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文檔簡介

辦公區(qū)行為管理制度引言為了創(chuàng)造和諧、安靜、有序的工作環(huán)境，維護公司和員工的合法權(quán)益，有效提高工作效率，制定本辦公區(qū)行為管理制度。具體規(guī)定一、辦公區(qū)域規(guī)劃辦公區(qū)域按照崗位劃分區(qū)域，不同員工不得隨意進入其他崗位的工作區(qū)域。辦公區(qū)域設(shè)有公共休息室，員工可在規(guī)定時間內(nèi)進行休息。二、環(huán)境衛(wèi)生員工工作周期結(jié)束后要自覺將工作區(qū)域整理好，放回文件、資料等工作物品至指定地點。員工需自覺將垃圾放置在指定的垃圾桶中，保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生。辦公區(qū)域設(shè)立保潔人員，負(fù)責(zé)每日保潔，但不包含員工私人物品清理。三、物品使用員工使用辦公設(shè)備或家私需保持工作環(huán)境整潔。離開時須確保所有物品歸位。禁止把個人物品放置在公共區(qū)域中，避免礙事、影響工作。四、安全保障公共走廊與安全通道不得掛任何物品，以利于逃生和行動。嚴(yán)禁使用任何易燃易爆的物品，保持辦公區(qū)域安全。五、行為規(guī)范禁止在辦公室內(nèi)違反公司規(guī)定吸煙、飲酒或者進行違法活動。禁止在辦公區(qū)中發(fā)出大聲喧嘩、收聽音樂、聊天或妨礙同事工作。如果必須進行討論，應(yīng)輕聲細(xì)語。禁止在辦公區(qū)中無規(guī)定私自轉(zhuǎn)移或使用公司的任何應(yīng)急工具，如滅火器等。六、制度執(zhí)行違反本辦公區(qū)行為管理制度的員工將會受到嚴(yán)厲的懲罰，包括警告、扣款、調(diào)整崗位等。如有違規(guī)行為造成公司財物、安全和員工正當(dāng)權(quán)益受到損失的，將進行相應(yīng)賠償。本辦公區(qū)行為管理制度的執(zhí)行細(xì)則，由辦公室和安保部門做好統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理。結(jié)語本辦公區(qū)行為管理制度的實施旨在規(guī)范員工的工作行為，倡導(dǎo)安全生產(chǎn)、文明和諧、共建和

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