公司培訓(xùn)期間管理制度_第1頁
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文檔簡介

公司培訓(xùn)期間管理制度一、培訓(xùn)期間的定義為了提高公司員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，公司將定期舉行培訓(xùn)活動。培訓(xùn)期間是指公司安排的員工集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)時間，包括但不限于上課、參觀、考察、實踐等。二、培訓(xùn)期間的管理制度2.1培訓(xùn)時間及地點公司將提前發(fā)布培訓(xùn)計劃，將培訓(xùn)時間及地點明確告知員工，并盡力滿足員工的合理需求。如若因特殊情況無法如期參加培訓(xùn)者，需向公司申請請假，經(jīng)公司批準后方可請假。2.2培訓(xùn)要求在培訓(xùn)期間，員工應(yīng)認真聽講，積極參與每一個環(huán)節(jié)，并盡可能學(xué)到更多的知識和技能。參加培訓(xùn)期間，員工不得擅自離開培訓(xùn)場所，請關(guān)注公司通知并遵守安排。2.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)期間，部分培訓(xùn)可能會進行考核，考核方式和相關(guān)細則將在培訓(xùn)前由公司通知。不參加考核或者不合格者，需重新參加公司安排的其他培訓(xùn)。2.4培訓(xùn)費用公司為員工提供培訓(xùn)，所需費用全部由公司承擔(dān)，員工不得在培訓(xùn)期間從中牟利。2.5培訓(xùn)知識的保密培訓(xùn)期間公司提供給員工的知識和技能內(nèi)容，均為公司的商業(yè)機密，員工在學(xué)習(xí)過程中不得將學(xué)習(xí)內(nèi)容泄露給外部任何人。2.6培訓(xùn)紀律在培訓(xùn)期間，員工要嚴格遵守公司規(guī)定，不得帶著家屬或三姑六婆參加公司的培訓(xùn)活動，不得吸煙、喝酒、大聲喧嘩等影響培訓(xùn)效果的行為，不得散布虛假信息，不得搞漫畫潑墨式批評，不得發(fā)表污言穢語等。2.7違紀處罰如員工違反培訓(xùn)紀律，公司將根據(jù)具體情況，視情況可能給予警告或者罰款等處罰。重復(fù)違規(guī)者，公司有權(quán)取消其繼續(xù)參加培訓(xùn)的資格。三、結(jié)語公司是為了提高員工綜合素質(zhì)而推行的培訓(xùn)制度，希望員工們能夠認真學(xué)習(xí)，積極參與，自覺遵守上述管理制度，以取得最大的學(xué)習(xí)

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