某風電公司安全生產(chǎn)獎懲辦法范本

第頁共頁某風電公司安全生產(chǎn)獎懲辦法范本第一章總則第一條為了加強風電公司的安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮獎懲的警示作用，提高員工的安全意識和責任意識，確保風電公司的安全生產(chǎn)工作順利進行，制定本辦法。第二條本辦法適用于風電公司內(nèi)的所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等。第三條風電公司將安全生產(chǎn)作為重要的管理工作，一切生產(chǎn)活動必須在安全基礎(chǔ)上進行，任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為一經(jīng)查實，將按照本辦法進行獎懲處理。第四條風電公司將在員工中廣泛開展安全教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全技能和自我保護能力。第五條風電公司將建立健全的安全生產(chǎn)獎懲制度，對安全生產(chǎn)工作中取得突出成績的單位和個人進行表彰和獎勵，對安全生產(chǎn)責任不落實和發(fā)生事故的單位和個人進行懲處。第六條安全生產(chǎn)獎懲辦法的執(zhí)行單位為風電公司安全生產(chǎn)管理部門。第二章獎勵第七條風電公司將建立安全生產(chǎn)先進單位和先進個人的評選制度，定期對各單位和個人進行評選，并給予獎勵。第八條安全生產(chǎn)先進單位的評選標準為：（一）有效開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高員工的安全意識和責任意識；（二）制定并執(zhí)行完善的安全管理制度，遵守國家和行業(yè)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)；（三）安全生產(chǎn)工作中未發(fā)生事故，并取得一定成績；（四）安全設(shè)施和裝備完善，維護良好；（五）積極參與安全檢查和隱患排查工作，及時整改。第九條安全生產(chǎn)先進個人的評選標準為：（一）勇于擔當，積極參與安全生產(chǎn)工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患；（二）安全操作能力高，嚴格遵守操作規(guī)程，確保工作安全；（三）安全知識掌握全面，經(jīng)常參加安全培訓(xùn)和教育；（四）個人在安全生產(chǎn)中取得的突出成績，發(fā)揮了先進個人的示范作用。第十條風電公司將對安全生產(chǎn)先進單位和先進個人進行表彰和獎勵，具體獎勵以獎金和獎狀的形式給予。第十一條風電公司將舉辦安全生產(chǎn)知識競賽和技能比賽，對取得好成績的參賽單位和個人給予獎勵。第三章處罰第十二條對安全生產(chǎn)責任不落實和發(fā)生事故的單位和個人，風電公司將依據(jù)情節(jié)輕重進行懲處。第十三條安全生產(chǎn)責任不落實的單位，根據(jù)違規(guī)情況，給予扣減獎金、撤銷獎勵、通報批評等處罰。第十四條安全生產(chǎn)責任不落實的個人，根據(jù)違規(guī)情況，給予扣減獎金、下崗、停職等處罰。第十五條發(fā)生事故的單位，根據(jù)事故情節(jié)的嚴重程度，給予扣減獎金、撤銷獎勵、罰款等處罰，同時追究責任人的法律責任。第十六條發(fā)生事故的個人，根據(jù)事故情節(jié)的嚴重程度，給予扣減獎金、停職、開除等處罰，同時追究法律責任。第十七條發(fā)生重大事故的單位和個人，將依法追究刑事責任。第十八條對于發(fā)現(xiàn)隱患不報告或者虛報隱患的單位和個人，風電公司將給予相應(yīng)的處罰。第十九條以上獎懲措施將按照法律法規(guī)和風電公司內(nèi)部制度執(zhí)行，對于情節(jié)嚴重的違規(guī)行為將采取法律手段解決。第四章監(jiān)督與追責第二十條風電公司安全生產(chǎn)管理部門將組織專門的人員對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第二十一條對于發(fā)現(xiàn)安全隱患的人員有權(quán)利進行報告，并且有相關(guān)保護措施。對于報告人因報告安全隱患而受到威脅、報復(fù)的，將嚴厲處理。第二十二條風電公司安全生產(chǎn)管理部門將依法對責任人進行追責，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。第五章附則第二十三條違反本辦