2023年員工表彰大會(huì)的發(fā)言稿5篇

2023年員工表彰大會(huì)的發(fā)言稿5篇員工表彰大會(huì)的發(fā)言稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今日我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言，與大家共同共享20xx年度的工作心得，我感到特別的榮幸。首先，向始終以來賜予我們支持、關(guān)愛與信任的賓館領(lǐng)導(dǎo)以及賓館全體同仁表示最真誠的謝意和良好的祝福！

剛剛過去的20xx年，我們xx賓館全體員工在董事長xx、總經(jīng)理xx和部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)落實(shí)“文化興企”戰(zhàn)略，傾力打造集餐飲、住宿、會(huì)議商務(wù)、休閑度假于一體的國家三星級(jí)旅游賓館，賓館建設(shè)碩果累累，喜事連連。一年來，我們賓館接著保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級(jí)旅游賓館的榮譽(yù)，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，作為一名賓館員工，我們深深地感到傲慢和驕傲！賓館的強(qiáng)壯成長離不開全體員工的共同奮斗與不懈努力，賓館的精彩業(yè)績凝合著全體員工的才智和心血，今日，賓館在這里召開表彰大會(huì)，對在20xx年度工作中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書”，這既是對我們優(yōu)秀員工們過去一年來工作的充分確定和贊許，更是對賓館全體員工辛勤耕耘、靜默奉獻(xiàn)的激勵(lì)、鞭策和感謝，榮譽(yù)、鮮花和掌聲是屬于我們?nèi)w忠誠、團(tuán)結(jié)、勤勉、敬業(yè)的xx賓館全體員工的！

同時(shí)，我們也要感謝xx賓館，是xx賓館給了我們施展才華、呈現(xiàn)才智的絢麗舞臺(tái)，給了我們學(xué)習(xí)、進(jìn)步和發(fā)展的廣袤空間；是xx賓館讓我們看到了希望的曙光，找到了生命的航標(biāo)和方向，感受到了團(tuán)結(jié)友愛的宏大力氣，感受到了“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃”的獨(dú)特企業(yè)文化，體驗(yàn)到了收獲的成長。

在xx賓館工作，我們收獲了寶貴的個(gè)人成長和同事情意，學(xué)會(huì)了拼搏、學(xué)會(huì)了敬業(yè)、學(xué)會(huì)了感恩、學(xué)會(huì)了關(guān)切、學(xué)會(huì)了共享、學(xué)會(huì)了選擇，學(xué)會(huì)了做人做事，學(xué)會(huì)了主動(dòng)把我們的工作融入到了細(xì)微環(huán)節(jié)鑄造完備，細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗的服務(wù)理念之中，始終遵循“以人為本”的人性化管理理念，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風(fēng)格，使我們深感自己崗位的重要性，所以在工作中我們從不敢有半點(diǎn)馬虎，比如一個(gè)電話、一個(gè)敲門聲、一份溫馨提示都干脆關(guān)系到客人的切身利益。稍有不慎，將會(huì)給客人造成無法挽回的損失，賓館的'形象也將會(huì)在客人的心目中大打折扣。xx賓館是我們?nèi)w員工共同的家園，有著我們共同的志向和信念，在賓館，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧共處，與xx賓館共同成長，共同榮耀！

回顧過去，成就輝煌榮耀共享，展望將來，任重道遠(yuǎn)豪情更添，成果只代表過去，榮譽(yù)應(yīng)當(dāng)成為進(jìn)步的動(dòng)力，今后，我們將攜手相牽，一如既往，以更主動(dòng)的看法、更飽滿的熱忱投入到工作中，充分發(fā)揮我們的聰慧才智，不遺余力，勤勤懇懇，為xx賓館美妙的將來做出更大的貢獻(xiàn)！同時(shí)也祝福我們的xx賓館蒸蒸日上，不斷超越，明天更輝煌！

最終，我誠心祝愿xx賓館全體員工新年歡樂，工作順當(dāng)，身體安康，合家華蜜！

員工表彰大會(huì)的發(fā)言稿篇2

我是營銷部xx，很榮幸能代表最佳營銷經(jīng)理在這里發(fā)言。今日我能夠站在這里，承蒙我的客戶始終以來的對我工作的信任;承蒙酒店領(lǐng)導(dǎo)給了我一個(gè)呈現(xiàn)自我的舞臺(tái);承蒙在坐的全體同事對我工作的支持協(xié)作和理解。我只是做好自己的的本職工作，爭取更多的客人到我們酒店來消費(fèi)，落實(shí)好客人叮囑的事宜，跟蹤好每一場會(huì)議。酒店卻給了我這么高的榮譽(yù)，使我深深感受到同事的關(guān)愛,領(lǐng)導(dǎo)的信任,集體的暖和，在此我感謝大家.

