保潔考勤管理制度

保潔考勤管理制度一、制度目的為規(guī)范保潔員工作行為，保證單位環(huán)境衛(wèi)生，加強(qiáng)對(duì)保潔人員的管理，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有保潔工作人員。三、原則本制度實(shí)行制度化管理，并嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。保潔員應(yīng)依據(jù)報(bào)道時(shí)間、工作任務(wù)、工作時(shí)間和個(gè)人考勤情況認(rèn)真履行保潔工作，不得遲到、早退、請(qǐng)假、缺勤等。保潔員應(yīng)該具備一份誠(chéng)信、責(zé)任、勤奮、高效的工作態(tài)度，不得有違紀(jì)行為。四、管理要求考勤制度保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守公司制定的考勤制度?？记谟涗洃?yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，不得進(jìn)行任何形式的作假行為。如有請(qǐng)假或缺勤情況，應(yīng)當(dāng)提前得到主管部門同意，事后及時(shí)填寫請(qǐng)假或缺勤申請(qǐng)。工作安排保潔人員應(yīng)當(dāng)按照公司制定的保潔計(jì)劃認(rèn)真履行保潔工作。如因工作調(diào)整或特殊情況需要對(duì)保潔計(jì)劃作出相應(yīng)調(diào)整，保潔人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向主管部門申請(qǐng)，待申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。崗位責(zé)任保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，負(fù)責(zé)所屬工區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。如出現(xiàn)保潔不及時(shí)、不徹底等問題，保潔人員應(yīng)當(dāng)負(fù)起責(zé)任，及時(shí)整改。業(yè)務(wù)培訓(xùn)公司將定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)數(shù)組織保潔人員參加。同時(shí)，保潔人員可提出對(duì)工作的疑問，以便得到及時(shí)解答。五、考核評(píng)價(jià)公司將對(duì)保潔人員的工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，主要包括以下方面：工作質(zhì)量：包括保潔工作的徹底程度、保潔效率、安全注意事項(xiàng)等；工作態(tài)度：表現(xiàn)保潔員的職業(yè)道德、工作熱情、紀(jì)律行為等；工作能力：反映保潔員對(duì)技術(shù)操作、安全防范、應(yīng)急處理等方面的掌握程度。六、處罰制度對(duì)于違反本制度的保潔人員，公司將實(shí)行相應(yīng)的處罰制度。處理方式包括口頭警告、書面警告、記過、停止工作等。七、附則本制度自發(fā)布之日起有效，如有修改，將及時(shí)通知到各保潔