配件詳細(xì)狀況,每月月底匯總存檔、并交動力裝備科備檔一份。為了進(jìn)一步節(jié)約用料消耗,我辦將嚴(yán)格把關(guān),主要在機(jī)油更換方面(無特別狀況)5000公里一換,第一次2桶、其次次1桶、同時依據(jù)季節(jié)改變,夏季如玻璃液等消耗品則不予領(lǐng)取,一律運(yùn)用自然水。
四、平安管理制度及平安培訓(xùn)
1、平安管理制度
為了保障車輛平安運(yùn)行,保證采油廠干部職工、外來客人和社會民眾的生命平安,保障國家財(cái)產(chǎn)不受損害,09年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點(diǎn):
①、愛惜車輛,始終保證車輛狀態(tài)良好,保證平安運(yùn)行,對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng)、剛好修理,特殊是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細(xì)心檢查,發(fā)覺問題剛好修理,保證萬無一失。嚴(yán)禁車輛帶病行駛。
②、養(yǎng)成良好的平安意識,特殊是雨雪大風(fēng)天氣要謹(jǐn)慎駕駛、緩慢行駛,路況惡劣的狀況下,必要時可以選擇平安位置停駛,在正常道路上保證平安車速,禁止和其他車輛攀比檔次、競賽車速。
③、高度重視平安行車,提倡高尚的職業(yè)道德,嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律,對駕駛員上崗時實(shí)行10條禁令:嚴(yán)禁酒后開車、嚴(yán)禁超速開車、嚴(yán)禁疲憊開車、嚴(yán)禁強(qiáng)行超車、嚴(yán)禁手續(xù)不全開車、嚴(yán)禁非駕駛員開車、嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁無令出車、嚴(yán)禁非職工乘車、嚴(yán)禁車輛亂停放,如有違反,肅穆處理。
④、主駕司機(jī)與頂班司機(jī)在倒班時要仔細(xì)交接車況,油料、手續(xù)、工作量。
⑤、下雪天,未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)動車,特別狀況需動車時,輪胎必需捆綁防滑鏈。
⑥、限速行駛平安制度。依據(jù)采油廠相關(guān)規(guī)定(油區(qū)道路30km/h,地方道路60km/h,高速馬路100km/h)行駛速度,我辦在xx年度每月將進(jìn)行二次數(shù)據(jù)拷貝、逐車檢查,對存在超速的車輛依據(jù)狀況賜予不同程度的懲罰。
3、平安培訓(xùn)
駕駛員每天早出晚歸,工作很忙。要使駕駛員有良好的平安意識,必需對其進(jìn)行定期培訓(xùn)和教化,因此我辦將在09年度制定以下培訓(xùn):
①、車管辦領(lǐng)導(dǎo)首先要深刻意識到平安的重要性,主動參與采油廠的平安會議、平安培訓(xùn),閱讀有關(guān)平安方面的報(bào)刊雜志。
②、新增駕駛員持證報(bào)到后,必需進(jìn)行嚴(yán)格的路考,考試合格后方可上崗,不合格者絕不錄用。
③、我辦安排給駕駛員定期發(fā)放《交通法規(guī)》、《駕駛員操作規(guī)程》等學(xué)習(xí)手冊,讓其在休息之余閱讀,加強(qiáng)平安意識。
④、我辦將對駕駛員每個月進(jìn)行一次平安教化培訓(xùn),每個季度聘請縣級以上交管部門到我廠授課一次。
⑤、半年和年終對駕駛員進(jìn)行兩次平安考試,考試成果必需合格,不合格者停崗學(xué)習(xí),直至合格上崗。
我辦在將在xx年度的工作中主動探究,不斷創(chuàng)新,狠抓落實(shí),嚴(yán)格管理,爭取將各項(xiàng)工作及任務(wù)精彩完成,為采油廠的經(jīng)濟(jì)旺盛做出更大的貢獻(xiàn)。
車隊(duì)平安工作安排3
為了做好20xx年車隊(duì)平安服務(wù)管理工作,總結(jié)分析20xx年度車隊(duì)在平安服務(wù)方面存在的問題及管理的漏洞,結(jié)合公司在平安服務(wù)管理的要求與目標(biāo),特制定布吉車隊(duì)20xx年度平安服務(wù)工作安排。
一、車隊(duì)明年平安服務(wù)工作安排目標(biāo)。
車隊(duì)在平安服務(wù)限制在:無死亡事故;無機(jī)械事故;無車廂服務(wù)事故;無治安事故;無消防事故;事故率限制在2.5宗/百萬公里以下;傷人率限制在1宗/百萬公里以下;經(jīng)損率限制在2.5萬元/百萬公里以下;車輛整齊率限制在96%以上;服務(wù)合格率限制在96%以上;違章率限制5宗/百萬公里以下;服務(wù)投訴限制在20宗/百萬公里以下,投訴率低于集團(tuán)投訴率;平安基礎(chǔ)工作96分以上。
