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文檔簡介

辦公節(jié)材管理制度一、制度目的為推進單位辦公節(jié)材工作，減少不必要的資源消耗，節(jié)約用品開支，規(guī)范辦公用品使用行為，提高資源利用率，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于單位所有工作人員。三、制度內(nèi)容（一）辦公用品的采購采購前應(yīng)根據(jù)實際需求，進行統(tǒng)籌規(guī)劃，確定采購數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。采購應(yīng)優(yōu)先選擇品質(zhì)較好、價格較低、環(huán)保型號的產(chǎn)品，避免過度包裝和浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。為了節(jié)約成本和杜絕浪費，應(yīng)充分利用現(xiàn)有庫存資產(chǎn)，避免重復(fù)采購。（二）辦公用品的分發(fā)和使用為保障辦公用品的合理分配，實現(xiàn)資源共享，應(yīng)以科學(xué)、合理的方式進行配置。為防止盜竊、損壞和減少浪費現(xiàn)象，對部分需要統(tǒng)一使用的用品，應(yīng)逐一確定負責(zé)人，并建立使用、保管、報廢等制度。辦公用品的使用應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護，避免對環(huán)境造成影響，符合節(jié)約用品、合理使用的原則。（三）維護與保養(yǎng)辦公用品的日常維護與保養(yǎng)工作應(yīng)加強，定期對各種設(shè)施進行檢查、維修和保養(yǎng)工作，確保其正常運轉(zhuǎn)和使用效果。對于有損壞或無法修復(fù)的用品，在保證不影響工作的前提下，應(yīng)及時淘汰報廢，并按規(guī)定處理。（四）考評與獎懲對單位和個人在實施本制度中表現(xiàn)優(yōu)異者，單位應(yīng)考慮進行表彰、獎勵等措施。對于不按本制度執(zhí)行，造成不良后果者，單位應(yīng)及時進行批評、警告甚至組織調(diào)整。四、執(zhí)行機制單位應(yīng)針對本制度制定完善的檢查和考核機制，定期對執(zhí)行情況進行檢查、評估和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和彌補偏差和缺陷。同時要加強宣傳教育工作，將本制度的內(nèi)容全員推廣、推行，營造勤儉、節(jié)約的工作氛圍。五、附則本制度自公布之日起實行。所有變更均由制度主管部門審批，并報知全體工作人員。本制度的解釋權(quán)歸制度

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