大學(xué)科技園管理制度

大學(xué)科技園管理制度一、引言作為世界知名的高等教育機構(gòu)，大學(xué)在促進科學(xué)技術(shù)進步、培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才方面具有不可替代的作用。而大學(xué)科技園則是大學(xué)科技成果轉(zhuǎn)化和科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要平臺。大學(xué)科技園不僅可以為科技成果轉(zhuǎn)化提供間接支持，還可以為人才引進、人才培育、企業(yè)孵化、文化傳承等方面提供直接支持。因此，明確大學(xué)科技園管理制度，規(guī)范相關(guān)管理，對于推動科學(xué)技術(shù)進步和培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，具有重要意義。二、大學(xué)科技園的管理制度2.1組織機構(gòu)大學(xué)科技園的組織機構(gòu)應(yīng)由管理委員會、辦公室、孵化基地、服務(wù)中心等部門構(gòu)成。管理委員會負(fù)責(zé)制訂大學(xué)科技園的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等，并進行決策；辦公室為大學(xué)科技園提供行政、管理等方面的支持；孵化基地則提供研發(fā)、實驗等方面的支持，是大學(xué)科技園最重要的部分；服務(wù)中心則為孵化基地、企業(yè)提供各種服務(wù)；同時，大學(xué)科技園還應(yīng)配備一名專門負(fù)責(zé)項目管理的管理人員。2.2孵化基地的管理孵化基地是大學(xué)科技園中最具有實質(zhì)性的部分，其管理應(yīng)做到以下幾點：孵化基地應(yīng)加強與大學(xué)相關(guān)學(xué)院、研究所的合作，聯(lián)合相關(guān)專業(yè)教師、科研人員，形成一整套科技孵化機制；孵化基地應(yīng)根據(jù)項目的需求，劃分相應(yīng)的辦公場地，提供各種必要的設(shè)施，如會議室、實驗室、休息室等；孵化基地應(yīng)強調(diào)對法律制度的遵守，定期開展安全、環(huán)保培訓(xùn)等，提高員工環(huán)保意識和安全意識；孵化基地應(yīng)定期開展季度、年度工作計劃及評估，并對孵化項目的進展情況、成果驗收、項目情況進行監(jiān)督和評估。2.3服務(wù)中心的管理服務(wù)中心是大學(xué)科技園的重要組成部分之一，其管理應(yīng)注意以下幾點：服務(wù)中心應(yīng)聘請具有從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人才，提供各方面的服務(wù)，包括企業(yè)孵化、技術(shù)咨詢和項目管理等；服務(wù)中心應(yīng)及時更新各種政策、法規(guī)，為孵化企業(yè)提供各項服務(wù)；服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)孵化項目的需要，定期舉辦各種培訓(xùn)活動，提高孵化企業(yè)的創(chuàng)新意識。2.4項目管理的管理項目管理人員是大學(xué)科技園的中堅力量，其管理應(yīng)注意以下幾點：項目管理應(yīng)強調(diào)溝通交流，及時了解孵化企業(yè)項目進展情況，提供針對性的指導(dǎo)和服務(wù)；項目管理應(yīng)遵循“市場為導(dǎo)向、科技創(chuàng)新為核心”，加強學(xué)科互動、企業(yè)合作，形成由學(xué)術(shù)界、科研機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)界聯(lián)合組成的科技創(chuàng)新平臺；項目管理應(yīng)注重人才引進和培養(yǎng)，為大學(xué)科技園提供人才支持。三、總結(jié)建立大學(xué)科技園管理制度，對于提高科技成果轉(zhuǎn)化效率，提高科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)質(zhì)量，發(fā)揮科技創(chuàng)新活動的積極作用，具有極其