二、為使平安服務(wù)目標(biāo)安排的順當(dāng)進(jìn)行,車隊(duì)實(shí)行詳細(xì)的措施。
(一)車隊(duì)加強(qiáng)有效的平安服務(wù)管理,落實(shí)崗位責(zé)任制,推動平安服務(wù)工作安排的有序進(jìn)行。
建立以車隊(duì)長為平安服務(wù)管理中心,成立平安生產(chǎn)管理委員會由何競東為組長,全面的指導(dǎo)與監(jiān)督隊(duì)長助理的工作,分工管理,責(zé)任到人。對隊(duì)長助理、機(jī)務(wù)助理、調(diào)度員的監(jiān)督與指導(dǎo);組織各項(xiàng)會議、培訓(xùn)和各項(xiàng)活動的實(shí)行。
(二)隊(duì)長助理分工協(xié)作詳細(xì)項(xiàng)目:
1.XXX主要負(fù)責(zé):u車隊(duì)服務(wù)工作;v車輛年審及匯總記錄;w分管車隊(duì)XXX線員工;后勤伙食管理工作;綜合治理。
2.XXX主要負(fù)責(zé):u全車隊(duì)外勤;v南嶺車輛年審及匯總記錄;w分管車隊(duì)XXX線員工;后勤伙食管理工作;綜合治理。
3.XXX主要負(fù)責(zé):車隊(duì)平安工作;車輛用品;車隊(duì)員工培訓(xùn);XXX線服務(wù);職工之家。
4.XXX主要負(fù)責(zé):車隊(duì)內(nèi)勤;6S管理;車隊(duì)辦公用品;助理內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)。
(三)共同管理協(xié)作項(xiàng)目:
1.路查路控;其中車隊(duì)長5次/月,內(nèi)勤隊(duì)長助理10次/月,其他隊(duì)長助理12次/月;
2.日常排班的監(jiān)控及幫助車組長對三定工作與生物鐘的沖突;
3.留意成本限制,營運(yùn)生產(chǎn)狀況;
4.落實(shí)每周二次對車輛“例檢”和每天“三檢”工作,發(fā)覺問題用時與機(jī)務(wù)管理董銀元溝通解決。
5.協(xié)調(diào)調(diào)度員工作;
6.當(dāng)班的一般事故處理及投訴答復(fù)。
三、明年平安服務(wù)安排的詳細(xì)措施:
(一)加強(qiáng)進(jìn)行事故發(fā)生時間段的監(jiān)控,困難路段的蹲點(diǎn),對駕駛員操作跟車指導(dǎo)。
(二)以各項(xiàng)勞動競賽活動為動力,定期與員工溝通,全面綻開談心、各項(xiàng)會議和專項(xiàng)培訓(xùn)。
(三)加強(qiáng)行車平安路況指引的考核,提高對路況熟識程度。
(四)細(xì)化員工的分類管理,責(zé)任到人。
(五)仔細(xì)落實(shí)“三定”及人體生物中的工作,加強(qiáng)對車組長排班的指導(dǎo)和監(jiān)督以及對培訓(xùn)的力度,總結(jié)大組優(yōu)化的優(yōu)點(diǎn)和存在問題。
(六)定期對交通事故、服務(wù)事故的案例分析。
(七)組織員工觀看平安學(xué)習(xí)VCD,每季度進(jìn)行再培訓(xùn)工作。
(八)加強(qiáng)信息反饋,以家訪的形式深化員工家庭進(jìn)一步了解員工的真實(shí)需求。
(九)季度安排分解。
1.第一季度安排:
(1)結(jié)合春運(yùn)平安勞動競賽活動進(jìn)行重點(diǎn)對駕駛員的道路行車平安路況的專項(xiàng)培訓(xùn)并進(jìn)行測試達(dá)到90分才合格,不合格的進(jìn)行再培訓(xùn)及測試到合格為止,由各助理負(fù)責(zé)落實(shí);
(2)提高駕駛員的服務(wù)技巧,削減服務(wù)投訴率,重點(diǎn)對投幣、??空镜姆?wù)技巧專項(xiàng)培訓(xùn)并進(jìn)行測試。
(3)學(xué)習(xí)駕駛員《目標(biāo)管理責(zé)任書》。
(4)主動參與公司組織的培訓(xùn)班及活動的各項(xiàng)措施。
2.其次季度安排:
(1)結(jié)合“平安周”和“反三違月”活動;
(2)舉辦平安服務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)問的有獎活動,提升對平安學(xué)問的駕馭度;
(3)通過對事故平安案件分析讓駕駛員應(yīng)從違章后果的危害性進(jìn)行分析,使員工自覺提高到一個新的平安行車階段;
(4)實(shí)施“黨員文明示范崗”活動,全面推動車隊(duì)服務(wù)水平的提高。
3、第三季度安排:
(1)依據(jù)上半年的平安工作的實(shí)際狀況及須要,有效剛好地調(diào)整平安培訓(xùn)教化質(zhì)量;
(2)進(jìn)行組織有針對性的培訓(xùn)工作;
