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文檔簡介

工會工作制度范文尊敬的會員們：根據(jù)公司《工會章程》和相關(guān)勞動法規(guī)，為了更好地維護(hù)廣闊員工的權(quán)益，進(jìn)步工作效率，經(jīng)過一段時間的研究和討論，工會制定了以下工作制度，現(xiàn)將范文通知如下：一、工作時間1.每周工作時間為40小時，實行常態(tài)化綜合計算工時制度。2.遇特殊情況需要延長工作時間的，應(yīng)提早告知工會并征得同意。3.節(jié)假日加班，按國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。二、休假制度1.年假：按照個人工齡，享受國家規(guī)定的帶薪年假。2.病假：根據(jù)《勞動法》要求，享受病假有關(guān)待遇。3.婚喪假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪婚喪假。4.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假：享受國家規(guī)定的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假。五、加班與加班費1.加班應(yīng)經(jīng)過正式安排，并經(jīng)員工自愿參加，并帶薪加班；2.加班費按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工資支付1.工資按照國家有關(guān)規(guī)定，以及勞動合同的約定進(jìn)展支付。2.工資應(yīng)按時支付，不得拖欠。七、勞動保護(hù)1.公司提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備和防護(hù)用品。2.員工在工作中有任何傷害，應(yīng)及時報告公司，并得到相應(yīng)的保險理賠。3.員工在工作中有提出改善工作環(huán)境和條件的建議，工會有權(quán)利代表員工向公司提出并協(xié)商。除以上幾點外，工會也歡送廣闊會員的建議和意見，以不斷完善工作制度，共同營造一個公平、和諧、有序的工作環(huán)境。最后，我們希望會員們遵守工作制度，發(fā)揮工會作用，共同促進(jìn)公司安康

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