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文檔簡介

單位節(jié)約水電管理制度1.背景和目的為了落實國家節(jié)能減排政策，推動綠色低碳發(fā)展，保障單位的經(jīng)濟效益和社會形象，特制定此管理制度。該制度適用于所有涉及水電使用的單位，包括但不限于企事業(yè)單位、政府部門和學校等。旨在規(guī)范單位水電的管理行為，促進節(jié)能減排，降低能源消耗，避免浪費現(xiàn)象，提高單位節(jié)約型環(huán)保形象，同時也可有效降低企業(yè)水電成本。2.基本要求加強單位水電使用管理，確保合理使用，優(yōu)先使用清潔能源，減少能源浪費，降低用能成本。引導員工和外來人員養(yǎng)成節(jié)約用水用電的習慣，制定并實施內(nèi)部節(jié)約水電的具體措施。完善節(jié)能技術(shù)措施，積極推廣應(yīng)用清潔、高效、節(jié)能的電器設(shè)備和電子產(chǎn)品，提高能源利用率。滿足實際需求的前提下，減少洗車、沖廁、澆地等用水用電行為，適時停止用水用電。確保水電設(shè)備安全使用，避免電、水器具老化損壞，造成能源的浪費。3.具體措施設(shè)立單位水電專職管理人員，負責制定和執(zhí)行水電節(jié)約措施，協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源，并組織開展宣傳活動。售貨員不得使用在崗期間用他人的小冰箱或熱水壺等小型電器，個人電器將單獨接電源。開展定時比照點檢，對單位一些常用用水、用電的設(shè)備進行檢測與維護，及時整修清洗。單位發(fā)現(xiàn)水、電泄漏，要及時采取措施，避免浪費和安全事故的發(fā)生。在園區(qū)內(nèi)引導開發(fā)區(qū)的其他企業(yè)共同加入節(jié)約節(jié)能的行列，共同建立一個節(jié)能、環(huán)保的園區(qū)。引導員工養(yǎng)成節(jié)約用水、用電習慣，減少人為能源浪費和不合理的用能行為。在餐飲和辦公中鼓勵大量使用可降解和環(huán)保的餐具和辦公用品，減少非環(huán)保材料的使用。4.監(jiān)督與檢查單位應(yīng)當進行內(nèi)部自查和自評，規(guī)范單位的節(jié)能、環(huán)保工作。定期進行專業(yè)檢測，保證水、電設(shè)備安全有效運行。建立和完善節(jié)能管理考核機制，通過檢查、考核、評選等等手段激勵節(jié)能減排的表現(xiàn)突出的同事和單位。針對單位節(jié)約用電和用水的情況，制定獎勵措施，樹立環(huán)保和節(jié)能的意識形態(tài)。5.結(jié)束語本節(jié)約水電管理制度，旨在規(guī)范單位用水、用電管理與行為，

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