(3)增加預(yù)防車廂服務(wù)事故發(fā)生、交通法規(guī)的培訓(xùn)方案;
4、第四季度安排:
(1)平安重點(diǎn)是加強(qiáng)對交通事故、治安事故、服務(wù)事故、工傷事故的預(yù)防工作的綜合培訓(xùn);
(2)安排實(shí)施09年“春運(yùn)”相應(yīng)培訓(xùn)安排。
平安工作是依靠全體員工的.共同努力,以各項(xiàng)勞動競賽為契機(jī),全體隊(duì)管人員對年度安排的仔細(xì)落實(shí)與總結(jié),不斷地完善平安基礎(chǔ)及內(nèi)勤資料;只有全面提升員工的平安服務(wù)學(xué)問與各項(xiàng)平安的預(yù)防工作,才能營造良好的平安、優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍。
20xx年一月五日
車隊(duì)平安工作安排4
為了保障公司車輛平安運(yùn)行,保證干部職工、社會民眾的生命平安,保障公司財(cái)產(chǎn)不受損害,我們將要求駕駛員做到以下幾點(diǎn):
一、平安管理制度
1、愛惜車輛,始終保證車輛狀態(tài)良好,保證平安運(yùn)行,對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng)、剛好修理,特殊是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細(xì)心檢查,發(fā)覺問題剛好修理,保證萬無一失。嚴(yán)禁車輛帶病行駛。
2、養(yǎng)成良好的平安意識,特殊是下雨天和路況惡劣的狀況下要謹(jǐn)慎駕駛、緩慢行駛,在正常道路上保證平安車速,禁止和其他車輛攀比檔次、競賽車速、開斗氣車。
3、高度重視平安行車,提倡高尚的職業(yè)道德,嚴(yán)明的作風(fēng)紀(jì)律,對駕駛員上崗時實(shí)行10條禁令:嚴(yán)禁酒后開車、嚴(yán)禁超速開車、嚴(yán)禁疲憊開車、嚴(yán)禁強(qiáng)行超車、嚴(yán)禁手續(xù)不全開車、嚴(yán)禁非駕駛員開車、嚴(yán)禁公車私用、嚴(yán)禁無令出車、嚴(yán)禁非職工乘車、嚴(yán)禁車輛亂停放,如有違反,肅穆處理。
4、駕駛員換班時要仔細(xì)交接車況,油料、手續(xù)、工作狀況,爭取不讓平安工作出現(xiàn)漏洞。
二、平安培訓(xùn)
駕駛員每天早出晚歸,工作很忙。要使駕駛員有良好的平安意識,必需對其進(jìn)行定期平安培訓(xùn)和教化,因此我們將在11年度制定并完成以下幾點(diǎn):
1、我們首先要深刻意識到平安的重要性,主動參與每月定期或不定期的平安會議、平安培訓(xùn),閱讀有關(guān)平安方面的報(bào)刊雜志。
2、我們安排給駕駛員定期開展學(xué)習(xí)《道路交通平安法》、《公司規(guī)章制度》等,對網(wǎng)絡(luò)上報(bào)道的平安事故仔細(xì)分析加強(qiáng)平安意識,防止事故的發(fā)生。
3、每年至少一次或多次對駕駛員進(jìn)行技能培訓(xùn)或技能考核,對成果優(yōu)越的駕駛員給以嘉獎,來提高駕駛員的駕駛技能和工作主動性。
4、要求各駕駛員每年同上級交警部門簽訂一份平安責(zé)任書,把平安意識落實(shí)到個人。
我們在將在11年度的工作中主動探究,不斷創(chuàng)新,狠抓落實(shí),嚴(yán)格管理,爭取將各項(xiàng)平安工作任務(wù)精彩完成,為冶化的經(jīng)濟(jì)旺盛做出更好的貢獻(xiàn)。
車隊(duì)平安工作安排5
根據(jù)我公司的工作支配,結(jié)合詳細(xì)工作實(shí)際,20xx年度我部門制度管理、油料消耗、修理保養(yǎng)、平安培訓(xùn)等幾個方面進(jìn)行深化創(chuàng)新,為我部門工作的開展供應(yīng)強(qiáng)有力的思想、組織、制度和實(shí)力保證,充分做到有備無患。現(xiàn)擬定20xx年車隊(duì)年度安排如下:
一、優(yōu)化管理
我部門原有制度管理的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加大實(shí)施力度,主要從以下幾方面入手:
1、車輛調(diào)度
堅(jiān)持“分清主次、把握緩急、合理調(diào)度、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格限制”的原則,維持公允、公正、敬重客觀實(shí)際,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。辦公用車服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要高,駕駛員必需嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度支配,如有異議,當(dāng)時保留,事后再談。