從事酒店工作已有十年了，從原本選擇飯店管理專業(yè)學(xué)習(xí)到涉足酒店工作，期間我也有過徨彷，有過退縮，但我慶幸自己堅(jiān)持下來，也慶幸自己當(dāng)時(shí)選擇了這份工作?！巴床g樂”是我對自己工作的感悟。酒店服務(wù)是一份瑣碎工作，不僅要嫻熟駕馭酒店服務(wù)技能，還要有熱忱的工作看法，更要有很好的.忍耐力。我在營銷部工作，每天與不同客戶溝通、連接，落實(shí)工作，我們營銷人員是酒店的代表，也是客人的值得信任的摯友。創(chuàng)建更多酒店的利益,也要恰當(dāng)考慮到客人的感受.所以我們把客人的事當(dāng)作自己的事，因?yàn)樗俏覀兊囊率场案改浮?，有時(shí)我們是客人的“出氣筒”，是客人的“傳話筒”，是客人的“首要服務(wù)者”，是“代理廚師長”，客人們快樂了，我也快樂了?？腿瞬粷M足了，我們在第一時(shí)間找尋緣由，并且剛好反饋給酒店當(dāng)事部門，可是有的時(shí)候，也有當(dāng)事部門的不理解，以為我們營銷部多事，老是“挑刺”“找渣”評(píng)心而論。我們有什么理由來找渣自己的同事呢?我們的目的，無非是找尋客人不滿足的緣由，剛好整改。希望我們的服務(wù)更為完善，請我們的“衣食父母”更多光臨酒店，并且能夠牢牢地拴在我們酒店消費(fèi)。

在新的一年里，我希望酒店能夠給我們創(chuàng)建更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我們員工的素養(yǎng)更進(jìn)一步提高，服務(wù)技能更為完善，想客人所想，急客人所急，供應(yīng)更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，用我們的服務(wù)來拉住客人，深化客人的心，酒店?duì)I銷到處無所不在，讓更多的老百姓相識(shí)鶴群，了解**大酒店，讓其成為xx酒店行業(yè)的品牌酒店,是我們的職責(zé).我也信任全部的同事們會(huì)再接再厲做好自己的本職工作，希望酒店的效益蒸蒸日上，希望員工的福利更上一層樓，只有酒店興盛我們才能興奮，只有酒店旺盛我們才能光榮，讓我們?nèi)w同事一起努力，共同創(chuàng)建美妙的明天。

員工表彰大會(huì)的發(fā)言稿篇3

敬重的鄭育龍總裁、敬重的鄭育雙總經(jīng)理、敬重的經(jīng)銷商代表、業(yè)務(wù)員代表、各位同事：

晚上好！

今晚我們在這里隆重實(shí)行xx年度優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)，這是從xx年年以來連續(xù)第三年舉辦這個(gè)活動(dòng)，這已經(jīng)成為蠟筆小新（天津）有限公司的一貫制度。今日所不同的是，我們的表彰活動(dòng)規(guī)模越來越大，人員越來越齊，中國休閑食品集團(tuán)總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團(tuán)總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參與我們的表彰大會(huì)，優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務(wù)員代表，也從工作一線，回到公司，對他們的光臨，請?jiān)试S我代表天津基地，表示最熱情的歡迎和最真誠的感謝！他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策，再次表示感謝！

xx年度，對天津基地來說，是不平凡的一年，基于經(jīng)濟(jì)危機(jī)可能對食品德業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本推斷是，雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊，但基于過去危機(jī)的閱歷，食品德業(yè)受到的沖擊是最小的，因此我們沒有失去信念，反而認(rèn)為對我們是一個(gè)發(fā)展的機(jī)遇，我們要迎難而上，逆市發(fā)展！我們的口號(hào)是：頂住壓力，扎緊營盤，苦練內(nèi)功，迎接轉(zhuǎn)機(jī)！現(xiàn)在看來，當(dāng)時(shí)基地對國內(nèi)食品德業(yè)的形勢推斷是正確的，提出的基地應(yīng)對方案也是切實(shí)可行的?；仡檟x年的工作成果，我做如下幾點(diǎn)總結(jié)：

