工廠休息管理制度_第1頁
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文檔簡介

工廠休息管理制度1.前言為了保障員工的身體健康和生產(chǎn)效率，本工廠制定了此休息管理制度，并在工廠內(nèi)全面執(zhí)行。2.休息時間2.1上班時間工人每日工作8小時，按照當(dāng)天工作情況分別參考國家規(guī)定休息時間，最長不超過8小時。2.2午餐時間工人每日在午餐時段內(nèi)，可享受一個小時用于就餐和休息。如遇班次有需要，經(jīng)部門同意可減少午餐時間。2.3小休時間工人每日在上午和下午各有一次小休時間。每次小休時長不得少于十分鐘，最長不超過十五分鐘。小休時間均為工人自由支配時間，不得進行工作任務(wù)以外的工作。2.4坐姿休息時間工人每日有兩個15分鐘坐姿休息時間，如工作需要可增加。在坐姿休息時間內(nèi)工人可以跳繩、伸展、冥想等緩解身體疲勞的活動。3.休息場所工廠內(nèi)，各個車間均配備有休息區(qū)域。休息場所內(nèi)必須保持清潔衛(wèi)生，不得堆積雜物。休息場所內(nèi)禁止飲食、吸煙等有潛在危害健康的活動。所有休息場所內(nèi)必須配備基本衛(wèi)生設(shè)施，如飲水機、洗手池等。4.休息規(guī)定工人可自由支配休息時間，但不得妨礙其他員工的正常休息和工作。工人在休息時間內(nèi)不得進行打瞌睡、玩手機等影響工作效率的活動。若工人需要調(diào)整休息時間，應(yīng)提前向所在車間領(lǐng)導(dǎo)咨詢并獲得批準(zhǔn)。5.監(jiān)督和檢查工廠將派遣專人對休息場所和工人休息情況進行巡查。發(fā)現(xiàn)休息場所存在衛(wèi)生、安全等問題，將要求有關(guān)部門采取相應(yīng)措施處理。工人有違反休息管理制度的行為，將被視為違規(guī)行為并可能受到紀(jì)律處分。6.總結(jié)本工廠休息管理制度將有助于保障員工身體健康和提高生產(chǎn)效率，工人應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度。對于出現(xiàn)的問題

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