保安科執(zhí)勤崗位管理制度

保安科執(zhí)勤崗位管理制度一、制度目的本制度是為規(guī)范保安科執(zhí)勤人員的行為，保障人民群眾和社會(huì)安全，維護(hù)機(jī)構(gòu)和員工的安全，提高保安科執(zhí)勤工作的效率和服務(wù)質(zhì)量，保證保安工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二、適用范圍本制度適用于公司保安科所有執(zhí)勤人員。三、制度內(nèi)容1.崗位說明保安科執(zhí)勤人員依據(jù)職責(zé)、崗位指令和職務(wù)職責(zé)，完成以下保安工作：檢查門禁，確保門禁系統(tǒng)正常運(yùn)行；安檢，對(duì)檢查出異常物品的人員和物品進(jìn)行檢查；保衛(wèi)周邊環(huán)境，提高團(tuán)隊(duì)和辦公場(chǎng)所的安全性；管控進(jìn)出員工、車輛、貨物；防范打擊違法犯罪行為；協(xié)助公司內(nèi)部其他部門工作；2.執(zhí)勤時(shí)間與崗位交接班保安科執(zhí)勤人員必須按照本單位的規(guī)定時(shí)間，到達(dá)工作崗位集合，不得遲到或早退。執(zhí)勤人員交接班時(shí)必須有記錄，如發(fā)現(xiàn)異常狀況應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。3.執(zhí)勤工作紀(jì)律執(zhí)勤人員應(yīng)保證使用設(shè)備無誤，強(qiáng)化技能和業(yè)務(wù)訓(xùn)練；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不得違反法律規(guī)定；嚴(yán)格自覺經(jīng)濟(jì)！保密紀(jì)律，勿談公司內(nèi)部機(jī)密事宜；遵守員工手冊(cè)，始終保持工作積極性和工作熱情；嚴(yán)格按照上級(jí)指令完成工作任務(wù)。4.巡邏檢查制度所有執(zhí)勤人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定巡邏時(shí)間和路線，不得有所偏差；巡邏中發(fā)現(xiàn)問題或有嫌疑人員應(yīng)及時(shí)上報(bào)；巡邏中不得擅自離開巡邏路線，不得自行調(diào)整巡邏路線。5.應(yīng)急處置制度執(zhí)勤人員應(yīng)具備初步的防范和處理緊急事件的能力；發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理；應(yīng)急處理必須按照緊急事件預(yù)案進(jìn)行。6.崗位安全制度所有執(zhí)勤人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)定；安全設(shè)施和電氣設(shè)備應(yīng)按時(shí)養(yǎng)護(hù)，如有問題及時(shí)報(bào)告并維修；所有執(zhí)勤人員必須使用個(gè)人防護(hù)用品，確保自身安全。四、違紀(jì)違規(guī)處罰根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和本制度規(guī)定，對(duì)于違反保安科執(zhí)勤管理制度的執(zhí)勤人員，視情況給予口頭警告、書面警告、記過、降職、罰款、辭退甚至法律追究等處分