下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)校園出入管理規(guī)定模版第一章總則第一條為加強(qiáng)校園安全管理,維護(hù)師生員工的人身和財(cái)產(chǎn)安全,確保校園內(nèi)部秩序正常,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用范圍:本規(guī)定適用于學(xué)校內(nèi)教職員工、學(xué)生及其他人員的出入管理。第三條出入管理的目的:為了確保校園內(nèi)部安全和秩序,并保障校園成員的權(quán)益,對(duì)所有出入校園人員進(jìn)行管理,防止不法分子的侵入和破壞行為。第二章出入管理機(jī)構(gòu)第四條學(xué)校設(shè)立出入管理部門(mén),負(fù)責(zé)全面管理校園的出入事務(wù)。第五條出入管理部門(mén)的主要職責(zé)包括但不限于:1.制定并實(shí)施出入管理制度;2.組織實(shí)施出入安全檢查;3.協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理與出入管理相關(guān)的案件;4.其他出入管理部門(mén)交辦的任務(wù)。第六條出入管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)配備專(zhuān)職人員和必要的設(shè)備,以保障校園的安全和秩序。第三章出入管理制度第七條出入管理制度應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:1.出入證件的辦理與管理;2.出入通行的時(shí)間和地點(diǎn);3.出入通行的程序和規(guī)定;4.非本校成員的進(jìn)入管理;5.出入管理的責(zé)任和制度違背處理辦法。第八條學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況,制定出入證件的辦理與管理規(guī)定,包括制作、發(fā)放、使用和注銷(xiāo)等方面的規(guī)定。第九條學(xué)校應(yīng)當(dāng)規(guī)定出入通行的時(shí)間和地點(diǎn),并采取相應(yīng)的措施加以管理和監(jiān)控。第十條出入通行的程序和規(guī)定應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定以下內(nèi)容:1.出入校園的人員必須出示有效的出入證件;2.持證人員必須經(jīng)過(guò)安檢,如有可疑物品必須配合安檢人員進(jìn)行檢查;3.未經(jīng)批準(zhǔn)不得攜帶危險(xiǎn)品和違禁物品進(jìn)入校園;4.嚴(yán)禁攀爬、鉆窗進(jìn)入校園;5.對(duì)于不明身份或有可疑行為的人員,應(yīng)予以拒絕入?;蛘邎?bào)警處理。第十一條非本校成員的進(jìn)入管理應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校規(guī)定的程序和規(guī)定辦理,并嚴(yán)格審查和查驗(yàn)相關(guān)證件。第四章出入管理的責(zé)任和違規(guī)處理第十二條出入管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全出入管理的責(zé)任制度,明確管理人員的職責(zé)和權(quán)責(zé)。第十三條出入管理部門(mén)有權(quán)對(duì)違反出入管理規(guī)定的人員進(jìn)行處理,包括但不限于:1.警告;2.拒絕入校;3.撤銷(xiāo)出入證件;4.移交有關(guān)部門(mén)處理;5.其他適當(dāng)?shù)奶幚泶胧?。第十四條對(duì)于違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重的人員,學(xué)校有權(quán)采取暫?;蛉∠湓谛YY格的措施。第十五條對(duì)于因違反出入管理規(guī)定而造成校園安全和秩序嚴(yán)重影響的人員,學(xué)校有權(quán)報(bào)警并追究其法律責(zé)任。第五章附則第十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,學(xué)校出入管理部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況可以制定具體的實(shí)施細(xì)則。第十七條本規(guī)定解釋權(quán)歸學(xué)校出入管理部門(mén)所有,如有需要,學(xué)校有權(quán)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第十八條本規(guī)定自發(fā)布之
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)續(xù)包與調(diào)整合同模板4篇
- 2025年度商鋪?zhàn)赓U合同環(huán)保與節(jié)能條款規(guī)范4篇
- 2025年伊捷卡項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年江西宜春公交集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年浙江嘉興興港熱網(wǎng)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年安徽亳州市蒙城縣城投集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年浙江余杭旅游集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2025年浙江國(guó)企杭州建德市公共交通運(yùn)輸有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 漳州理工職業(yè)學(xué)院《教學(xué)技能培訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院《智慧供應(yīng)鏈管理實(shí)訓(xùn)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 100個(gè)超高難度繞口令大全
- 《鄭伯克段于鄢》-完整版課件
- (日文文書(shū)模板范例)請(qǐng)求書(shū)-請(qǐng)求書(shū)
- 土壤肥料全套課件
- 畢業(yè)生延期畢業(yè)申請(qǐng)表
- 學(xué)校6S管理制度
- 肽的健康作用及應(yīng)用課件
- T.C--M-ONE效果器使用手冊(cè)
- 8小時(shí)等效A聲級(jí)計(jì)算工具
- 人教版七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)計(jì)算題300道
- 社會(huì)實(shí)踐登記表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論