1、基地銷售、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、選購 基本順當(dāng)完成任務(wù)；利潤指標(biāo)按天津基地財(cái)務(wù)的核算已經(jīng)基本完成。全年無重大質(zhì)量事務(wù)與事故，市場無批量性質(zhì)量事務(wù)發(fā)生，全年國抽無質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；成本限制在給定的范圍之內(nèi)；費(fèi)用限制在給定范圍之內(nèi)。平安生產(chǎn)進(jìn)一步得到改善，有序工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

2、總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)、行政人事工作比較順當(dāng)，配套服務(wù)意識(shí)有提升，全年無重大工作失誤。

3、內(nèi)部工作氛圍比較和諧，部門協(xié)調(diào)與溝通進(jìn)一步得到強(qiáng)化，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步得到提高。

4、部門工作的主動(dòng)性大幅度得到改善，創(chuàng)建性的.工作熱忱已起先有所體現(xiàn)。

5、公司內(nèi)部獎(jiǎng)懲分明的機(jī)制正在逐步完善，績效管理的雛形基本顯現(xiàn)。

總之，基地良好的發(fā)展勢頭起先形成并發(fā)揮了慣性作用。全部這些業(yè)績的取得，是公司總部正確領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)決策的前提下，全體員工共同奉獻(xiàn)的結(jié)果，我代表天津基地感謝公司總部的正確領(lǐng)導(dǎo)與全力支持，沒有總部給定的平臺(tái)和寬松的工作環(huán)境，我們要取得工作成果是不行能的。同時(shí)基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員，全體基地員工的主動(dòng)性和創(chuàng)建性的工作，沒有同志們的努力，基地要完成生產(chǎn)、銷售指標(biāo)也是不行能的。

xx年度，我們的前進(jìn)方向是什么，改進(jìn)機(jī)會(huì)在哪里？我代表基地提出5方面的要求：

1、公司接著努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍：確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路；激勵(lì)主動(dòng)性和創(chuàng)建性的工作思想，并將這些勇于擔(dān)當(dāng)工作職責(zé)并富有創(chuàng)建性工作思維的同志，予以物資與精神的激勵(lì)，力求提拔這類同志到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。健全績效獎(jiǎng)罰機(jī)制并落實(shí)到位，形成和諧工作氛圍的保障。

2、強(qiáng)化細(xì)微環(huán)節(jié)管理：基地現(xiàn)階段主要短板是細(xì)微環(huán)節(jié)管理上存在疏漏，這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責(zé)，擬定xx年的細(xì)微環(huán)節(jié)改進(jìn)的詳細(xì)要求，并形成書面的材料報(bào)總經(jīng)辦備案。詳細(xì)而言有如下方面：

1）接著保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升：各口必需要有詳細(xì)實(shí)施方法。

2）接著降低成本：核心是提高產(chǎn)出率；削減跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；降低設(shè)備、設(shè)施維護(hù)頻次和維護(hù)質(zhì)量；提高選購 質(zhì)量（包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和運(yùn)用周期）；提高生產(chǎn)安排與調(diào)度的科學(xué)性和合理性，發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化，逐步降低人工成本；提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量，確保誤點(diǎn)、差貨、貨量多寡造成的奢侈；提高福建調(diào)貨的精確性和數(shù)量限制；次、廢品管理應(yīng)進(jìn)入成本考核系列，保證次廢品不造成奢侈；接著提高部門之間的溝通有效性和剛好性；提高指標(biāo)不明顯的部門工作效率；加強(qiáng)員工的在職培訓(xùn)，建立良好的培訓(xùn)機(jī)制和培訓(xùn)有效性評(píng)價(jià)機(jī)制；加大力度培育一線操作工人的的行為習(xí)慣和操作習(xí)慣等等。

員工表彰大會(huì)的發(fā)言稿篇4

各位同事，大家下午好！

剛才，部門經(jīng)理們做了本部門20xx年上半年的工作總結(jié)，各部門的員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的狀況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝其次季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻(xiàn)，更要感謝酒店全體員工平常在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻(xiàn)，如保安人員這么熱的天氣始終在室外工作，工程人員隨時(shí)要趕赴現(xiàn)場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和PA的大姐們，日復(fù)一日，年復(fù)一年做的都是簡潔的、勞累的、重復(fù)的勞動(dòng)，工資也是不高的，但是他們對工作的酷愛，對客人的熱忱禮貌和笑臉問候，的確是我們一線年輕服務(wù)員所缺少的，是要向他們學(xué)習(xí)的。在這里我代表總經(jīng)理室：向你們和全部靜默奉獻(xiàn)的員工表示誠心的感謝。

