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文檔簡介

工廠廠區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度一、目的及依據(jù)為規(guī)范和加強工廠廠區(qū)綠化養(yǎng)護管理工作,提高綠化質(zhì)量和保障環(huán)境質(zhì)量,制定本制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國城市園林綠化條例》、《城市綠化管理條例》和《生態(tài)環(huán)境保護法》等法規(guī)及國家標準。二、范圍和適用性適用于工廠廠區(qū)內(nèi)所有的綠化養(yǎng)護管理工作,包括綠化設計、綠化施工、綠化養(yǎng)護、綠化檢查等所有環(huán)節(jié)。三、責任及職責1.工廠綠化管理部門負責工廠廠區(qū)綠化管理工作的計劃、組織、實施和監(jiān)督管理。負責制定和完善綠化養(yǎng)護管理制度和工作規(guī)范,加強科學管理與技術(shù)支撐;負責組織和協(xié)調(diào)各部門制定和實施生態(tài)環(huán)境保護措施,推廣動植物綠化、花壇、盆景等廣泛領域的知識和技術(shù)水平;負責檢查、監(jiān)督和考核綠化養(yǎng)護工作,確保達到國家和企業(yè)規(guī)定的標準和要求。2.綠化養(yǎng)護隊伍負責廠區(qū)內(nèi)各類園林綠化、除草、修剪、澆水、施肥等養(yǎng)護工作,并定期完成養(yǎng)護臺帳;嚴禁隨意破壞或改變綠化植物,按照要求處理或轉(zhuǎn)交綠化部門;超期、未完成、漏做的養(yǎng)護任務,將會計入考核,同時接受行政處罰。3.員工及承包商綠化養(yǎng)護工作應履行各自的職責,積極支持和配合綠化養(yǎng)護工作;嚴禁將自身販賣、出售綠化植物行為等違法行為;如有發(fā)現(xiàn)損壞綠化植物的行為,應及時向綠化管理部門等報告。四、綠化管理1.綠化設計廠區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域應當和周圍環(huán)境協(xié)調(diào),符合工程要求、安全規(guī)定和城市美觀;綠化設計應明確各個植物的選種、造型、規(guī)模、栽植、養(yǎng)護方案等必要信息,并與相關管理部門協(xié)商好工作計劃和方案;綠化設計應考慮到使用的目的和需求,如水源利用、節(jié)水設施等,同時實現(xiàn)科學養(yǎng)護體系的建立。2.綠化施工綠化施工應該嚴格按照施工圖紙執(zhí)行,經(jīng)綠化管理部門驗收后方可投入使用;綠化施工過程中,應該重點保障植物的質(zhì)量和數(shù)量,同時注意植物的存活率和開花率,及時補種、補充等;綠化施工結(jié)束后,應該及時清理和清除垃圾,同時加強建筑與植物之間的維護與保護。3.綠化養(yǎng)護養(yǎng)護工作要設置專門臺賬,對植物生長情況和養(yǎng)護量進行記錄、監(jiān)管;綠化養(yǎng)護涉及檢查、修剪、種植、散熱、澆水施肥等重要技術(shù)環(huán)節(jié),應保證技術(shù)水平,加強技術(shù)進步與人才培養(yǎng);綠化養(yǎng)護中,如出現(xiàn)范圍內(nèi)草木優(yōu)劣不均等情況,需及時調(diào)整和處理。4.綠化檢查定期對工廠廠區(qū)的綠化、花壇、盆景、草坪等進行全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時報告處理,確保綠化質(zhì)量和美觀。五、考核與激勵考核與激勵制度應該按照相關工作規(guī)定,根據(jù)工作實際、綠化質(zhì)量、效用、管理情況等進行考核及績效評估,合理設定和及時公布工資、獎金、升遷等激勵措施,形成良好的工作氛圍。六、附則綠化

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