工會(huì)購(gòu)買(mǎi)牌板管理制度_第1頁(yè)
工會(huì)購(gòu)買(mǎi)牌板管理制度_第2頁(yè)
工會(huì)購(gòu)買(mǎi)牌板管理制度_第3頁(yè)
工會(huì)購(gòu)買(mǎi)牌板管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工會(huì)購(gòu)買(mǎi)牌板管理制度前言作為一個(gè)物業(yè)公司的工會(huì)組織,在日常管理中,我們需要不斷地梳理工作中的業(yè)務(wù)流程,建立一套科學(xué)、合理的管理制度,以確保工作的順暢性和高效性。其中,牌板的購(gòu)買(mǎi)是我們工作中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),并且與公司的日常運(yùn)營(yíng)密切相關(guān)。因此,建立一套牌板管理制度,是非常必要且緊迫的事情。目的工會(huì)購(gòu)買(mǎi)牌板管理制度的目的是:1.為保證公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢性,明確工會(huì)牌板的種類(lèi)和規(guī)格,規(guī)范牌板的購(gòu)買(mǎi)過(guò)程;2.有效控制牌板的數(shù)量,防止漏洞和浪費(fèi),降低工會(huì)采購(gòu)成本;3.增強(qiáng)工會(huì)制度的透明度和公開(kāi)性,促進(jìn)工作的合理展開(kāi)。適用范圍該管理制度適用于公司的一切業(yè)務(wù)單位和工會(huì)組織,對(duì)于團(tuán)隊(duì)和個(gè)人采購(gòu)牌板的情況均需遵照該制度執(zhí)行。購(gòu)買(mǎi)原則1.統(tǒng)一采購(gòu)工會(huì)牌板由公司采購(gòu)處進(jìn)行集中采購(gòu),采購(gòu)處向相關(guān)部門(mén)發(fā)放牌板申請(qǐng)表,由各個(gè)部門(mén)統(tǒng)一申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo),由采購(gòu)處進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。2.指定規(guī)格公司統(tǒng)一規(guī)定牌板的規(guī)格,牌板的種類(lèi)及數(shù)量由工會(huì)主席會(huì)議決定,不得隨意變動(dòng)。3.合理使用入手后的牌板應(yīng)妥善保管,并且只供公司工作需要所需,妥善使用和保養(yǎng)。購(gòu)買(mǎi)流程1.部門(mén)申請(qǐng)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)向采購(gòu)處申請(qǐng)牌板,填寫(xiě)牌板申請(qǐng)表。2.采購(gòu)審核采購(gòu)處審核部門(mén)的申請(qǐng)表,確認(rèn)申請(qǐng)的合理性和規(guī)范性。3.統(tǒng)一采購(gòu)采購(gòu)處向指定的供應(yīng)商采購(gòu)牌板。4.驗(yàn)收入庫(kù)采購(gòu)處收到采購(gòu)的牌板后,對(duì)牌板進(jìn)行驗(yàn)收,合格的牌板進(jìn)行入庫(kù)管理。5.發(fā)放使用對(duì)于需要使用工會(huì)牌板的部門(mén),需向采購(gòu)處提出申請(qǐng),填寫(xiě)申請(qǐng)表,并領(lǐng)取牌板。責(zé)任和義務(wù)1.公司采購(gòu)處負(fù)責(zé)對(duì)公司牌板的采購(gòu)、驗(yàn)收入庫(kù)、管理等工作。2.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)牌板的管控,維護(hù)和保護(hù)公司牌板的資產(chǎn)。3.牌板使用人員保證牌板的安全、規(guī)范使用,防止損壞、遺失和浪費(fèi)。4.工會(huì)主席會(huì)議負(fù)責(zé)牌板的種類(lèi)、規(guī)格及數(shù)量的決定,以及對(duì)牌板管理制度的修訂和完善。審批流程該制度需經(jīng)公司采購(gòu)處、工會(huì)主席會(huì)議反復(fù)研究、修正和審批,最后經(jīng)簽字確認(rèn)后正式實(shí)施。結(jié)論建立科學(xué)、合理的牌板管理制度對(duì)于促進(jìn)公司日常運(yùn)營(yíng)的順暢性和高效性,妥善控制采購(gòu)成本,提高工作透明度和公開(kāi)性意義深遠(yuǎn)。公司采購(gòu)處將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行,確保每一個(gè)牌板的使用都是有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論