法院群團(tuán)(工、團(tuán)、婦)組織工作制度_第1頁(yè)
法院群團(tuán)(工、團(tuán)、婦)組織工作制度_第2頁(yè)
法院群團(tuán)(工、團(tuán)、婦)組織工作制度_第3頁(yè)
法院群團(tuán)(工、團(tuán)、婦)組織工作制度_第4頁(yè)
法院群團(tuán)(工、團(tuán)、婦)組織工作制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩19頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

法院群團(tuán)(工、團(tuán)、婦)組織工作制度XXX,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO匯報(bào)時(shí)間:20XX/01/01匯報(bào)人:XXX目錄01.群團(tuán)組織的定義和作用02.法院群團(tuán)組織的構(gòu)成和工作內(nèi)容03.法院群團(tuán)組織的工作原則和要求04.法院群團(tuán)組織的權(quán)利和義務(wù)05.法院群團(tuán)組織的組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制06.法院群團(tuán)組織的考核和評(píng)價(jià)群團(tuán)組織的定義和作用01群團(tuán)組織的含義群團(tuán)組織是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶群團(tuán)組織在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮著重要作用群團(tuán)組織是指工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾性組織群團(tuán)組織的主要任務(wù)是維護(hù)職工、青年、婦女等群體的合法權(quán)益群團(tuán)組織在法院中的作用維護(hù)職工權(quán)益:保障職工合法權(quán)益,維護(hù)職工合法權(quán)益促進(jìn)法院文化建設(shè):豐富法院文化生活,提高法院文化品位加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè):提高法院隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)法院隊(duì)伍凝聚力促進(jìn)法院與社會(huì)的溝通:加強(qiáng)法院與社會(huì)的聯(lián)系,提高法院的社會(huì)形象法院群團(tuán)組織的構(gòu)成和工作內(nèi)容02法院群團(tuán)組織的構(gòu)成工會(huì):代表職工利益,維護(hù)職工權(quán)益共青團(tuán):代表青年員工,組織青年活動(dòng)?jì)D聯(lián):代表女員工,維護(hù)女員工權(quán)益各群團(tuán)組織在法院內(nèi)部設(shè)立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)相關(guān)工作法院群團(tuán)組織的工作內(nèi)容組織法院職工開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng),豐富職工文化生活組織職工參加各類(lèi)公益活動(dòng),履行社會(huì)責(zé)任,提升法院形象協(xié)助法院開(kāi)展各項(xiàng)審判工作,提供后勤保障和服務(wù)維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工提供法律援助和咨詢(xún)服務(wù)組織職工參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高職工業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)開(kāi)展普法宣傳,提高職工法律意識(shí)和法律素養(yǎng)法院群團(tuán)組織的工作原則和要求03堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是法院群團(tuán)組織的根本原則法院群團(tuán)組織要自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo),服從黨的指揮,維護(hù)黨的權(quán)威法院群團(tuán)組織要積極發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)與黨員、群眾的聯(lián)系法院群團(tuán)組織要堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策依法履行職責(zé)遵守憲法和法律,維護(hù)司法公正堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的路線(xiàn)方針政策加強(qiáng)組織建設(shè),提高組織效能加強(qiáng)思想政治工作,提高隊(duì)伍素質(zhì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),保持清正廉潔加強(qiáng)與法院其他部門(mén)的協(xié)調(diào)配合,共同推進(jìn)法院工作維護(hù)合法權(quán)益添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題尊重當(dāng)事人的意愿,保護(hù)當(dāng)事人的隱私權(quán)堅(jiān)持依法辦事,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益提供公正、公平的法律服務(wù),維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通,了解其需求,提供有針對(duì)性的法律服務(wù)促進(jìn)和諧穩(wěn)定堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的路線(xiàn)方針政策堅(jiān)持服務(wù)大局,圍繞法院中心工作開(kāi)展活動(dòng)堅(jiān)持依法辦事,維護(hù)司法公正和公平堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作,加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,不斷探索新形勢(shì)下的工作方法堅(jiān)持廉潔自律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)法院群團(tuán)組織的權(quán)利和義務(wù)04法院群團(tuán)組織的權(quán)利組織活動(dòng)權(quán):組織各類(lèi)活動(dòng),提高法院?jiǎn)T工的凝聚力和向心力維護(hù)權(quán)益權(quán):維護(hù)法院?jiǎn)T工的合法權(quán)益,提供法律援助和咨詢(xún)服務(wù)參與決策權(quán):參與法院重大決策的制定和實(shí)施監(jiān)督權(quán):對(duì)法院工作進(jìn)行監(jiān)督,提出意見(jiàn)和建議法院群團(tuán)組織的義務(wù)維護(hù)法院的公正、公平、公開(kāi)原則提高法院工作人員的工作效率和質(zhì)量保障法院工作人員的合法權(quán)益加強(qiáng)法院工作人員的職業(yè)道德和紀(jì)律教育促進(jìn)法院工作人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作推動(dòng)法院工作的改革和創(chuàng)新法院群團(tuán)組織的組織架構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制05法院群團(tuán)組織的組織架構(gòu)法院群團(tuán)組織包括工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織架構(gòu)包括各級(jí)法院、各庭室、各業(yè)務(wù)部門(mén)等組織架構(gòu)中,各級(jí)法院、各庭室、各業(yè)務(wù)部門(mén)都有相應(yīng)的群團(tuán)組織群團(tuán)組織在法院內(nèi)部發(fā)揮著橋梁和紐帶的作用,促進(jìn)法院工作的開(kāi)展和法院文化的建設(shè)法院群團(tuán)組織的運(yùn)行機(jī)制組織架構(gòu):包括工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織,各組織獨(dú)立運(yùn)作,相互配合監(jiān)督評(píng)價(jià):對(duì)各組織的工作進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià),確保工作質(zhì)量和效果溝通協(xié)調(diào):各組織之間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),共同推進(jìn)法院群團(tuán)工作運(yùn)行機(jī)制:各組織根據(jù)自身職責(zé)和任務(wù),制定工作計(jì)劃,開(kāi)展活動(dòng),提供服務(wù)法院群團(tuán)組織的考核和評(píng)價(jià)06考核評(píng)價(jià)的意義和原則考核評(píng)價(jià)是法院群團(tuán)組織工作的重要環(huán)節(jié),有助于提高工作效率和質(zhì)量??己嗽u(píng)價(jià)的內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面,全面評(píng)估員工的表現(xiàn)??己嗽u(píng)價(jià)的結(jié)果可以作為員工晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等方面的依據(jù),激勵(lì)員工積極工作??己嗽u(píng)價(jià)的原則包括公平、公正、公開(kāi),確??己私Y(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性??己嗽u(píng)價(jià)的內(nèi)容和方法考核內(nèi)容:工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力、工作紀(jì)律等考核周期:季度考核、年度考核等考核結(jié)果應(yīng)用:晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、調(diào)整崗位等評(píng)價(jià)方法:自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、第三方評(píng)價(jià)等考核評(píng)價(jià)的結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為培訓(xùn)、提升

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論