今年我們酒店是服務(wù)品質(zhì)提升年，是我們?nèi)w人員都要牢記并付諸于行動(dòng)的一年，不管今后哪個(gè)管理公司來接管，對客人的熱忱服務(wù)和對服務(wù)品質(zhì)的提升都是不會(huì)變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個(gè)人的.實(shí)際行動(dòng)中去，因?yàn)槲覀兪欠?wù)行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務(wù)就是服務(wù)，服務(wù)再服務(wù)。很多時(shí)候，我們的服務(wù)人員都是在單獨(dú)作戰(zhàn)的，沒有主管和經(jīng)理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必需有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

告知大家一個(gè)好消息，經(jīng)過全體員工在服務(wù)品質(zhì)提升年上半年的努力，使酒店客人網(wǎng)上評(píng)分上升了0.1分，現(xiàn)在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評(píng)，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！

同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期

了，當(dāng)天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊(duì)伍要穩(wěn)定；其次是業(yè)務(wù)要照常開展：第三是要確保平安無事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進(jìn)20萬元的今年最高營收記錄。

幾個(gè)月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都特別關(guān)切，并獻(xiàn)出了愛心，共計(jì)1萬5千多元，當(dāng)王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親自中時(shí)，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你遇到這種事是不幸的，但是你遇到了這么好的單位，這么好的領(lǐng)導(dǎo)，還是很幸運(yùn)的”，在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛心表示感謝！我們總辦也特別關(guān)切她，找院長、請醫(yī)生、轉(zhuǎn)醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會(huì)放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術(shù)后，在向好的方向發(fā)展，上個(gè)月已轉(zhuǎn)入到康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療，目前已經(jīng)能坐起來了，請大家放心。

最近大家都知道萬達(dá)酒店在招人，酒店也有人想去，因?yàn)楣べY高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達(dá)集團(tuán)更是個(gè)土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達(dá)，大家想清晰再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達(dá)去干活的人，沒有幾個(gè)。所以有句歌詞寫的不錯(cuò)“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業(yè)生涯更長遠(yuǎn)的發(fā)展，請留意平安，不要亂跳。

同志們，時(shí)間過的很快，一轉(zhuǎn)瞬半年又過去了，我們要接著努力，抓住第三季度的最終一個(gè)月。營銷部要把握住時(shí)機(jī)，做好下半年的大營銷安排，把失去的時(shí)間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實(shí)顧客，這也是我們的共同愿望，請大家信任，我們的明天肯定會(huì)更美妙！感謝大家！

員工表彰大會(huì)的發(fā)言稿篇5

各位同仁：

大家好！時(shí)隔半年之久，今日，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激烈特別，感動(dòng)萬分！在此，我謹(jǐn)代表四川蓉藥集團(tuán)和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限責(zé)任公司向大家致以最最真誠的謝意和敬意！感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策。可謂批星戴月，勞苦功高！公司能有今日的發(fā)展，與你們的努力是分不開的！同時(shí)，特殊感謝大家對我的幫助和關(guān)切！

蓉藥集團(tuán)重慶營銷服務(wù)中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有許多的辛酸和汗水，也有許多的收獲和歡樂！最為珍貴的收獲是培育了一批公司骨干人員，匯合了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的將來，有你們在，我堅(jiān)信！有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好！公司的明天將充溢無限希望！

過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當(dāng)時(shí)來到墊江，我可以說是一無全部，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅(jiān)信自己會(huì)勝利的信念，以及一往如前的大無畏的志氣。市場一片空白，營銷模式一片生疏，很茫然、很無助。一切都是從零起先。我至今依舊記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個(gè)客戶，徒步走了5個(gè)多小時(shí)，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結(jié)果那個(gè)客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個(gè)月，我走遍了幾乎墊江全部的客戶！最終把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進(jìn)入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現(xiàn)在坐在一起的全部同事。回想往事，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有許多的同事付出了許多，雖然，現(xiàn)在有的同事沒有在公司上班了，但我依舊懷念他們！依舊感謝他們！

過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過許多的勝利?？偨Y(jié)過去，展望將來。我們須要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點(diǎn)滴不足。我們須要的是仔細(xì)總結(jié)，深刻反思！共同創(chuàng)建更加輝煌的明天！

下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡潔作一下總結(jié)，希望大家共勉！

公司的收獲與勝利：

一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽(yù)度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€(gè)市場，共實(shí)現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關(guān)系的近三千家。產(chǎn)品也有原來的16種增加到現(xiàn)在的20幾種，并且以后還會(huì)漸漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團(tuán)和