城鄉(xiāng)勞動者臨時務(wù)工合同范本

第頁共頁城鄉(xiāng)勞動者臨時務(wù)工合同范本臨時務(wù)工合同范本本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方：[公司/雇主名稱]地址：[公司/雇主地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[個人勞動者姓名]住址：[個人勞動者住址]身份證號碼：[個人勞動者身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于：甲方是一家合法經(jīng)營的企業(yè)/單位，具備雇傭勞動力的合法資格；乙方具備從事相關(guān)工作的能力和資質(zhì)；甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位從事臨時務(wù)工達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排，從事下列工作任務(wù)：[具體工作內(nèi)容]1.2工作地點：[工作地點]第二條工作期限2.1本合同的工作期限為從年月日至年月日。2.2如乙方在工作期限內(nèi)表現(xiàn)出色，甲方可酌情延長工作期限，并另行簽訂續(xù)約合同。第三條工作時間與休假3.1工作時間：乙方每天工作時長為8小時，具體工作時間由甲方安排。3.2按照國家有關(guān)勞動法規(guī)定，乙方享有每周休息一天的權(quán)益，具體休息日期由甲方安排。第四條工資與福利4.1甲方向乙方支付的工資為每月人民幣[工資金額]，按照工作日計算。工資于每月月底支付至乙方銀行賬戶。4.2乙方享有按照國家相關(guān)規(guī)定享受的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體福利待遇以國家有關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第五條勞動紀(jì)律與管理5.1乙方必須按照甲方的勞動安排和規(guī)定認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魅蝿?wù)無法完成或影響工作進(jìn)度，將按照甲方規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。5.2如乙方有違反勞動紀(jì)律或在工作中發(fā)生違法行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況對乙方違約行為進(jìn)行相應(yīng)處理。第六條保密條款6.1乙方承諾在合同期限內(nèi)以及解除合同后，對從事工作期間所知曉的與甲方有關(guān)的商業(yè)信息、技術(shù)秘密等一切信息進(jìn)行保密，不得擅自外泄或利用。6.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并承擔(dān)由此引起的全部經(jīng)濟損失。第七條解除合同7.1在本合同期限屆滿前，任何一方均不得擅自解除合同，否則按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)單方解除合同，并無需支付違約金及其他賠償：（1）乙方違反本合同約定的勞動紀(jì)律和規(guī)定；（2）乙方在工作過程中發(fā)生違法行為；（3）乙方不符合從事相關(guān)工作的能力或資質(zhì)。第八條法律適用與爭議解決8.1乙方與甲方發(fā)生勞動爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)或勞動爭議仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。8.2本合同的簽署、生效、執(zhí)行與解釋均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。第九條其他條款9.1本合同自雙方蓋章即時生效，并在合同期限內(nèi)有效。9.2未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充