供暖公司電工管理制度

供暖公司電工管理制度1.介紹該制度是為了規(guī)范供暖公司電工的管理，保證供暖設備和電器設施的正常運行和使用安全，并提升電工工作水平。供暖公司電工管理制度對電工的要求包括但不限于：電工應具備相應的技能和知識，以保證所處理的設備和電器的安全有效運行；電工應在工作中嚴格遵守相關的驗收、安全操作規(guī)程，遵循“安全第一，防范為主”的原則；電工應尊重公司的規(guī)章制度，并與切實履行職責，確保電器設備的正常運行，并保護相關設備、設施的安全和保存。2.管理原則2.1電工管理程序采取“先組織后整改，先標準后檢查，先教育后問責”的管理原則，使電工能夠保持良好的行為和經(jīng)驗；設定規(guī)章制度與實施相應的程序，等相關管理體系，確保所負責任的設備和電器設施得到有效的管理與保管。2.2電工管理職責確認電工的職業(yè)資質(zhì)：監(jiān)督技工作業(yè)，規(guī)范電工工作作業(yè)，保證工作效率和質(zhì)量；支持電工的管理：管理整個電工隊伍，減少電工的工作風險和工作時間的不穩(wěn)定性；整合相關資源，協(xié)調(diào)實現(xiàn)規(guī)定的任務和責任申報程序協(xié)調(diào)培訓電工工作技能，永遠保持電工工作技能的領先性；進行健康管理，確保該職業(yè)健全運行；2.3電工管理人員選聘具備專業(yè)技能的電工技術人員，確保所指派的工作人員具備專業(yè)的技能和知識；建立電工工作崗位的職業(yè)工作分工：根據(jù)崗位要求，為電工提供看護和技術服務；3.管理程序3.1工作程序編制并貫徹公司的設備管理制度以及電工崗位的職業(yè)規(guī)程；指派最有技能的電工人員，設定工作崗位和職業(yè)分工，并制定性能要求，確保電工崗位的質(zhì)量和效率；編制安全操作手冊并實施：制訂電工工作風險識別流程，包括對外參考文件以及完成的監(jiān)管服務等；電器設備運營評估：評估執(zhí)行各項電器設備管理制度，并協(xié)調(diào)制定適當?shù)募夹g規(guī)范，使電器設備得到正常運行和管理，并確保這些設備符合國家和地方法規(guī)要求；質(zhì)量管理活動及監(jiān)督：根據(jù)電器設備的性質(zhì)與特點，制定日常設備的監(jiān)管計劃和方法，監(jiān)督其質(zhì)量執(zhí)行情況，確保質(zhì)量標準的實現(xiàn)；安全培訓和尤其是事故減緩計劃：定期進行安全培訓，包括事故減緩計劃、緊急應急工作及保險模擬演練。3.2工作標準安全生產(chǎn)和科學的運行措施是最基本的要求。在電工工作中，必須正確地操作電器設施，不可隨意操作，并嚴格遵守公司的安全操作規(guī)程；根據(jù)供暖公司的規(guī)章制度，電工必須在指定的時間完成規(guī)定的任務，保證工作效率；電工必須遵守行業(yè)標準，遵循國家和地方法規(guī)、遵守職業(yè)道德，保障供暖公司的形象和工作的正常進行。4.訓練與考核4.1訓練電工在工作中應不斷接受培訓，提高自己的技能和知識水平，以保證他們的工作能夠更好地反映供暖公司的的需求和標準。4.2考核對電工的培訓工作進行考核：通過考試對電工的學習和技能掌握情況進行考核，以便對其繼續(xù)培訓和訓練；針對電工崗位進行日常檢查與考核：在日常工作中對電工進行檢查和考核，確保電工崗位的正確性和效率；定期開展安全管理和規(guī)章制度考核：每年進行安全管理和規(guī)章制度方面的考核，檢查電工是否嚴格遵守安全操作規(guī)程，規(guī)章制度，以保證供暖設備和電器設施的安全和正確的操作。5.結(jié)論該制度的實施將對供暖公司的電工管理有重要的規(guī)