2、簽到制度
實(shí)行內(nèi)部上班簽到制度。正常上班時全部人員必需本人簽到,夜間值勤的駕駛員可推遲簽到,無故不簽者按曠工論處。
3、請假制度
嚴(yán)格履行請消假制度,當(dāng)日臨時請假,只做記錄,不寫假條。請假在一日以上者必需填寫請假條,經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn)后,方可離開,并按請假期限按期歸隊(duì)。否則一律按曠工論處,請假人員有權(quán)建議頂班駕駛員。
4、車輛停放制度
出勤車輛任務(wù)完成后,不論什么時間一律停放在指定區(qū)域,不允許駕駛員私自將車輛長時間停放在飯店、街道、消遣場所。申請?jiān)谕庑蘩?、清洗的車輛,完工后必需立即返回待命。一經(jīng)發(fā)覺無故在外停留或有意拖延時間,肅穆處理。
5、出車制度
接到出車任務(wù)的駕駛員必需在10分鐘之內(nèi)盡快到車輛管理辦公室或申請單位報(bào)到。如超時延誤工作,各部門反映劇烈,肅穆處理。
二、限制燃油消耗和輪胎更換
根據(jù)公司節(jié)能降耗的總體要求,我部門將在12年度進(jìn)一步加大節(jié)油和材料消耗工作。
在油料消耗方面,我部門將嚴(yán)格根據(jù)不同車輛百公里規(guī)定的油耗以及輪胎磨損程度進(jìn)行評估、評比。
三、修理保養(yǎng)和材料消耗
我部門將在12年度嚴(yán)格規(guī)范并加強(qiáng)對車輛材料消耗和領(lǐng)用制度的管理。
車輛須要修理時,首先由駕駛員提出申請,說明修理內(nèi)容,所需材料及技術(shù)人員現(xiàn)場鑒定屬實(shí)后,開出《修理通知單》及《材料領(lǐng)料單》。在車輛配件消耗方面,設(shè)立專人專車用料登記冊,明細(xì)所用配件詳細(xì)狀況,每月月底匯總存檔、并交車
隊(duì)備檔一份。為了進(jìn)一步節(jié)約用料消耗,我部門將嚴(yán)格把關(guān),主要在機(jī)油更換方面(無特別狀況)5000公里一換,第一次2桶、其次次1桶、同時依據(jù)季節(jié)改變,夏季如玻璃液等消耗品則不予領(lǐng)取,一律運(yùn)用自然水。
四、平安管理制度及平安培訓(xùn)
1、平安管理制度
為了保障車輛平安運(yùn)行,保證公司干部職工、外來客人和社會民眾的生命平安,保障國家財(cái)產(chǎn)不受損害,12年度我辦將要求駕駛員做到一下幾點(diǎn):
①愛惜車輛,始終保證車輛狀態(tài)良好,保證平安運(yùn)行,對車輛隨時檢查、定期保養(yǎng)、剛好修理,特殊是對剎車系統(tǒng)、方向系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)要細(xì)心檢查,發(fā)覺問題剛好
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年白糖道路運(yùn)輸服務(wù)協(xié)議范例版B版
- 2024年社區(qū)便利店商品庫存管理與銷售預(yù)測合同3篇
- 2024版服務(wù)器租賃合同下載
- 2024年高速公路拓寬工程征收補(bǔ)償合同
- 2024年生物醫(yī)藥研發(fā)與許可協(xié)議
- 西藏集中式光伏電站(10MW以上)建設(shè)流程
- oqc組長崗位職責(zé)(共5篇)
- 2023年第一季度思想?yún)R報(bào)
- 老年護(hù)理-復(fù)習(xí)題
- 2025年度建筑工程施工安全管理及文明施工責(zé)任書3篇
- 湖北省部分市州2024-2025學(xué)年高二(上)期末考試物理試卷(含答案)
- 危急值登記及流程
- 2025寒假 家長會 課件
- 2025年中國國新控股限責(zé)任公司招聘2人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 綠城營銷策劃管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊
- 采購部5年規(guī)劃
- 《公路養(yǎng)護(hù)安全培訓(xùn)》課件
- 股東合作協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)范本
- 干法讀書會分享
- 進(jìn)階練12 材料作文(滿分范文20篇)(解析版)-【挑戰(zhàn)中考】備戰(zhàn)2024年中考語文一輪總復(fù)習(xí)重難點(diǎn)全攻略(浙江專用)
- 非營利組織薪酬標(biāo)準(zhǔn)與管理
評論
0/150
提交評論