工廠機修員工管理制度

工廠機修員工管理制度1.前言為了加強工廠機修員工的管理，提高機修員工作水平，落實安全生產責任，規(guī)范機修員工的行為和工作程序，特制定此制度。2.適用范圍本制度適用于公司內的工廠機修員工。3.工作對象工廠機修員工是指工廠里專門負責機器/設備維護保養(yǎng)等工作的員工。4.工作職責4.1機修員工的工作職責按照工單和操作指導書進行設備的日常維護保養(yǎng)維修工作；對設備故障進行快速的診斷和修復；完善設備臺帳記錄，做好設備維護保養(yǎng)計劃；與生產部門溝通協(xié)調，提高設備的可靠性和工作效率；遵守公司的安全、質量、環(huán)保等各項制度。4.2主管的工作職責對下屬的工作進行指導、監(jiān)督、考核，確保設備的正常運轉；制定設備維護計劃、維護手冊，定期對機修員的維護工作進行檢查和指導；協(xié)助機修員進行設備日常維護保養(yǎng)工作，及時解決故障問題；審核機修員維護保養(yǎng)記錄，定期進行設備維護保養(yǎng)成果評估和分析。5.崗位管理制度5.1崗位管理制度的內容崗位分工及職責明確；崗位培訓與考核；崗位熟練度考核；機修員參與崗位職級評定。5.2崗位評級說明崗位職級經驗年限職責描述初級機修工0-2年負責日常設備的維護、保養(yǎng)和故障排除中級機修工3-5年能夠獨立處理常規(guī)的設備故障，能帶領新手進行日常工作高級機修工6年以上能夠獨立處理大部分的設備故障，帶領新手并能夠配合生產部門安排工作6.培訓制度6.1新員工培訓工作職責及崗位要求；工作流程及相關規(guī)章制度；設備保養(yǎng)、維護及常見故障排除技能；安全、質量、環(huán)保、職業(yè)道德等方面的培訓。6.2崗位培訓崗位熟練度培訓；工作技能提升培訓；生產工藝方面的培訓。6.3培訓考核考試及格率不低于80%；工作熟練度考核合格。7.工作紀律和安全制度7.1工作紀律按規(guī)定時間上下班，并提交出勤記錄；嚴格遵守工作程序，準確記錄設備維護保養(yǎng)情況；保持工作環(huán)境的整潔；禁止接受賄賂、浪費資源、偷工減料等不正當行為。7.2安全制度安全第一，預防為主；嚴格按照操作規(guī)程操作設備，杜絕事故發(fā)生；著裝整潔、穿戴上標準的勞保用品；操作設備時必須立即停車斷電。8.獎懲制度8.1獎勵做出突出貢獻的機修員，可獲得表揚、榮譽證書、獎金等；新工維修工作成果突出，可評為“優(yōu)秀新工”。8.2懲罰違反公司規(guī)定的，將按照《公司員工紀律處分規(guī)定》進行處理；發(fā)生嚴重質量事故或安全事故的，將按《安全生產責任追究辦法》進行處理。9.附則本文檔由公司工業(yè)技術安全部門負責修訂，最